长宁镇树新风、讲文明先进事迹材料

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1、长宁镇树新风、讲文明先进事迹材料近年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在县级各部门的大力支持下，团结和带领广大党员、干部、群众，求真务实，开拓创新，与时俱进，扎实工作，党的建设进一步加强，各项事业稳步发展，精神文明成绩显著，向“富裕、文明、和谐新长宁”目标已迈出了坚实的一步。一、以“创先争优”为载体，加强基层组织建设。根据县委开展农村基层组织“创先争优”活动的意见，我镇制订了详细的创建工作计划，明确创建工作的指导思想、内容、措施、方法和步骤，各级党组织按照“五个好”要求，稳步推进。（一）以“五个好、五带头”为切入点，加强干部队伍建设。发扬“五个好

2、”、“五带头”精神，最大限度地调动领导班子和干部的工作积极性、主动性和创造性。开展创先争优活动，不断完善和改进工作方法和作风，加强对镇村干部的管理，全面实施上班签到制度、会议签到制度、机关干部包（驻）村制度、每周五下午集中学习制度、外出请假制度等一系列制度。积极实施村级党组织“升级晋档”活动，调整充实了3个村支部班子成员及职务，优化了支部班子年龄和文化结构。组织全镇22个行政村主要干部到杨凌进行为期6天的培训，提升了为民办事、为民服务的能力和水平，提高了村两委协调能力。（二）以发展、教育、管理为重点，进一步提高党员素质。一是重视党员发展工作。三年来

3、共发展党员61名，其中女党员12名，占20%，35岁以下党员21名，占34%，高中以上文化程度30名，占49%。二是强化培训。实施全镇党员培训制度，通过党员远程教育，分20期对全镇725名党员进行培训，525名50周岁以下的党员就培训内容进行了考试。（三）以规范化管理为抓手，强化村民自治运行机制。开展村级规范化管理，实施“三大制度”即坚持实行重大村务村民开会制度、重大村务村民代表公决制度和村务定期公开制度。坚持实施每周一集体办公制度、村干部年初承诺制和重大事项党支部、村委会联签制，实施村帐镇代管制度。提高村干部的事业心和责任感。（四）以党风廉政建设

4、为重点，做到警钟常鸣。落实党风廉政建设责任制，严肃查处违法、违纪案件。近年来共查处案件13件，受党纪处分12人。二、以“双整治”为载体，加强环境建设。深入开展“土地执法模范乡镇”活动和“洁美家园”双整治活动。经过努力，我镇土地管理工作自上而下，已从严格管理到依法实行土地用途管理制度的轨道。全镇以5个重点村为示范，22个行政村基本达到卫生村要求，垃圾箱、保洁员等各项软硬件设施基本到位。葛家、田大、田段、北照完成县政府下达的改改厕改灶任务，田段村通过市级卫生村考核验收。11个村实现卫生洁化、环境绿化，1个村实现生态村创建。三、狠抓安全生产、劳动保障工作

5、，使其逐步走向规范。认真落实“安全第一、预防为主”的方针，切实加强安全生产基础工作，强化安全生产监督管理，积极开展各类专项整治活动，与各村、驻镇各单位签订了目标责任书32份，责任书签订率为100%，并实施了“一月一会一检查”制度，从而确保了目标的圆满完成。2011年我镇社会保险和再就业工作早打算早落实，做了大量工作。全镇累计完成社会养老保险30人。事业单位养老保险收缴率达100%。四、大力实施科教兴镇战略，科技工作实现新局面。以镇东、金城万头发酵床养殖小区为龙头，促进农业先进适用技术进一步推广普及，农业产业结构进一步优化，农业科技项目进一步有效实施

6、，种养集约化规模生产示范基地建设成效显著。全面实施科教兴镇战略，改善办学条件，增强师资力量，提高办学水平。投资1250万元的长宁中学综合楼和投资1086万元的街西小学综合楼已峻工投入使用。农村文化生活不断丰富，村村组建秧歌队、锣鼓队，丰富群众文化生活。全面实施新型农村合作医疗保险，参保率达95%以上。五、以创建“平安长宁”为载体，确保社会安定，人民安居乐业。创建“平安长宁”，充分发挥人民调解委员会的作用，着力构造打、防、控一体化的社会治安防控体系，全面推进依法治镇的进程，投资20多万元建设镇区监控。平安创建知晓率和满意度不断提高。信访工作注重抓规范

7、。认真贯彻落实国务院《信访条例》和《陕西省信访条例》。全年共办理群众来信来访32件并及时反馈意见，反馈率、办结率均为100%，群众满意率达99%。六、发挥群团组织优势，促进精神文明建设协调发展。在新形势下加强对群团组织的领导与支持，保证群团组织工作正常开展。镇团委以换届为契机，抓好团干部队伍建设。通过保持团员先进性教育试点工作，切实解决农村团员中存在的突出问题，促进和活跃农村团的工作，使镇团委获得县五四团委称号。妇联以形式多样的活动，推动“五好文明新家庭”的创建，不断增强家庭美德建设的时代特征。在全镇开展妇女维权工作站进村工作，切实维护妇女儿童的合

8、法权益。镇工会加强规范化建设，有6家企业达到规范化建设要求。新组建工会22家。镇老龄委积极发挥作用，使老年人老有所为、老有