红卫矿业有限公司安全短信平台管理办法

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1、关于印发《红卫矿业有限公司安全短信平台管理办法》的通知公司所属各矿:现将〈红卫矿业有限公司安全短信平台管理办法〉印发给你们。希认真贯彻执行。根据上级文件精神湘煤股安［2011143号。公司自8月份创建了安全短信平台，蒋9月份正式执行。能便好发挥了一定的作用，一定意义上促进了安全生产；但在短信互动以及安全隐患整改的信息反馈等方面还存在欠缺。为了更好地利用安全短信平台在安全生产管理中发挥更大的作用，更加科学地规范安全短信平台的管理，特制订本办法。一.安全短信平台的主要职能安全教育培训，安全隐患及时通知、提醒，隐患整改反馈，事故快

2、报，“三违”曝光及帮教，节日温馨祝福。二.短信发送的具体操作办法1.凡安全短信平台所发的一切短信均必须先通过安全监察部负责人及公司分管领导审查后，方可发送。并建立短信发送台账。2.凡公司级以上的各级安全检查所查出的一般安全隐患，应利用平台在当天发送短信到该矿的分管矿领导、隐患所在连队的队干和班组长；对于重大安全隐患，除发给上述人员外，还需发给该矿的安全矿长、矿长、公司相关业务部室负责人、公司分管领导及总经理。3、对“三违”人员除利用短信将“三违”的危害性对本人进行教育外，还必须将“三违”人员的“三违”情况利用短信的方式通知“

3、三违”者亲属，以便利用亲情教育的方式，减少或杜绝“三违”现象的发生。4、凡公司举行的重大安全活动及时将信息发送到所有员工，做到家喻户晓，人人皆知。三、安全短信互动及奖罚规定1、安全隐患整改信息反馈要求：各矿队干在接到安全隐患信息后，一般隐患必须在24小时内将安全隐患整改情况回复短信，反馈到短信平台；重大隐患必须在72小时内向短信平台反馈整改信息（凡重大隐患分管矿领导及安全矿长必须在隐患整改后的第一时间向短信平台反馈整改信息），未按上述要求者，队干每次罚款50元，分管矿领导及安全矿长各罚款200元。2、为了激励亲属参与安全短信

4、平台互动，督促亲人按章作业，杜绝“三违”行为，凡亲属给安全平台回复短信一条奖励10元。3、凡通过安全短信平台举报本单位存在的重大安全隐患及“三违”现象的，经查实后每次奖励200元。4、凡通过安全短信平台发送有关安全管理方面的合理化建议，经公司领导认可并被利用的将给予500—2000元的奖励。5、各矿安全隐患整改信息反馈及时的，给予相关人员适当奖励。6、公司设立组织奖，对于组织得力、工作开展正常并有实效的单位和表现突出的个人给予奖励。7、各矿要相应建立安全短信平台，建立员工及其家属的相关信息档案。并将本矿的安全信息及时与公司短

5、信平台进行互动。8、以上奖罚，由安全监察部造册，经公司领导审签后，每季度进行一次考核兑现。2011.8.12