发电厂精神文明建设管理标准(企业标准)

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1、发电厂精神文明建设管理标准（企业标准）1主要内容与适应范围1.1本标准规定了公司精神文明建设的具体内容.要求.检查.考核等。1.2本标准适用于公司精神文明建设工作。2管理职能2.1党总支对精神文明建设实施统一领导。2.2党政“一把手”共同负责。3内容与要求3.1加强领导班子建设3.1.1党政领导班子组织健全，符合“四化”方针和德才兼备标准，年龄•专业结构合理。班子成员分工明确，职责清楚，整体功能强，班子主要领导有较强的组织领导.协调指挥能力，后备干部队伍健全。3.1.2领导班子坚持学习政治理论和党的路线、方针、政策，学习有计划.有记录.有检查,理论联系实际，注重实效。中心组和干部

2、学习每月不少于一天,参学率不低于85%。按规定参加上级组织的理论业务培训。3.1.3坚持党的基本路线，认真贯彻执行党和国家的各项方针.政策.法律.法规及上级工作部署，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，适应“两个转变”具有强烈的责任感、事业心和改革创新精神。工作思路清晰，任务明确，落实措施得力，敢抓敢管，注重实效，能开创工作新局面。3.1.4领导班子坚持党的民主集中制原则，健全完善民主集中制制度，保证决策的正确和执行。坚持全心全意依靠工人阶级的方针，经常深入基层，联系实际调查研究，广泛听取群众意见，重视群众来信来访。切实加强民主管理，完善民主管理制度，实现决策民主化。3.1.5

3、党政领导班子团结协作，坚持民主生活会制度，坚持党员领导干部参加双重组织生活会制度认真开展批评与自我批评，妥善解决班子自身存在的问题和矛盾。3.1.6坚持原则，作风正派，清正廉洁，克已奉公，不以权谋私，能正确处理国家•集体.个人三者利益关系，严格执行党风廉政建设的有关规定。3.2加强党的建设3.2.1坚持党的政治领导，充分发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用积极参与重大问题决策，坚持党管干部的原则，健全党内议事规则。党组织积极支持行政依法行使职权，定期听取行政工作报告。3.2.2围绕中心任务开展党建工作，依据中心任务制定党组织的工作目标.计划和工作制度，把解决改革和发展中

4、的难点作为党组织发挥作用的重点，把提高经济效益，实现国有资产保值增值作为出发点和落脚点。做到工作有计划•有检查考核，重点突岀，任务落实。有针对性地做好深入细致的思想政治工作。3.2.3党的各级组织健全，按期改选换届，积极开展党内创先争优活动，各项工作制度化、规范化、标准化。重视基层党支部建设。坚持“三会一课”制度，加强党员教育和管理，党员教育每年不少于40小时，教育面达90%以上，每年开展一次民主评议党员活动。搞好组织发展工作，无党员班组每年递减10%左右。3.2.4重视廉政建设，建立健全责任制和各项规章制度，每半年讨论研究一次廉政建设工作，每年进行一次大检查，发现问题及时处理，

5、对职工群众举报反映的问题查处及时。3.2.5加强对工会.共青团等群众组织的领导。每年分别召开两次专题会议，听取工作汇报，研究解决工作中的问题，支持他们根据自己的特点独立自主地开展工作。3.3加强职工队伍建设3.3.1培养“四有”职工队伍，引导职工树立建设特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。经常对职工进行社会主义.爱国主义.集体主义教育，进行形势任务及坚苦创业精神的教育，教育活动时间每年不少于40小时，教育面达到80%以上。3.3.2搞好“三德”建设，对职工普遍进行职业职责、职业道德、职业纪律教育，制定和落实职业道德准则和行为规范。加强行业作风建设，行风建设进入当

6、地先进行列。3.3.3有人才培养长期规划、短期安排，有具体落实措施，积极开展多形式、多层次的职工培训，重点搞好岗位培训和技能培训。职工培训机构健全，培训基地完备培训规划落实。职工整体文化业务素质逐年提高，中专以上文化程度每年递增2个百分点。加强対职工进行现代科技和市场经济知识教育，努力培养一专多能的复合型干部队伍。3.3.4在职工中进行法制教育，普及法律知识、增强民主法制观念。搞好社会治安综合治理，治安防范网络制度健全，治安案件查处率达85%以上，职工违法犯罪率逐年下降。3.3.5深入基层调杳研究，注重总结推广典型经验。有针对性地开展职工思想政治研讨活动。从理论和实际的结合上解决

7、木单位热点•难点问题，每年有一至两份具有指导全局意义的论文。每年向上级主管机关报送一至两份有价值的调查报告。3.4加强生产、生活、文化环境建设3.4.1生产（工作）整洁有序，坚持文明生产，材料摆放整齐，司容司貌干净整洁，无“脏、舌L、差”死角。3.4.2工作秩序井然，严格执行规章制度和操作规程，岗位着装整洁，举止文明，服务用语规范。3.4.3生活区环境卫生整洁，绿化美好，绿化血积达应绿化血积的90%以上，道路畅通，排水无阻，搞好住宅建设和管理，无脏、舌L、差现象存在。3.4.4领