南通2016住房公积金缴存基数、缴存比例是多少？

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2、调整范围国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体等（以下统称单位）及其在职职工。单位在职职工是指由单位支付工资的各类人员，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与单位签定劳动合同或符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工，不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗人员。二、调整内容1•缴存的月工资基数按职工本人2015年度月平均工资收入（工资总额）核定。根据国家统计局统制字（1990）1号文件规定，职工工资总额由计时

3、工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资，计六部分构成。2.各缴存单位的职工月工资基数最低不低于南通市劳动和社会保障局公布的最低月工资标准；最高不超过南通市统计局公布的市区2015年度职工月平均工资的3倍。3.住房公积金缴存比例，单位（含按企业化管理的自收自支的事业单位）仍为单位和职工各8-12%,缴存比例未达到各8%的应调至8%,在8-12%幅度内未达到上限的，可继续上调至12%o4.对于1998年12月1日以后参加工作的新职工，其由单位逐月发放的住房补贴参照住房公积金缴存基数，缴存比例可在12

4、%—14%幅度内确定，住房补贴参照住房公积金进行管理和使用。5•单位和职工调整后的住房公积金和住房补贴月缴存额应分别四舍五入精确到元。6•对仍未为部分在职职工缴纳住房公积金和住房补贴的单位，单位在办理调整时，可一并为这部分职工办理汇补缴手续。三、本年度住房公积金调整从2016年7月1日起执行。对于历年未按规定调整而少缴部分的住房公积金和住房补贴，单位在调整时应作一次性补缴。四、各单位接本通知后，应到住房公积金承办银行领取或从南通住房公积金网www.ntgjj.com网上业务栏下载《住房公积金调整清册汇总表》和《住房公积金调整

5、清册》，并按所列职工名单，逐一填列2015年月平均工资收入。单位将填写的《住房公积金调整清册汇总表》和《住房公积金调整清册》送市住房公积金管理中心，崇川区范围内的企业将相关调整材料送至市住房公积金管理中心崇川区办事处（人民中路76号建行城中办四楼）或政务中心办事处（工农南路150号政务中心裙楼四楼）；开发区范围内的企业将相关调整材料送至市住房公积金管理中心开发区办事处（开发区上海路22号建行营业大厅6号窗口）；港闸区范围内的企业将相关调整材料送至市住房公积金管理中心港闸区办事处（港闸区便民服务中心10号窗口，港闸区江海大道和

6、丰大厦B座1楼），经确认后到承办银行办理住房公积金汇缴手续。五、单位办理2016年度住房公积金缴存额调整有关事宜时，须同时进行单位及职工个人缴存登记信息核对和变更登记工作。六、在建设银行开设住房公积金账户的单位，也可通过建设银行网上银行服务平台进行住房公积金基数调整和汇补缴，具体步骤：1•登录南通市公积金网上汇缴系统；2.选择基数调整，录入调整信息；3.经公积金中心审批通过后;4.网上汇缴。（详细流程请登录南通住房公积金网www.ntgjj.com服务指南一网上业务）。七、本次调整通知中未涉及的内容，仍执行原规定。八、各单位

7、在调整缴存基数过程中，遇有问题请及时与市住房公积金管理中心归集管理科联系。联系电话：59000602,或者登陆南通住房公积金网www.ntgjj.com留言咨询。对你我有什么影响企业：主要目标还是降低企业负担，当下很多企业在转型、去产能过程中面对着很大的压力”，在经济与市场压力的背景下，这项政策表明，国家将从多方面扶持经营困难企业的生存与发展。个人：住房公积金缴存比例超过12%的小伙伴，恐怕是逃脱不了新规的实施，但缴存比例本来就在12%及以下的小伙伴们便不痛不痒了。其实个人少缴存的部分还是回归到自己工资上，等于是自己领到的工

8、资现金增加了，减少的只是公司缴存的比例，如果从20%的缴存比例将至12%,实际上，真正损失的相当于是每个月少了8%的工资。假如你月薪1万，公积金缴存比例为20%o每月单位存缴的公积金=10000x20%=2000元新规定实施后：每月单位存缴的公积金=10000x12%=1200元公积金缴存