会计主管职务说明书

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1、会计主管职务说明书批准、审核、编制工作部门：财务审计部职位：会计核算主管（出纳）地点：公司办公楼关键任务：负责费用报销，确保发票、印鉴、现金的安全。入职要求：1、会计、经济专业本科或以上学历；2、熟悉国家、行业的相关会计政策和法规；3、诚实、认真、踏实肯干，爱岗敬业；4、熟练使用相关办公设备及软件。主要职责：1、审核各项收支的合理性、合法性，严格性；2、用报销的报批手续，并负责费用的报销；3、按时编制记账凭证；4、按规定及时计提各种经费、上缴税费。岗位工作内容：1、审核、整理原始凭证，进行费用报销，并每日核对库存现金；2、编制并打印记账凭证；3、核对、催要未达款项；4、核对和结算医

2、疗统筹；5、增值税发票的验票、换票、抵扣；6、及时办理银行结算业务，妥善保管银行票据和印鉴；7、按月与各单位进行月末结算，计提各种经费和上缴税费；8、及时清理、收回欠款，每月与核算主管进行银行未达账核对工作；9、购买、使用、保管发票并定期归档。面试招聘过程中常要问到的基本问题极其释义1以往工作中您的职责是什么？―—如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。2请讲一下您以往的工作经历。――考察应聘者的语言组织及表达能力，以及描述的条理化您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么？您的长处是什么？――从应聘者的回答中，可了解他是注重个人成功还是注重团队协作。3您

3、感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升？――“提升”一词比较委婉，一方面考察其态度是否坦诚，另一方面，也为日后的员工培训增强针对性。4、对于新的工作岗位您有什么设想？如何开展工作？――这涉及到员工的职业生涯设计，更有有关员工工作的稳定性。5、您离职的原因是什么？――这是必须要问的问题，涉及员工和组织的融合性。6、您对薪金待遇和福利有什么要求？――这个问题的重要性更是不必多言。7、请作自我介绍——这是必考题。介绍内容时须与个人简历一致，不能自相矛盾，最好能熟读。注意突出自己能力和素质与所应聘职位的相关性，不谈无关无用的内容。8、请谈谈家庭情况——主考官欲从你的家庭教育背景中判断你的

4、素质。不要简单罗列家庭人口，宜强调温馨和睦的氛围，宜强调父母对自己教育的重视，宜强调家庭成员对自己工作的支持，并强调自己对家庭的责任感等。9、有何业余爱好——业余爱好反映了你的性格特点。最好不要说自己没有业余爱好，当然也不要说有玩麻将之类的“庸俗爱好”；最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等业余爱好，这可能令主考官怀疑你性格孤僻。你可以说些诸如打球等室外运动类的业余爱好。10、请谈谈你的缺点——不宜说自己没有缺点，也不宜把明显的优点说成缺点，比如“我最大的缺点是干活拼命之类”，那会让人觉得你很虚伪，也不宜说出会严重影响应聘的缺点。可以说一些对应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至看似缺

5、点而从工作角度而言却是优点的缺点，如应聘销售者说自己“有时喜欢胡思乱想，出一些怪主意”。11、为什么应聘本公司——如果对该公司足够了解，就把真正吸引你的地方说出来。如果不了解，可以说：“我看好贵公司所在的行业，并认为贵公司重视人才，而且这项工作适合我，我自信能做好。”12、你缺乏经验，怎能胜任工作——你可答：“作为新人，我在工作经验方面或许有所欠缺，但这几年我一直利用各种机会在这个行业进行观察。我发现，实际工作所呈现的远比书本知识丰富。我有较强的责任心、适应能力和学习能力，请放心，学校所学及观察的经验使我一定能胜任该职位。”面试招聘过程中的一些专业性问题1、请您谈谈对本公司的了解；

6、2、如果收到公司Offer,又有其它，如何选择，考虑哪些因素；3、您能长时间工作吗，如果说公司临时需要加班的话，您会怎样考虑？在什么情况下能考虑加班？4、您想过创业吗？5、说说您在实习过程中的收获；6、您的专业情况，为什么你这样的专业背景会选择我们公司？7、在生活或工作的过程中您遇到的最大的挑战是什么？8、请举例说明您的团队协作能力／领导能力。9、您对这个职位有什么认识？了解多少？10、介绍您参加的一次课外活动的经历11、如果几年后你是manager了，是否会跳槽？面试招聘过程中的