看板可视化标准

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1、第八章管理看板的标准8.1管理看板的标示方法标准1.制作管理看板，内容包括：部门介绍、组织结构图、年度方针战略、年度目标、每月计划、车间计划每月要更新，如图所示。2.规格：长2000mm×宽1500mm，材料：万通板底料，不锈钢架子。3.文字和线条用即时贴材料，字体大小自选。4.设置在部门重要通道旁，无支撑架时，悬挂在离地面600mm处的墙面。5.在看板右上角张贴管理责任人标签。效果展示图样：实际案例14/148.2主要指标看板的标示方法标准1.制作管理看板，内容包括：P、Q、C、D、S、M等管理指标，如图所示，以月别推移

2、的形式展示。2.规格：长2000mm×宽1500mm，材料：万通板底料，不锈钢架子。3.文字和线条用即时贴材料，字体大小自选。4.设置在部门重要通道旁，无支撑架时，悬挂在离地面600mm处的墙面。5.在看板右上角张贴管理责任人标签。效果展示图样：14/14实际案例8.3改善提案看板的标示方法标准1.制作管理看板，内容包括：每月各班组改善提案现况、当月最佳改善明星和事例，每月公布一次，如图所示。2.规格：长2000mm×宽1500mm，材料：万通板底料，不锈钢架子。3.文字和线条用即时贴材料，字体大小自选。4.设置在部门重要

3、通道旁，无支撑架时，悬挂在离地面600mm处的墙面。5.在看板右上角张贴管理责任人标签。效果展示图样：14/14实际案例8.4优秀员工及人员技能看板的标示方法标准1.制作管理看板，内容包括：每月的优秀员工的肖像照片和事迹，每月评选一次，如图所示。2.规格：长2000mm×宽1500mm，材料：万通板底料，不锈钢架子。3.文字和线条用即时贴材料，字体大小自选。4.设置在部门重要通道旁，无支撑架时，悬挂在离地面600mm处的墙面。5.在看板右上角张贴管理责任人标签。效果展示图样：14/14实际案例8.5公告栏看板的标示方法标准

4、1.制作管理看板，内容包括：我们的大家庭合影或活动照片、通知、业务联络、书信往来、紧急联络方式等，如图所示。2.规格：长2000mm×宽1500mm，材料：万通板底料，不锈钢架子。3.文字和线条用即时贴材料，字体大小自选。4.设置在部门重要通道旁，无支撑架时，悬挂在离地面600mm处的墙面。5.在看板右上角张贴管理责任人标签。效果展示图样：14/14实际案例8.6学习园地看板的标示方法标准1.制作管理看板，内容包括：安全信息、5S知识、考核办法、各种备查资料等，内容要及时更换，如图所示。2.规格：长2000mm×宽1500

5、mm，材料：万通板底料，不锈钢架子。3.文字和线条用即时贴材料，字体大小自选。4.设置在部门休息或早会区域，无支撑架时，悬挂在离地面600mm处的墙面上。5.在看板右上角张贴管理责任人标签。效果展示图样：14/14实际案例8.7“我的区域”标示方法标准1.制作“我的区域”标签，如图所示。2.规格：长210mm×宽145mm，绿色单面印刷。3.把标示附着在出入门前方目光平视的高度。4.标签上记载内容：•记录区域名称；•选定担当后，附着照片（50mm×50mm）；•由直接领导当确认者；•记录清扫周期；•标明清扫工具和方法；•确

6、认者检查并确认清扫状态。效果展示图样：14/14实际案例8.8“我的设备”标示方法标准1.制作“我的设备”标签，如图所示。2.规格：长210mm×宽145mm，单面印刷。3.把标示附着在设备附近显眼的地方。4.标签上记载内容：•记录设备名称；•选定设备主人，并把自然、整洁的相片以名片大小附着；•设备主人以1人为原则，但2名以上时，按各部位分别选定设备主人；•确认设备的清扫周期，并记录。•例如：1次/周，每周星期三，记录每周的实施日期。14/14效果展示图样：实际案例8.9问题揭示牌的标示方法标准1.制作问题揭示牌，版面为红

7、底黑字，因此称为“红牌”。2.尺寸：长100mm×宽120mm。3.材质：普通厚纸，无塑光，易书写。4.张贴或悬挂在事物的表面或方便且容易看到的地方，严禁贴在人身上。5.发出者填写的内容包括：编号、指责部门、场所、问题描述、发行日期等。6.接受者填写的内容包括：对策说明、责任人签字等。7.红牌必须由发出人或其代表部门回收，严禁接受部门自行摘掉。8.红牌整改必须有期限，一般三天之内完成，必要时不超过一个月。14/14效果展示图样：实际案例8.10车间平面布局图标识方法标准1.确定好各车间平面布局。2.制作好看板，参考规格：2

8、00mm×120mm。3.将制作完毕的平面布局图看板放置于车间大门适当位置。14/14效果展示图样：实际案例8.11车间价值流图标识方法标准1.确定好各车间平面布局。2.制作好看板，参考规格：200mm×120mm。3.将制作完毕的平面布局图看板放置于车间大门适当位置。14/14效果展示图样：实际案例8