证据材料阅读使用说明

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1、材料阅读使用说明读前话:由于我是拿着东西录音的,麦孔在近我的一边,对方一般在一米远以外,所以听到的我的声音会偏大声;我激动时候会有点口吃;但是我的态度一直很正常温和。绝对不属于不服从管理,有的也只是对方太过分时候的反驳。麻烦仔细听,请谅解。冤情深重,为官的搞针对搞陷害,大家一定要主持公道呀。内容:一,文件的名字。如“0710与李所争”表示事件是与李所争执,时间日期是2013年7月10日。二,文件的名字。同理,如“07100319与李所争”表示事件是与李所争执,时间日期是2013年7月10日凌晨三点19分。三,题目写明了各文件具体内

2、容与提示需清楚听的点,及其主要反映了什么。四,特别对“放大08071550市政治局来宣布对我解除合同。。。。”录音作详细说明。五,分析一下这个录音:①从01:57分正式开始会议,之前他们都是在说笑,特别在刚开始时候讨论强戒所现在还有些什么水果呀,嘻嘻哈哈的,让我有种一定是好事情的错觉,我在00:20秒的时候还插了一句说“现在还有菠萝。”;②在04:05分我问杜文峰是怎么进行调查的,有什么证据,他回答说不要管他怎么调查,他是来宣布这件事情;我继续说我提供了很多证据、录音和材料,他却很大声地说他不是来和我吵架(首先,我说话偏大声;其次

3、我们分隔在强戒所二楼会议室圆桌的两边,手机就在我面前,麦对着我,所以显得我说话很大声)而是来宣布这个事情的。③04:35分我说他们不尊重我,一是因为整个过程我提交了很多材料他们没有重视和找我调查;二是他们没有拿出具体的事实材料.④04:40分,我想说的是他们作为一个机关单位,做事情一点都不合程序和法规。⑤在05:15分时杜文峰再次说我违反了所规法规,我追问他我具体违反了什么,还逐一问与会的所领导,杜文峰说就凭我现在的态度就不行,但是我之前的态度呢?自己去市局跑了两趟,打了多次电话没人接,多次叫他们切实调查找我调查也可以他们也没有(

4、可以听06:15分),而杜文峰不管我的知情权,还是很笼统地说我违反了有关规定;⑥08:50分他们说我不再是公安局人,要立即收回我的证件;⑦10:45分,杜文峰说是为了整治他们的队伍,不知道他们这种违规操作是不是要被开除呢?不知道他们有没有看过和保留有强戒所的视频证据呢?⑧从10:45分开始杜文峰开始长篇大论地说他的协勤招聘分配纪律等,到15:00分的时候我不得不打断他的说话,因为我们几乎是15:53分正式开的会,第二天要刮台风,而我们所是16:30分下班,当时已经是16:10分了,我还要时间追问理由与说我的观点。⑨在15:22分时

5、候杜文峰大声叫我不要说,他说他不会听我的理由也不允许我追问,说他们是一个管理部门,我可以找劳动局申述;⑩在16:00分时候我问在场的各位领导有没有什么可说的,16:21分杜文峰说他们认为我违反了规章制度,无数领导批评我,但是我问是哪些领导具体说了什么,我具体违反了什么,没有人回答;①①17:11分,杜文峰说我只是他们招聘的一名合同工,他们觉得我不合适可以解雇我,很可笑,我也是正规考进来的呀,都是要交体检分培训分的呀!那我问他们具体是什么不合适他们又不敢提供证据,杜文峰说无数领导批评我,我想问他们具体批评我什么?合不合理?有没有证据

6、?因为话都是人说的。①②17:30分我点名问在场的领导我具体违背了什么他们是否真批评我什么?张书金副所不正面回答,只是一个劲地说我不服可以上诉申请仲裁,(我想起很多人说过公安局的人有很多关系,有特别是很多人制裁你的话,不过我知道自己还是要去告的);①③请认真听19:12分开始的话,我再次问各位我具体违反了哪些规定,因为现在国家提倡公平公正公开,19:36杜文峰说不服从管理,例如他现在宣布我就顶撞他,但是我没有顶撞啊,只是一个劲地问清楚解除的具体理由啊;19:45分杜文峰说我指着所长叫所长去死,说明他没有认真听录音,在原7月10日的

7、录音的(01:03分处)李森元首先叫我去死。而且,我没有:“指着”,很明显杜文峰工作不严谨,且主观臆断。我问既然是违规那么三更半夜的人是李良媚放的,怎么处理呢?当时杜文峰说这个是人家的事情。而且他说的是他认为我不服从管理,请注意,是他认为。①④20:45分我问张书金副所为什么所里领导开一次会有300元补助,防风也有,还有上次8月2日请市局同志帮我们量衣服时候李森元走进来让每人可领100元,这些都是所里的财产呀,所里发钱这么容易而上次我拾金不昧为什么提都不提?21:22分杜文峰居然回答“关你什么事!”,那么到底关谁的事情呢???公安

8、局长???纳税人???公安厅???我原想先锁好我的证件制服等在宿舍柜子里,等出去上诉了,胜利了再回来,因为我确定他们是违规操作,没有合理证据他们是没有理由解除我的合同的,然而25:30分杜文峰说如果我拒不上交东西就让所里的人按照治安管理处罚条例处置

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