街道纪委年度上半年工作总结

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1、街道纪委年度上半年工作总结街道纪委年度上半年工作总结市纪委：XX年上半年，中共XX街道纪委贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，在街道党委、办事处的领导下，狠抓了以下几项工作。一、狠抓制度落实街道纪委以办公楼搬迁为契机，认真落实街道班子议事和大事项集体讨论制度，党务、滤布政务公开制度，民主生活会制度，村帐街管制度，廉政谈话和诫勉谈话制度信访接待等六项制度建设，街道新办公楼搬迁一切从简，不召开大型庆典大会，不请领导讲话，不发纪念品，以一杯开水，一块爆竹圆满热烈地完成了搬迁任务。二、狠抓街道便民服务中心建设街道

2、纪委以构建和谐社会为要求，围绕社会主义新农村建设的主题，促进基层管理部门职能由管理向服务转变,深入贯彻落实科学发展观，不断推进农村基层党风廉政建设工作，设立了一个高效、优质、快速部门职能齐全的便民服务中心，中心内设有信访、计生、农医保、低保、劳动保障四大窗口，每个窗口配备了专职人员，并配置了座椅，负责为广大的人民群众服务，方便群众办事，街道纪委还在服务中心内设立了监督岗，压滤机滤布公布了举报电话，及时监督服务人员的服务态度。三、狠抓“村账”街管制度街道秉着遵守财经纪律，严格财经可续的原则，针对村级财务混乱、手

3、续不全，多头审批等情况，设立了“社区财务核算中心”，配备专职人员，设立中心专户，规范动作程序，健全管理制度，中心规定。1、现金当月收入达到5000元或一次性超过5000元,应及时在两日内上缴中心专户。不准坐收坐支，不准随意压存现金。2、严格健全开支审批制度，一切符合开支范围的票据必须有经手人、证明人、审批人、审核人四人签字（村委会原则上由村主任审批，村书记审核），关说明用途方可报账。3、严格遵守报账审核制度，单张凭证5000元以下的开支由社区居委会审核，5000以上的开支由挂点领导审核。4、各村委会接待费额按

4、10000元基数+人口基数*3元/人标准执行，凡没有集体收入的村委会，接待费严格按最高限额执行，超出部分由村书记、主任个人全额负担，有集体收入的村委会要秉着节约的原则严格控制标准，不能大于三万元。征地拆迁任务重的可增加5000元。5、各社区居委会每人每年的工资按照民政局批复的标准为基础工资，再根据各自情况增加津补贴，但全年工资总额不得超过1万元（上级奖励资金除外）。四、狠抓案件的查处街道纪委已立案一件，结案一件，针对街道乱占耕地建房比较严重的现象，为积极配合好党委的工作，我们查处了新城社区原主任蒋龙发同志（中

5、共党员）未批先建一案，现已调查完毕。中共XX街道纪委二OOxx五月三日