蔡襄中学教职工考勤管理办法25

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1、蔡襄中学教职工考勤管理办法（试行）为了规范教学管理秩序，严肃工作纪律，加强教职员工的组织观念，培养严谨的工作习惯，树立良好的校风，根据仙教〔2007〕149号《关于教师请假制度若干规定和教师擅自离岗的处理意见有关规定》，结合本校实际，特制定东宅中学教职工考勤管理办法。一、考勤管理（一）办法与制度保障（1）教导处负责管理全体教职工的考勤工作；值日行政负责每天值日点名与考勤工作。（2）每周进行一次考勤统计，将考勤结果审查签字（附各类病事假条证件），于下周一行政会议将考勤结果上交教导处并在周一全体教职工会议通报并公布。（3）教职工

2、请假，必须办理请假、销假手续。特殊情况来不及办理请假手续的，应及时补办请假手续，否则按旷工处理。（4）必须严格按考勤规定，坚持原则，实事求是，履行职责，认真负责地填写教职工考勤情况，并及时向教导处报送考勤资料。发现弄虚作假者，一经查明进行通报批评。（5）要加强工作纪律管理，支持学校考勤工作。考勤结果力求公开、公正、公平，接受全体教职员工的监督。（6）学校对教职工执行工作纪律的情况进行检查，检查结果与部门和个人考核、评优挂钩。（二）、病假与请假手续病假：时间在15日之内的，需持乡（镇）卫生院及以上疾病证明，由校长批准（时间在三

3、天之内的，可由小学基层校长批准）；时间在15日以上的，需持县级及以上医院（县级医院不含外县（区）医院）疾病证明，由县教育局局长批准。办理续假的，第一次续假由教育局局务会议研究批准。第二次续假的，须持县级医院（本县）病残鉴定小组鉴定的疾病证明，经县教育局务会议研究审批。病假：根据疾病情况和医疗机构的疾病证明确定假期，一般的疾病一次请假最长一个月，特殊症状（如脚部骨折）最长不超过三个月。确因病情严重需要继续请假治疗的，应在期满前二天内，经学校（小学以中心校为单位，下同）核实，并将个人续假手续和学校书面报告报局审批。病假期间的工资

4、待遇按国家有关规定执行。（三）、事假与请假手续事假：一次请假最长一个月，确需继续请假的，期满前二天内重新申请。事假审批权限1．事假：一天内由教务处批准，两天-四天内由分管校长批准，时间在一周以内的由校（园）长（小学以中心校为单位，下同）批准（时间在三天以内的可由小学基层校长批准），15天以内的由县教育局分管副局长批准，一个月以内的由县教育局局长批准，一个月以上的由教育局领导集体研究批准。2．未请假或请假未批准，擅自离开工作岗位，或请假后逾期未归，又未补办续假手续者，均按旷工论处，并按规定扣发补助或工资，情节严重者给予行政处分

5、。3.教职工事假一般每年不能超过二十天。超过二十天的，每天扣发二十元的津贴或补助。（四）、探亲假与请假手续（1）配偶、父母不在身边的，可按国家规定享受探亲假并享受探亲待遇（按规定探望的父母，系指亲生父母或养父母）。3（2）教职工探亲假一般应安排在寒暑假期间。（3）因特殊原因，在寒暑假期间以外时间探亲者，一律从严审批。（五）、产假、哺乳假经有关部门批准生育的女教工，享受产假、哺乳假。具体是：一般产假为九十天，晚育的增加十五天，在产假结束前领取了《独生子女证》的，产假再增加十五天。妻子生育的给男方护理假十至十五天。孩子不满一周岁

6、的母亲每半天给半小时的哺乳假。（六）、婚假教职工在法定年龄结婚者，假期三天。对实行晚婚（指按法定婚龄推迟三年以上结婚，即男性25周岁，女性23周岁以上）的增加婚假十五天。（七）、丧假（1）父母、配偶、子女等直系亲属死亡的，丧假三天。如需到外地办理丧事者，可根据路程远近酌情给路程假。（2）岳父母、公婆或依靠本人供养的祖父、祖母死亡的，丧假二天。（3）因特殊情况需要延期的，可以办理事假手续。二、教师请假管理办法  (1)、因公事假也应向教务处报假，由教务处统一安排代课，不受奖惩规定影响（但要办理请假手续）。(2)、因私事请假，离

7、校后的工作由自己找同学科教师顶替（顶替者必须签署意见），无人代替的由教务处派人代课,代课金从请假教师绩效工资中扣去每节15元付给代课老师(以请假条为依据)。(3)、无故不参加学校、年段、教研组会议（或集体活动）一次扣10元。(4)、调课：单元考试由年段长或本年段教师自行调课，其它调课由教务处安排，未经教务处批准不得擅自调课，私自调课双方1节各扣50元。(5)、迟到与早退：5分钟每次10元扣款，11分钟以上又有正当理由者按请假一节计缺勤，无正当理由的按旷课一节论。经常迟到与早退（5—10分钟）每两次旷课一节。（6）父母、配偶、

8、子女等直系亲属死亡的，丧假三天。如需到外地办理丧事者，可根据路程远近酌情给路程假。岳父母、公婆或依靠本人供养的祖父、祖母死亡的，丧假二天。(7)会议（含教研）出勤1次10元,请假每次扣15元，无请假每次扣30元超过3次后每次按10元累加扣（即第4次扣40元、第5次扣50元、第6次扣60元，