李旺学区教育教学质量评价方案

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1、李旺学区教育教学质量评价方案（草案）为进一步贯彻教育部《基础教育课程改革纲要（试行）》和《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》精神，及时准确地把握我学区教育教学质量情况，引导教育教学改革健康协调可持续发展，确保我学区教学质量稳步提高，深入推进素质教育，进一步提升我学区教育的影响力及竞争力，现根据我学区教育教学现状，特制定《李旺学区教育教学质量评价方案（试行稿）》。一、组织机构组长：副组长：组员：撒彦林买正华马玉成余政委李向东张汉忠马正忠黑保宏赵志杰马东升马晓丽各完小校长。二、学校管理与质量评价（一）参评学校（共2

2、2所）完小14所：中心小学、李旺小学、杨堡小学、红圈小学、韩府小学、团庄小学、新嫄小学、二道小学、马莲小学、七百户小学、杨山小学、杨山庄小学、李果园小学、高岭塘小学。初小及教学点8个：九百户初小、杜家沟初小、徐塘教学点、北坪教学点、杨家庄教学点、小嫄教学点、马家湾教学点、马堡教学点。（二）质量评价办法1、考核评价原则:（1）坚持全面评价的原则。(2)坚持客观、科学、公开、公正的原则。(2)平时考核和学期末考核相结合的原则。(3)过程性与结果性相结合的原则。(4)横向比较：同类学校进行量化比较，结果作为奖励依据。(5)纵向

3、比较：学区进行量化比较，掌握了解各校基本情况。2、考核评价内容：(1)学校考核内容：教学工作、安全工作、义教档案、队伍建设、党建、工会、德育工作、后勤管理、办学特色。(详见“李旺学区学校考核管理办法”)(2)教师考核评价内容：(详见“李旺学区教师考核管理办法”)3、评价办法：(1)平时抽测与学期末统测相结合，以下简称“统测”。(2)积分方法：平时过程性考核占30%,学期末结果性考核占70%(两学期考核得分相加作为一学年积分)。积分的计算方法：每次考核的结果自然排序，第一名得分就是最后一名序号，以此类推。(3)年级(班)平

4、均成绩的计算公式：计算公式：平均成绩=实平均成绩+合格率得分+巩固率得分+人数得分其中实平均成绩二实参考学生成绩总和一实参考学生数(注:经鉴定确认为智障儿童的成绩不计入)合格率得分=及格率XI巩固率得分=巩固率所对应的分值注：巩固率计算数据严格以学期初学生学籍注册数为基础，合法转出或因病住院学生（须提供学生住院治疗正规文本材料）除外,其他任何流失现象均视为巩固率问题（学生成绩过差临时性取消考试资格的；学校或教师个人行为出示证明的；学校或教师说服家长的），将按照下列规定计算：A、加分：巩固率为100%单科平均成绩加1分；B

5、、减分：班级学生流失个数为N个，该班级单科平均成绩减N分。C、人数得分计算办法：每生加0.02分。（三）奖励办法对于质量的评定，本着实事求是、公平合理的原则，肯定成绩,寻找差距，制定措施，奖优罚劣，力求全方位促进教育教学质量稳步提升。1、教学质量奖励标准：（1）学区统测奖励办法：A、担任单学科单班级计算方法：以所带班级学生的平均成绩为依据，成绩由高到低进行排序，从最高名次奖励，奖励比例不低于参加统测班级总数的30%oB、担任单学科平行班级平均成绩计算方法：按同一学科（合二为一）计算，即：两班学生成绩相加除以两班总人数为该

6、学科的实平均成绩，人数得分则按两班参考的实有人数核定。奖金：第一名：1000元；第二名：850元；第三名：700元；第四名：600元；第五名：500元；第六名：400元。C、进步奖：以前一次质量监测名次为基数，从进步三个（含第三个名次）计算，每进步1个名次奖励100元。（2）县级统测奖励办法：①单科奖：在全县统测中，单科成绩获得全县第一名者奖励任课教师10000元，第二名奖励8000元，第三名奖励6000元，第四名奖励4000元，第五名奖励3500元，第六名奖励3000元，第七名者奖励2500元，第八名者奖励2000元，

7、第九名者奖励1800元，第十名者奖励1600元。②班级奖：班级综合成绩获得全县第一名，奖励15000元，第二名奖励12000元，第三名奖励10000元，第四名奖励9000元,第五名奖励8000元，第六名奖励7000元，第七名奖励6000元，第八名奖励5000元，第九名奖励3000元，第十名奖励2000元。注：单科奖获得者，是指所带单学科成绩全县排名前十的教师个人；班级奖获得者，是指所带班级综合成绩（即语、数、科、品、英总评）全县排名前十的班级任课教师群体；班级奖金分配比例:班级奖金总额平均分成三份，语文、数学各占一份，剩

8、余一份再由品、科、英三科按成绩核定比例分配。（3）各学校相应制定符合本校特色的教学质量奖励办法，并予以执行。2、对学校考核标准：以全县（或学区）监测学生成绩积分、学区对学校各项考核累计积分为依据。计算方法：学校综合成绩=教体局（或学区）统测成绩积分X65%+学校考核积分X35%o3、学校质量奖励办法：依据统测成绩，结