彼得德鲁克高层管理论坛邀请函

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1、.地址：暨南大学管理学院101多功能厅...论坛特色及收获q权威性：专业解读德鲁克思想精华1、“现代管理之父”德鲁克被尊为“大师中的大师”，德鲁克管理思想以及他对社会的真实洞察超越了时代、文化和国界，对于逐步建立运转良好的商业机构乃至整个社会，具有不可估量的作用。2、由彼得·德鲁克管理学院——德鲁克先生中国区唯一授权机构发起，德鲁克之女、德鲁克思想之嫡传者CecilyDrukcer女士携德鲁克思想资深研究者、成功践行者亲临现场，解读德鲁克思想精华。q实战性：体验德鲁克管理思想在中外企业的应用成果1、跨国企业CEO、中国著名企业家、经理人亲自讲授德鲁克思想在企业

2、界的应用，尤其在企业转型时期如何平衡利润增长与社会责任担当，打造持续竞争力。q一致性：搭建中国企业管理界优质人脉圈1、1000人论坛规模，覆盖大型民营企业、主流国企、跨国企业CEO及高管，非营利组织高管，为企业管理者搭建高端优质人脉圈。论坛收获q重塑企业中坚力量管理者的社会责任观q清晰管理决策和行动的首要尺度q转变被动适应为主动创造的绩效提升观念q吸取德鲁克经典管理在中企的应用成果q聆听高端圆桌对话探求企业健康发展真谛这是一次学院派与实战派的尖锐碰撞！这是一次中外企业家的巅峰对决！这是一次对中国企业命运的真切关注！这是一次对全球企业发展与使命的思考、展望！这是

3、一次对德鲁克思想精华进一步运用的严肃探索！在这里看懂中国企业的真实焦虑和真实困惑；在这里真正实现企业管理质的飞跃，找到企业管理出路；在这里零距离面对世界顶尖管理大师与企业领袖，缔结高端职业人脉圈，获得企业与个人发展的优质公共资源。...邀请函INVITATION企业自诞生以来，其发展和运营就面临“责任与绩效”的二元悖论。马克思曾言，“如果有100%的利润，资本家会铤而走险；如果有200%的利润，资本家就会藐视法律；如果有300%的利润，那么资本家便会践踏世间的一切”。企业逐利的本能容易导致短视行为，仅仅将目光焦距于数字——企业的利润与财富排行榜上的名次，逐渐忽

4、略品牌构建与品质保障。而发达国家已经置身于可持续发展的商业目标中，逐渐对企业责任达成共识，以“开放、透明、分享、责任”构建起新商业文明体系，并发展出“企业责任竞争力”——不仅仅是把别人打败而已，更需要所有其他竞争对手也根据同样的游戏规则竞争。中国正处于转型与巨变的壶口瀑布，滚滚奔流向前。作为社会器官的企业，必须学会如何系统而又周全地在机构短期利益和长期发展，以及社会影响间寻求“平衡”——如何在跳动的脉搏中发挥中坚作用？如何平衡短期利益和长期繁荣？如何承担社会责任？如何将公司责任与企业战略目标结合起来，打造企业发展的战略优势，在商业世界这个伟大的博弈场里超越零和

5、游戏达成共赢？……这不仅是企业家个人的命题，也是所有企业管理者应当思索和承担的重任。因此，2011年第六届中国彼得•德鲁克高层管理论坛以“巨变时代中国管理者的责任”为主题展开研讨，深切关注中国发展与中国企业的命运，思考毒奶粉事件、各类食品安全事件背后如何提升管理者的责任，以及如何营造企业良好的生存环境。中国彼得•德鲁克高层管理论坛已连续开办五届，一直致力于搭建中国企业管理论道领域的高端平台。第六届论坛将有德鲁克家族代表、德鲁克之女CecilyDrukcer女士与克莱蒙特大学德鲁克研究会执行总裁RickWartzman先生携全球著名德鲁克研究专家、跨国企业CEO

6、、中国著名企业家等亲临现场，与1000中国主流企业高管面对面分享世界经典管理思想，及其在全球企业界的实践成果。9月24日-广州，萃取德鲁克思想精髓，分享最佳管理实践。论坛邀请对象本课程适合希望提升企业管理社会责任认知与践行的职业人士，比如企业家、总经理/副总经理、各职能部门总监/经理等中高层管理者。...论坛流程上午主持人嘉宾主持：原趋势科技亚太地区总经理兼全球副总裁刘家雍9：00-9：10开幕致辞嘉宾：彼得•德鲁克管理学院院长、北京光华慈善基金会秘书长杜绍基德鲁克家族代表、德鲁克思想嫡传者塞西莉•德鲁克9：10-10：10主题演讲：巨变时代的领导拟邀嘉宾：克

7、莱蒙特大学德鲁克研究会执行总裁瑞克•沃茲曼10：10-11：00主题演讲：管理层的任何决策与行动，都必须以企业绩效和成果作为首要尺度拟邀嘉宾：GE中国区副总裁马加宁11：00-11：10茶休11：10-12：00主题演讲：只有培养发展“负责任的管理者”，才能造就企业拟邀嘉宾：金蝶软件（中国）有限公司副总裁郝登胜12：00-13：30午餐下午13：30-14：20主题演讲：提升企业绩效的关键：管理者必须要主动创造，而非被动适应拟邀嘉宾：惠普中国区副总裁吴岸14：20-15：10主题演讲：企业健康发展的关键：如何在短期利益和长期发展中求得平衡拟邀嘉宾：彼得•德鲁克

8、管理学院资深教授黄建东15：10-15