护理管理学试卷1

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1、护理管理学试卷（2）点击:60次

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3、发布时间:2012-12-3118:49:49一、单项选择题（从4个备选答案中，选出最佳答案。每题1分，共40分）1、管理过程理论是以下哪位创立的（ ）A、法约尔 B、泰罗 C、梅奥 D、韦伯2、管理方格图中最理想的管理类型是（ ）A、1.9格 B、5.5格C、9.5格 D、9.9格3、以下哪项不属于建设性冲突的特点（ ）A、相互信息交流不断增加 B、极为关注自己的观点是否取胜C、以争论问题为中心，了解彼此观点 D、关心解决现有问题4、以下哪项不属于行为改造型激励理论：（ ）A、归因理论 B、强化理论C、期望理论 D、操作条件反射理论5、“一

4、人一针一管执行率”属于以下哪项评价指标（ ）A、基础质量 B、环节质量C、要素质量 D、终末质量6、下列哪项不是权威型领导的优点：（ ）A、领导信息畅通 B、控制力强C、适于缺乏参与能力的下属 D、效率高7、一切管理均应以调动人的积极性、做好人的工作为根本。属于以下哪项原理（）A、效益原理 B、人本原理C、动态原理 D、能级原理8、当任务紧急，需要严格控制时，使用以下哪种沟通网络工作效果好（）A、链式沟通 B、轮式沟通C、环式沟通 D、全通道式沟通9、根据控制点的位置，护理服务开始前的基础质量、要素质量的控制属哪一种控制活动。（ ）A、过程控制 B、结果控制C、更正控制 D、预先控制10

5、、由于护理过失，损伤病人组织器官或肢体，造成病人残废或功能障碍以致部分丧失劳动能力者，属于（ ）A、一级事故 B、二级事故C、三级事故 D、护理差错11、PDCA循环正确的步骤是（ ）A、计划、实施、检查、处理 B、计划、处理、实施、检查C、计划、检查、处理、实施 D、计划、检查、实施、处理12、作为管理者应将精力集中于系统过程中的一些突出因素上，是遵循以下控制的哪项原则（ ）A、例外情况的原则 B、灵活控制的原则C、控制关键点的原则 D、确定标准的原则13、关于护理人员编设的原则，下列哪项是错误的（ ）A、合理结构的原则 B、经济效能的原则C、动态调整的原则 D、优化组合的原则14、中

6、华护理学会属于下列哪种组织（ ）A、卫生行政组织 B、卫生事业组织C、群众性卫生组织 D、以上都不是15、关于下列护士长角色的描述，哪项是不正确的（ ）A、在医院管理中的角色主要是管理者 B、是病区具体工作的领导者C、在护患、医护关系中是协调者 D、在任何场合中可充当多重角色16、下列哪项不属于民主参与型领导方式的特点（ ）A、权力定位于管理者 B、员工参与决策C、双向沟通协调 D、重视人际关系17、根据权变领导理论，以下哪项不属于影响领导效果的情景因素（ ）A、上下级之间的关系 B、领导者的年龄C、领导者的职权 D、工作任务结构18、某单位规定，随地吐痰罚款20元。此项规定属于操作条件

7、反射理论中哪种强化类型A、衰减 B、积极强化C、内部强化 D、消极强化19、A、B、C时间管理步骤中，以下哪项是不正确的（ ）A、对全天的工作日程列出清单 B、对工作进行分类C、全力投入A类工作 D、大胆减少B类工作20、工作中不公平感产生的最常见原因是（ ）A、纵向比较 B、横向比较C、主观感觉 D、客观因素21、目前我国护理人员编制的计算方法为（ ）A、按《医院分级管理标准》计算 B、按实际工作量计算C、按卫生部《编制原则》计算 D、以上都在用22、以下哪项不属于医院护理人才考核原则（ ）A、阶段考核的原则 B、工作实绩为主的原则C、考核经常化的原则 D、反馈调整的原则23、下列有关

8、目标管理的实施方法哪项是错的（ ）A、实行“参与管理”方式，上下结合制定目标B、目标内容清晰、明确、定量、定时、具体且实际C、目标制定应是有挑战性，宁高勿低D、执行目标应定期检查、考核24、根据卫生部规定，有关护理指挥系统和管理体制以下哪项不正确（ ）A、300张床以上医院要设护理部B、300张床以下医院为总护士长、护士长二级负责制C、护士长由院长提名、聘任D、病房护理管理实行护士长负责制25、以下哪项属于领导特性理论中的能力特征（ ）A、果断性 B、行使权力C、成熟程度 D、主动性26、组织或系统对其信仰和价值观的表述，属于以下哪项计划的形式（ ）A、宗旨 B、目的 C、目标 D、政策

9、27、向多个社区提供全面连续的医疗护理、预防保健、康复服务的卫生机构。是哪一级医院的功能和任务（ ）A、一级医院 B、二级医院C、三级医院 D、特级医院28、下列属于护理业务部门工作制度的是（ ）A、出、入院制度 B、交接班制度C、病人安全管理制度 D、查对制度29、下列哪项不属于医院的基本功能（ ）A、除害灭病 B、教学C、科学研究 D、社区卫生服务30、目标管理中，下列属于定性目标的内容是（ ）A、护士的出勤情况 B、床位周转率