外商投资企业薪酬管理存在的问题及对策分析——以ak公司为例

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1、外商投资企业薪酬管理存在的问题及对策分析一一以AK公司为例张鹏郑雪辽宁师范大学管理学院摘要：在经济新常态的背景下，随着产业结构不断升级优化和政府优惠政策的降低，外商投资企业的发展普遍而临困境，吸引、保留人才更加成为竞争的焦点，而科学合理的薪酬管理是企业形成人才优势的重要环节，对企业发展具有重要的意义。以AK公司作为外商投资企业的代表，分析其薪酬管理中存在的薪酬结构单一、绩效考核与薪酬激励分离、晋升制度不完善等问题，并有针对性地提出相应的薪酬管理改进措施，以期对外商投资企业的发展起到一定的启发和借

2、鉴作用。关键词：外商投资企业;薪酬结构;浮动薪酬;晋升制度;作者简介：张鹏（1976-），女，辽宁大连人，辽宁师范大学管理学院讲师，研究方向：人力资源管理；作者简介：郑雪（1996-）,女，辽宁沈阳人，辽宁师范大学管理学院本科生，研究方向：人力资源管理。基金：2015年辽宁省自然科学基金项目（201602464）Abstract：Tnthecontextofneweconomicnormality,withtheescalationofindustrialstructurcoptimizatio

3、nandrcductionofprcfcrcntialgovernmentpolicies,thedevelopmentofforeign-investedenterprisesarefacingdifficulties,attractandretaintalentismorethefocusofcompetition,scientificandreasonablecompensationmanagementisforminganimportemtpartoftalent,isofgreatsi

4、gnificancetothedcvclopmentofthecntcrprisc.AKcompanyasrepresentativcoftheforeign-investedenterprise,analyzesthecompensationmanagementinthewagestructure,performanceevaluationandimperfectseparationincentive,promotionandotherissues,andputforwardtheapprop

5、riateremunerationofmanagementimprovementmeasures,withaviewtothedevelopmentofforeign-investedenterprisesplayainspirationandreference.Keyword：foreign-investedenterprises;paystructure;variablepay;promotionsystcm;外商投资企业，是指依照中华人民共和国法律的规定，在中国境内设立的，由中国投资者和外

6、国投资者共同投资或仅由外国投资者投资的企业。随着经济发展的日渐成熟和供给侧改革的不断深入，我国经济正在向新常态趋势迈进。但近年来，我国外商投资企业的业绩不佳，发展面临困境，其原因主要包括以下几个方面:一是劳动力成本不断增加，压缩外企的利润空间;二是外企原本享受的优惠政策的调整及我国税收制度的改革，给外企带来一定经营压力;三是本土企业的实力提升，市场竞争愈发激烈；四是我国法律制度的不断完善，严厉打击商业贿赂及垄断等行为。在此境况下，我国部分劳动密集型外商投资企业向南亚、东南亚等地区转移。一些外商投

7、资企业积极调整应对，促进自身转型升级，更多的技术密集型及资产密集型外商投资企业迁入屮国。与此同时，我国外商投资企业在薪酬管理方面存在的一些问题，制约着其在中国的发展。随着知识经济的发展,优秀人才成为企业永葆生命力、创造力，实现可持续发展的关键因素。薪酬管理作为人力资源管理的重要组成部分，对吸引、保留人才发挥着有效的激励作用。因此，本文以AK公司为例，就外商投资企业薪酬管理方面展开研究。AK公司及其薪酬管理现状AK公司是一家外商独资的生物技术有限公司，成立于1995年，位于浙江省杭州市。它是XX集

8、团全球战略化的牛产基地，总员工人数达600余人。公司以总部的技术支持和中国的生产基地作为发展保障，目前公司产品涉及生物诊断、医疗器械等多个领域，销售遍布全球140多个国家，并且已成功开发血糖仪、血红蛋白分析仪等医疗器械及相应检测试剂等快速诊断产品。AK公司作为一家正在从劳动密集型向技术密集型企业转型的公司，与当前我国大多数外商投资企业所处境况一致，因此以AK公司作为外商投资企业的典型代表，其研究结果对外商投资企业的发展具有一定的现实意义。在屮国投资建厂初期，AK公司主要以生产加工产品为主，组织结