文化创意企业智力资本对企业绩效影响实证研究

文化创意企业智力资本对企业绩效影响实证研究

ID:32961142

大小:54.94 KB

页数:5页

时间:2019-02-18

文化创意企业智力资本对企业绩效影响实证研究_第1页
文化创意企业智力资本对企业绩效影响实证研究_第2页
文化创意企业智力资本对企业绩效影响实证研究_第3页
文化创意企业智力资本对企业绩效影响实证研究_第4页
文化创意企业智力资本对企业绩效影响实证研究_第5页
资源描述:

《文化创意企业智力资本对企业绩效影响实证研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、文化创意企业智力资本对企业绩效影响实证研究❷摘要:运用VAIC法对文化创意企业的智力资本进行测量,基于平衡计分卡的思想构建文化创意企业绩效评价指标体系,运用主因子赋权和分析法计算文化创意企业绩效,并以文化创意企业绩效作为因变量,以文化创意企业智力资本作为自变量,构建线性回归模型对文化创意企业智力资本对企业绩效的影响进行实证分析。分析结果表明:智力资本对文化创意企业绩效的影响作用已经大于物质资本,是企业绩效的主要驱动因素;智力资本的构成要素人力资本和结构资本对文化企业绩效发挥的作用程度有所不同,结构资本对企业绩效发挥了积极的促进作用,人力资本影响作用不大;文化创意企业各类资本

2、之间具有相关性。关键词:文化创意企业;智力资本;企业绩效;物质资本;结构资本;人力资本中图分类号:F272.92文献标志码:A文章编号:16720539(2013)06007008经济发展从工业时代走到信息时代,如今已悄然进入创意经济时代。在过去的十几年里,文化创意产业在一些发达国家和地区已经发展成为经济的重要组成部分甚至支柱产业;而在我国国内,随着一系列支持文化创意产业发展政策的出台,文化创意产业也迎来了大发展的黄金时代。文化创意企业作为知识密集型企业,往往具有创新密度大、新产品的创新性要求高等特点,因而智力资本对文化创意企业的绩效和竞争优势具有更显著的影响。在文化创意产

3、品和服务的价值中,来自于物质资源和体力劳动的有形资源的贡献正在减少,而来自创造智力财富和知识的无形资源的贡献却越来越大。因此,智力资本会影响文化创意企业产品和服务的提供,影响文化创意企业成本的降低和差异化的形成,进而影响企业绩效。从理论上讲,对于文化创意企业,智力资本对企业绩效的影响应该比一般传统企业更显著。然而,目前关于智力资本和企业绩效关系的研究还没有涉及文化创意企业这一领域。对于我国的文化创意企业,智力资本对企业绩效发挥了什么样的作用,如何影响企业绩效,如何对智力资本进行管理以提升企业绩效等等问题,本文从实证角度作一分析。一、智力资本对企业绩效影响的文献综述智力资本作

4、为能为企业创造价值和带来竞争优势的重要战略资源,对企业绩效具有一定的影响。学者们在这方面已经做了很多研究和探索,然而由于所处环境的不同,学者们得出的结论不尽相同。国外智力资本与企业绩效关系的研究主要有:Bontis(1998)[1]对加拿大和马来西亚的企业进行了实证研究,并发现智力资本对企业绩效具有显著的促进作用,其构成要素结构资本和关系资本对企业绩效具有直接影响,构成要素人力资本对企业绩效具有间接影响,三者具有相互影响;Pulic(2000)[2]和Wiiliams(2001)[3]分别对英国的企业进行了实证研究,表明智力资本与企业价值存在相关性;Pena(2002)[4

5、]对美国创意企业的智力资本进行研究,结果表明人力资本、组织资本和关系资本对风险投资绩效均具有直接促进作用;Jui-ChiWang(2008)[5]研究发现,知识密集型企业的智力资本与市场价值之间存在正相关关系;Firer(2003)[6]研究南非上市公司智力资本与企业绩效的关系认为,三个价值增值效率要素和因变量之间并没有很强相关性。国内研究主要采用三种方法对智力资本进行测量,并以此为依据研究智力资本与企业绩效的关系。一是运用智力增值系数法进行测量,如李嘉明[7]对国内计算机上市公司进行的实证研究,表明物质资本与企业绩效存在显著正相关关系,人力资本对企业绩效有正向影响,但统计

6、上不显著,结构资本对企业绩效具有负向影响。万希[8]以中国最佳运营绩效公司为样本进行的实证研究显示,物质资本和结构资本对企业绩效都具有显著正向影响,人力资本对企业绩效的正向影响不显著。曹裕等(2010)[9]的研究显示,企业不同生命周期阶段智力资本对企业绩效的影响不同。不同行业的智力资本对企业绩效的影响也会不同。白明[10]对国内电信和计算机、化工和纺织三个行业的实证研究表明,只有电信与计算机行业的VAIC与MVA显著正相关,其它两个行业均未通过显著性检验。类似的研究还有傅传锐[11-13],刘超[14],张林[15]等。二是建立评价指标体系进行测量,评价指标基于企业公开的

7、年报和财务数据。WenYingWang[16]对台湾IT行业的智力资本及其构成要素对企业绩效的影响以及智力资本构成要素之间的关系进行了实证研究,发现创新资本、流程资本和客户资本直接影响企业绩效,人力资本间接影响企业绩效;组成要素之间具有相互影响,人力资本影响创新资本和流程资本,创新资本影响流程资本进而影响顾客资本,顾客资本最终影响企业绩效。李冬伟[17]以企业公开的年报为数据来源,设计了一系列指标衡量企业的智力资本,发现智力资本的四个组成要素都正向影响企业的内在价值,创新资本正向影响企业隐藏价值,而流程资本和客户资

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。