山东荣安集团制度汇编(2006年修订)

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1、山东荣安集团制度汇编（2006年修订）目录基本部分第一章  序言…………………………………………………………………6第二章　人力资源招聘工作…………………………………………………6第三章 劳动合同……………………………………………………………7第四章 培训制度……………………………………………………………8第五章  奖惩条例……………………………………………………………9第六章员工处罚暂行办法…………………………………………………10第七章  计算机管理制度……………………………………………………13第八章网站管理办法…………………………………

2、……………………15第九章公司保密制度………………………………………………………15第十章 沟通与交流…………………………………………………………18第十一章  公司员工守则……………………………………………………19第十二章  公司印章管理暂行规定…………………………………………19第十三章  行政公文处理办法………………………………………………21第十四章  文书收发制度……………………………………………………26第十五章晨会制度…………………………………………………………26第十六章  请示审批制度……………………………………………………

3、26第十七章  督办催办制度……………………………………………………27第十八章档案管理办法……………………………………………………28第十九章  图书管理规定……………………………………………………34第二十章  报刊、邮件、函电收发制度……………………………………35第二十一章  卫生管理准则…………………………………………………35第二十二章  员工着装及员工牌佩带规定…………………………………36第二十三章  员工建议改善办法……………………………………………36第二十四章电话、通信管理规定…………………………………………39第二十五章

4、招待管理规定…………………………………………………39财务管理制度第一章  会计人员职业道德规范……………………………………………39第二章会计基础工作标准…………………………………………………40第三章财务信息报告制度…………………………………………………43第四章会计档案管理办法…………………………………………………44第五章货币资金及财务印章管理制度……………………………………45第六章会计人员工作交接办法……………………………………………47第七章差旅费报销管理制度………………………………………………49第八章固定资产管理制度……………

5、……………………………………51140工作责任追究制度第一章总则………………………………………………………………53第二章工作责任…………………………………………………………53第三章责任追究与处罚…………………………………………………54第四章附则………………………………………………………………55通用部分第一章员工行为规范……………………………………………………55第二章考勤制度…………………………………………………………56第三章综合服务大厅管理制度…………………………………………57第四章薪酬福利制度………………………………………………

6、……59第五章会议制度…………………………………………………………60第六章文件管理制度……………………………………………………61第七章立卷归档规定……………………………………………………62第八章办公用品及固定资产管理规定…………………………………63第九章广告审批程序……………………………………………………63第十章车辆管理办法……………………………………………………64第十一章安全管理规定…………………………………………………65第十二章安全生产责任制………………………………………………65第十三章法律法规咨询管理办法………………………

7、………………68第十四章新闻宣传细则…………………………………………………68部门职责第一章核算部职责……………………………………………………69第二章经营部职责……………………………………………………69第三章行政管理部门职责……………………………………………69第四章项目开发部岗位职责…………………………………………69第五章综合部部门职责………………………………………………70项目开发与工程结算部分第一章工程变更签发规定………………………………………………71第二章工程合同管理制度……………………………………………71第三章造价咨询单位的

8、管理…………………………………………71第四章工程量计算作业指导书………………………………………72第五章预决算管理办法………………………………………