高校学生社团可持续发展探究

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1、高校学生社团可持续发展探究摘要：大学生社团是活跃校园文化的重要载体，它能充分发挥学生课外学习的自主积极性，从而促进课内教学的效果，是第二课堂不可或缺的组成部分。本文通过对高校学生社团重要性，现状及存在问题的分析，探讨高校学生社团建设的几点措施，从而有利于发挥其最大效度，更好的为教学服务，为培养复合型人才服务。Abstract：Collegestudentassociationistheimportantcarrierofactivingcampusculture,anditcangivefullplaytostudents'autono

2、myinitiativeforextracurricularlearning,soastopromotecurricularteachingeffect,soitisanintegralpartofthesecondclass・Basedontheimportance,currentsituationandproblemsofcollegestudentassociation,thispaperexploresseveralmeasuresfortheconstruetionofcollegestudentassociationtoma

3、ximizeitsvalidity,betterservetheteachingandcultivatetalentservices・关键词：高校学生社团；问题；作用；最大效度Keywords：collegestudentassociation；problems；role；maximumvalidity中图分类号：G455.7文献标识码：A文章编号:1006-4311(2013)27-0269-020引言高校学生社团是校园文化的重要组成部分，以开展思想交流、学术研究、文体娱乐等活动为目的，自愿、自发组织的学会、协会、研究会，它主要是基于

4、共同的兴趣、爱好、志向等因素来建立的。1高校学生社团存在的问题学生社团拓展了学生的素质、培养了学生的兴趣爱好、锻炼了学生的交际能力，对于校文化建设和学生的思想政治工作都起着重要作用，但在学生社团的发展过程中出现了许多的问题，这些问题严重影响了学生社团的生命力，不利于社团的可持续发展，问题主要体现在以下几方面。1.1社团生命周期短暂，缺乏持久的动力社团人员流动性大是造成社团不能持久发展的主要原因。很多社团形式上就是铁打的营盘流水的兵，每年都招纳大量新生，高年级学生零零星星，只有几个主要负责人，但由于升学、毕业等原因负责人频繁更换，同时也因

5、为没有培养合适的接班人，就出现了主要负责人离开社团后，新任责任人不能胜任领导工作，社团运行不灵活，严重的甚至会导致一个社团走向终结。1.2社团内部管理松散主要表现在缺少必要的管理制度或制度不能落实，即使有内部的规章制度，也多流于形式而不能起到实质的规范作用，社团没有形成有效的管理机制，管理不规范，分工不明确。目前，许多高校的社团没有必要的章程，一旦活动结束，会长卸任，整个社团就变成了一个空架子，结果造成了一个活动一个组织、一个会长一个组织的局面，这些情况都严重影响和制约了学生社团的健康发展。另一方面，社团还存在乱收费现象，每个社员加入社

6、团时都要交会费，但这些费用如何花费并没有定期给社员公布，事实上有些社团的主要负责人拿这些钱去大吃海喝去To1.3社团活动缺乏理论指导一方面，相关教师对社团在理论上和实际活动的开展指导不够，另一方面社团干部同指导教师交流不够，我校部分社团开展的活动缺乏相关理论的指导，开展社团活动理论指导尤为重要。调研发现，相当一部分学生社团没有配备与社团性质相符的指导教师，而担任学生社团指导教师的是各个院系专业课老师，这样就使学生社团在建设发展过程中缺乏必要的指导，事实上这些老师无法对社团进行跨学科的理论指导和帮助，导致社团活动缺乏延续性、活动质量低，无

7、法形成品牌活动。1.4社团活动内容缺乏创新、形式主义严重很多社团组织的活动没有新意，没有能够真正把握学生的兴趣点，一些社会焦点问题不关注，只是机械式的重复以前的活动，在内容和形式上缺乏创新，高层次的活动少，只是停留在发传单、办讲座的层面上，活动内容陈旧，落入俗套，一些大学生社团图外在的形式，重表面热闹，而无实质活动，久而久之就会对社团活动漠不关心，会员在活动中水平提高不明显，收益不大，对校文化和精神面貌的影响力会大大削弱,很难长期吸引大学生特别是高年级学生。2高校学生社团可持续发展建议鉴于大学生社团在实现可持续发展道路上存在的诸多问题，

8、笔者认为要实现大学生社团的可持续发展，应该从以下几方面努力。2.1完善学生社团管理制度建设。社团活动的开展离不开健全的社团规章制度。深入研究学生社团发展规律，从社团成员结构、内外环境、活动计划等方面展开调查