浅议新课程理念下教学创新管理

浅议新课程理念下教学创新管理

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1、浅议新课程理念下教学创新管理【摘要】新课程改革的春风吹绿了校园。教师的教育教学观念发生了可喜的转变,教学管理更加有序化、规范化,迎来了教育的春天。【关键词】课程改革教学管理周密细致提高质量【中图分类号】G623.5【文献标识码】A【文章编号】2095-3089(2012)11-0026-01'‘创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”随着素质教育的全面实施,新课程改革的深入发展,教学管理不断加强,教育教学质量显著提高。下面结合新课程理念下的教学创新管理,谈谈一己之见。一、转变教育教学观念,树立创新的价值观新课程理念下的教学创

2、新的价值观,要充分认识到创新在整个社会进步和个体发展中的重要意义和作用。从每位教师来说,应该把创新素质看作是一个人最具有价值的一种能力体现,看作是不断突破自我,超越自我,跃向新的高度的重要体现。那么在创新教学中,教师要树立正确的人才观、学生观、质量观。为了做好这方面的工作,我们在新课程改革中,引导教师转变教育教学观念。教师要树立现代新的学生观,学生是教学活动的主体,在教学过程中,教师要引导学生树立“为生存而学习”的学习观。因此,教师要注重教会学生学习,变革教学方式,指导学法,培养学生的创新意识、创新精神和实践能力。同时,我们还要引导教师树立正

3、确的人才观和质量观。努力实现创新性教学目标,实现''八个学会”:即让学生学会做人、学会健心、学会学习、学会健体、学会劳动、学会审美、学会创新、学会创造。从而培养学生的创新意识,创新情感,创新人格,创新兴趣,创新想象,创新思维,创新能力。二、加强教学常规管理,整体管理周密细致强化教学常规管理是根本。我们立足实际,坚持以教学为中心,强化课堂意识,优化课堂教学结构和教学方法,提高课堂教学质量。加强备、教、批、辅、考的常规教学环节管理。做到整体管理,周密细致。1.加强备课管理备课是上好课的前提。随着新课程改革的深入,必须加强教师备课管理。要求教师备课

4、做到“四有”:即心中有大纲,胸中有课本,眼中有学生,手中有方法。还要求教师做到"九备”:即备教学目的、备知识、备学生、备重点难点、备教学方法、备教学过程、备板书设计、备教具、备课后作业。只有备得熟,才能教得活,学生才能掌握得牢。组织教师及时备课,做到不备不教。只有这样,教师在课堂教学中,才能运用自如,得心应手。学校对教师的教案经常检查,组织教师互检、互评、互议共进,从中互相学习,取长补短,共同提高。同时,评选优秀教案,树立典型。因此,能够督促老师按时间、按要求完成备课任务,又能提高业务素质。2•强化课堂教学管理学校领导班子成员,坚持深入课堂听

5、课,指导教学。在课改实验中,组织教师开展“听课、评课、教研”活动。要从实际出发,举行公开教学,让公开课成为学校教研活动的重要形式。教是备的体现,但存有艺术性,灵活性。本校教师有老有少,有的教师方法陈旧,有的缺少经验,还有的知识贫乏,针对这个实际情况,我们认真组织本校教师开展教研活动。互相听课、评课,取长补短,不断进步,请有经验的教师讲示范课,请中年教师讲拓展课,让青年教师讲开放课,各种课型别具一格,各有特色,三者结合,从教学经验和方法上,可以说“上挂几十年,下连几十载。”在协同教研组长进行全面的听课,评选优秀课,进行推广,对有缺点的课及时给予

6、帮助,提出改进意见。在总校的两次教学公开课前,我们都有明确的布置:导课的巧妙之处;知识点点播恰到好处;组织教学语言优美;上一节结构严谨、内容充实、课堂活跃的好课;如果有失败的课,要及时查找失败之处及原因,哪个知识点没到位?应该怎样处理等都要总结教训,写出教学反思,并把这些材料整理成册,随时供同志们参考。每学期,我们都要精心筹划本校的三次教研活动,首先是每人上一节研究课,组织全体教师听课、评课、选出优秀课进行观摩。各位老师根据自己的实际情况,学习优秀课教师的长处,进行效仿拓展,达到互相学习,取长补短的目的。其次,组织集体备课,老师们各抒己见,说

7、出自己的意见和主张,再组织集体备课后的听课,听课后大家进行评论,个人再次进行调整教学,达到提高的目的。我们还实行量化评分。这样的教研活动效果很好:几次的锤炼,几次的调整改进,每个人都能上好一节好课。这样每个人的表现机会多,学习机会多,研究讨论的机会多,课堂的教学水平有很大提高。3•注重作业留批管理加大各学科作业留批管理力度,学校要求各学科教师布置作业要讲究科学性,实用性,按照上级要求不超量,不加重学生课业负担。教师批改作业要认真,提升批改质量,运用激励的办法,点评作业,鼓励学生及时、独立完成作业,提高作业的质量。4.搞好辅导管理在辅导方面,采

8、取既有课内辅导,又有课外辅导的'‘双向辅导”办法,使课内、课外辅导效果求真、求实、求精、求好。5.改革考核管理在课程改革实验过程中,我们改进考核工作,采取多元化、全

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