公积金保险论文范文-有关于储蓄基金制养老保险模式word版下载

公积金保险论文范文-有关于储蓄基金制养老保险模式word版下载

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1、公积金保险论文范文:有关于储蓄基金制养老保险模式word版下载储蓄基金制养老保险模式论文导读:本论文是一篇关于储蓄基金制养老保险模式的优秀论文范文,对正在写有关于公积金论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段:汉大学)参考文献殷俊,赵伟•社会保障基金管理新论•武汉:武汉大学出版社,2007.李珍•屮国社会养老保险基金管理体制选择:以国际比较为基础•北京:人民出版社,2005.李健,兰莹•新加坡社会保障制度•上海:上海人民出版社,2011.尹军•储蓄基金制养老保险模式分析一以新加坡为例•法商论坛,2010,4

2、.新加坡中央公摘要:当人口老龄化席卷全球,养老理由也引起广泛关注和深思。本文着眼于分析储蓄基金制养老保险模式,并以新加坡屮央公积金制度为例,从筹集、管理、运营等方面分析其特点、目前状况及存在的理由,提出相应的改革措施,为我国社会保障制度的完善提供借鉴。关键词:社会保障;储蓄基金制;养老保险;中央公积金1•储蓄基金制养老保险概述社会保障制度是现代国家的重要社会经济制度,是一个国家文明进步的标志之一,是民生的重要保证与社会和谐的重要基础。纵览世界社会保障发展100多年的历史进程,经历了俾斯麦的草创、罗斯福的“新政”

3、、贝弗里奇报告的集大成、前苏联的计划经济探索、北欧“第三条道路”的出现,“私有化”浪潮等等,社会保障制度已在各国普遍建立,模式不一。储蓄型养老保险制度是以在职职工为主,口参加工作之日起必须依法按月交纳养老保险费,同时其雇主也必须依法为雇员缴纳养老保险费(保费免税),地方财政按规定给予相应补贴,全部进入雇员的养老保险个人账户,归参保人所有,平吋不能支取,到达法定退休年龄时按规定计发月养老金。[1]新加坡中央公积金在1955年开始设立,当时主要是为员工退休时提供经济保障,通过多年来不断发展和完善,公积金的职能已由当

4、初单一的退休保障发展为包括退休保障、医疗保健、购买住房、家庭保障、增加资产等五项职能。2.新加坡中央公积金的管理与运营2.1中央公积金的筹集中央公积金局为每个会员建立个人账户,雇主和雇员每月按照一定比例供款。55岁以下的会员,个人账户分为:普通账户(可用于住房、教育费用开支或者从事中央公积金局指定的投资),保健储蓄账户(支付个人医疗费用)和特别账户(用于养老及特别事故)。雇员年满55岁后,个人账户结构由普通账户、医疗储蓄账户和特别账户转变为退休账户和医疗储蓄账户,缴费比例降低。2012年,中央公积金缴纳率调为3

5、6%,雇员20%,雇主16%。同时屮央公积金局根据不同的年龄订立三账户的不同缴纳比例。2.2养老保障制度最低存款计划。针对年龄已达55岁的公积金会员,要在其退休账户屮保留一笔最低存款,以安享晚年。当会员年满55岁后个人账户最低存款不足时可采用的四种填补方式:一是继续工作缴纳公积金,二是通过普通账户存款转移,三是个人用现金填补,四是通过家属来填补个人的退休账户。[2]终身入息计划。2013年CPF终身入息计划简化为两个计划:标准生活计划和基本生活计划。标准生活计划自己获得的较多,留给后人的较少,基本生活计划则是留

6、给后人较多,自己获得较少的月供。2.新加坡中央公积金制度的特点及优势3.1以家庭为屮心,制度稳定性较强[3]从退休账户的积累和最低存款填补制度的性质上看,新加坡的退休养老制度强调个人和家庭的责任,也是新加坡政府采取以家庭为中心处理社会理由的政策的具体表现。2.2完全积累式的个人账户,激励性较强屮央公积金制度为会员建立个人账户,雇主和雇员缴纳的各项全部纳入个人账户,归参保人所有。雇员参与缴费,则雇主也要负担一定比例的缴费责任,而且雇员工资越高,缴纳得越多,储蓄得越多,则今后的生活更有保障,因此雇员缴费积极性较高,

7、激励功能较强。3.3政府集中管理,注重基金安全新加坡采用的是中央公积金局统一集屮管理公积金,劳工部负责制定政策和进行监督,由政府集中管理,管理成本较低,因此基金较为安全。3.新加坡中央公积金制度存在的理市4.1再分配功能较差,缺乏社会共济作用[4]中央公积金采用个人账户完全积累模式,由于个人储蓄视同个人财产,个人账户之间不能相互调剂,加上个人账户的受益与工资缴费相关联,这样容易造成养老保险待遇的两极分化。2.2面对着较大的保值增值风险新加坡中央公积金投资渠道较为单一,以国债为主,其增值能力有限。而IL随着全球资

8、本市场的瞬息万变和国内通货膨胀的影响,新加坡中央公积金在较长时间内能否实现保值增值仍有待观察,因此个人账户的养老金也面对着较为严重的风险。4・3政府投资管理,操作缺乏透明性政府支付给中央公积金成员结余的名义利率一直低于政府获得的回报率,不利于维护会员利益。而且政府运用公积金投资的具体信息会员也无从得知,相较于智利“私营化”管理模式,其操作缺乏透明性。3.对我国养老保险制度的启迪5.1结

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