大庆市产业转型中人才政策问题研究

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1、中文摘要大庆市是国内资源型城市的典型代表之一，多年来为国家的建设贡献了巨大的力量，以“铁人精神”为核心的大庆精神鼓舞了一代又一代的人们不断前进。但是在发展的同时，大庆市也面临所有资源型城市共同的问题——如何更好地进行产业转型，确保城市的可持续发展。毫无疑问，产业转型的出发点和落脚点都是为使资源型城市获得更好发展，而城市发展的依托是人才，若要使人才作用得以有效发挥，人才政策举足轻重。产业转型的方向直接影响着人才政策的倾向，因此产业转型中必须重视人才政策的制定和运行，使人才政策与城市转型情况相匹配以推动资源型城市的可持续发展。关键词：大庆市；产业转型；人

2、才政策AbstractDaqingisoneoftherepresentandtypifyresource·cities，itcontributesalotfortheconstructionanddevelopmenttoChina．Theiron-manspiritascoleencouragegenerationtogenerationtomarchon．Atthesametime，Daqingfacesthecommonproblemsoftheresource-city—howtobettercarryoutindustrialtransf

3、ormationandmakesureofthesustainabledevelopmentofthecitywiththedevelopment．Thereisnodoubtthatthestartingpointandstaypointistomaketheresource-citydevelopwellandtherelyingistalents．Thetalentpolicyplaysanincreasinglyimportantrolewhetherwecailachievetheeffortoftalents．Thedirectionof

4、industrialtransformationdirectlyaffectthetalentpolicy,sowemustpayattentiontoformulateandoperatethetalentpolicy,andmakethetalentpolicymatchtheurbantransformationtopropeltheresource-cityforward．Keywords：Daqing；industrialtransformation；talent-policy．Ⅱ-目录中文摘要⋯⋯：⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

5、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯IAbstract⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·⋯·····-·⋯··-·⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·⋯⋯·⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·II绪论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯l一、研究目的与意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一1二、国内外研究现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一2三、研究思路与方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯l0第一章资源型城市产业转型及人才政策相关理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ll第一节资源型城市产业转型⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

6、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯11一、资源型城市⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·11二、资源型城市产业转型⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯‘l1第二节人才政策的理论基础⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一12一、资源型城市产业转型中人才政策⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯”⋯⋯．．12二、人力资本理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯l3三、人力资源管理理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯14第三节资源型城市产业转型与人才政策的关系分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯14一、理论层面⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯14二、现实

7、层面⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯l6本章小结⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯l8第二章大庆市产业转型及人才队伍现状分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯“19第一节大庆市产业转型的现况及方向⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一19一、大庆市产业转型的现实性⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯19二、大庆市产业转型的方向⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯19第二节大庆市产业转型中人才队伍结构情况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一2l一、人才队伍规模⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2l黑龙江大学硕士学位论文二、人才队

8、伍类型与层次⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯21三、现有人才政策措施⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯