以劳动保障固本以文化建设升级诚信助力打造老企基业常青

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1、以劳动保障固本以文化建设升级诚信助力打造老企基业常青黑龙江省农业机械有限公司是具有63年企龄的国家大型企业和全国最大的农机公司，具有国家一级农机营销企业资质和农业机械进出口权，且承担全省农机公司系统的行业管NT作，是黑龙江省农机流通协会会长单位和中国农机流通协会副会长单位。现有员工271人，具有技术职称的各类工程技术人员104人，其中高级13人、中级29人。企业下设3个子公司、8个营销分公司和10个部、室。公司主营各种农业机械、畜牧机械、农副产品加工机械、动力排灌机械、工程机械、道路运输车辆及各类主机配件，已与国内外上百家生产企业建立了长期的贸易伙伴关系，成为美国

2、约翰•迪尔、日本井关等一批世界重量级农机巨头的代理商，并与中国一拖、迪尔•天拖、洛阳中收、潍柴动力、常州东风等几十家重点企业集团建立了总经销、总代理业务，以大批发、大流通所形成的农机商品销售网络遍布黑龙江省和内蒙东北部地区。近年来，公司在贯彻落实《劳动法》和《合同法》之中，把人力资源的开发作为管理创新和促进“和谐崛起”型企业建设的必由之路，以文化建设提高素质，以劳动保障固本强基，以诚信打造留人用人机制，有效提升了公司的经济效益和企业形象。企业近三年实现营业收入71.2亿元，占我省全口径农机产品销售总额的l/4o实现利润总额1.2亿元。公司各项经济指标始终处于全国农

3、机流通行业前3名。一、以加强劳动保障“维权”，通过实行绩效管理提效。人是社会的根本，是生产力中最活跃的因素，人的智慧和创造力是经济社会发展的不竭动力和源泉。作为一个负有社会责任经济实体的企业，公司以“为农民提供降低生产成本的现代农业装备”为历史使命，'‘为员工精进打造宽松环境和历练舞台，为农业发展提供高新装备和优质服务，为和谐社会培育优秀人才和卓越团队”则是龙江农机的信念。基于此，若没有一支科技含量较为饱满、优质服务较为坚挺、职业道德较为高尚的职工队伍，是无法实现公司上述的共同愿景和企业理念的。但是，上层建筑必须以民生权益作为基础，唯有加强员工的劳动保障，切实维护

4、好职工群众当家作主的政治权利和以劳动权利为主要内容的经济利益，才能充分发挥好、调动好、保护好职工群众建功立业的积极性和创造性。近年来，按照《劳动合同法》之规定，公司不断健全、丰满劳动保障各种规章制度，保证依法照章行使工作职能。一是实行全员劳动合同制，设有劳务专员负责劳动合同事务，对于新进职工的劳动合同签订，对在岗职工的劳动合同变更，以及解除劳动合同人员，均能够及时出具合法手续；二是在劳动合同中约定，每月的发薪日不超过15号，工资还包括午餐补助和交通补助等，如果员工双休日上班，或安排串休，或支付相应的加班费。法定假日加班的职工，均按国家规定，支付于3倍的加班费；三是

5、按规定全员、足额缴纳“五险一金”，使全体员工劳有所得，并在养老、失业、医疗、工伤和生育上均免去了员工的后顾之忧。近三年仅“五险”即缴纳了1509万元；四是实施“绩效管理落地工程”，总的目标是"企业内部市场化”，实施路径是：解决问题升高度，处理问题找机制，机制成熟变制度，最终达到:“四化”即市场化、自主化、透明化、合作化。“五出”即出人才、出利润、出机制、出智慧、出文化。例如，所属盛凯迪子公司在达成目标鱼骨图、核心策略及目标分解中，将分利合作、发挥品牌优势、建立卫星店、提高服务质量，以及奖惩激励等13个子项目标层层分解到客服部、大客户部、销售部三个大块，日报、月考、

6、季比、年总评，有效激发了员工建功立业的积极性。2012年，一个41人的盛凯迪公司营业收入达到6.8亿元；实现经营利润3476万元，获得美国约翰迪尔公司中国区“十佳经销商”顶级大奖。总公司并给予其47万元的巨奖。企业以诚信加强劳动保障，维护职工群众的合法权益；通过绩效管理提高收入，提高和改善民生，公司确保了职工队伍的安定团结使、蒸蒸日上，历年来从未出现劳动纠纷和上告、上访事件，在每年的劳动保障诚信等级评价中我单位均获得了A级的好信誉。二、注重队伍建设，使持续学习培训人才走向纵深。培训是大福利、大民生，是对员工的最高奖赏和激励。公司继2010年、2011年分别对全员分

7、两期在黑天鹅宾馆进行了封闭式的"六星级心态”和'‘教导文化落地”的系统培训之后，去年继续进行了“企业教导学院”的全员培训，又分三期对高层、中层干部和基层骨干进行“全员生发智慧系统”培训，以及派员参加在亚布力、上海、广州、北京、唐山等地的专业培训或经验交流100多人次。三年来，公司不惜重金投入300多万元，无论在人力、财力和物力上，于创建学习型组织、全面系统的提升团队素质、培养后继人才的大投入是前所未有的。让心态观念升华，让学习成果落地、让全员生发智慧，使企业文化发生了五大变化。1、改变了企业传统的管理模式。一是通过组织情商管理，从师者礼、感恩词、三欣会、文化墙、感

8、恩分享会和