干部赴基层转变作风服务群众活动发言稿

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1、干部赴基层转变作风服务群众活动发言稿在党的群众路线教育实践活动中，莲湖区北院门街道围绕“为民、务实、清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入贯彻落实中央、省市区委部署，坚持开门搞活动，确保规定动作不走样、自选动作出亮点，始终把群众利益放在首位,把作风转变成效落实到“末梢神经”，努力打通联系服务群众“最后一公里”。当“四员”抓“五学”结合区域特色专题学北院门街道班子坚持以身作则,党工委书记带头当好活动的指挥员、战斗员、宣传员、监督员，把自己摆进去、把党员干部拧成一股绳，通过集中封闭学、突出重点学、效果倒逼学、带着问题学、专题辅导学，

2、使党员干部始终坚定“向中央基准看齐”的意识，自觉践行“三严三实”新标尺。除参加区上组织的封闭式培训外，还利用周末、晚上等时间开展全体干部集体学习和中心组学习28次。同时,列出了13个专题讨论课题，将民族团结、历史街区精细化管理、信访维稳等内容作为区域特色专题，班子成员逐一发言谈感受、谈认识，每人撰写笔记不少于4万字、体会不少于15篇，并举办了“书记讲党课”活动，使党员干部进一步受教育。突出“广、深、实”聚焦“四风”不松劲在教育实践活动开展过程中，北院门街道始终坚持三个突出：突出群众参与的广度，突出剖析自摆的深度，突出谈心谈话的实度。党政一把手带头扑下身

3、子，广泛征求两代表一委员、社区群众、驻地单位负责人、回坊知名人士的意见建议，特别是结合街情实际向省市民委、城管部门请教，为区域经济社会发展把脉。共召开座谈会60次，走访群众350余户、驻地单位50家和所有项H工地，发放调查表700份。班子成员围绕理论学习科目，逐条反复对照“四风”问题具体表现，紧密联系自身思想和工作实际，深刻剖析、深挖根源，触及灵魂深处，将自己的“像”画准画实。主要领导与科级以上干部、分管领导与分管科室干部进行了坦诚交流，谈清意见、谈透问题、谈通思想。通过上级指、群众提、自己找、相互点、集体议，街道班子共征求意见建议91条,查摆“四风”

4、问题22条，梳理群众关心关注的热点难点问题69条，并列出了负面问题清单，明确了责任人、整改措施和整改时限。深入落实中央八项规定等禁令规定，健全完善考勤、会议、值班、车辆和财务管理制度，领导干部带头实行指纹打卡考勤、执行去向告知规定，每天早中晚三次检查干部在岗情况和工作状态，确保干部队伍风清气正“五百惠民”解难题服务群众“零距离”围绕“党员干部进社区、志愿服务解难题”活动，北院门街道组织党员干部进社区报到、签承诺认岗、“零距离”履责，形成了白秀兰360群众工作法、项目化模式解难题等便民服务长效机制。街道以“五百惠民（进百家门、问百家事、知百家情、解百家忧

5、、暖百家心）转作风，建设繁荣和谐中心街区”为载体，坚持做到“三个结合”，努力实现两不误、两促进。将教育实践活动与解决联系服务群众“最后一公里”问题相结合，已整改落实具体问题39件，督促解决了夏家十字小区群众健身场所建设遗留问题，疏通了西城坊、土车巷下水管道，完成了东梆子市街小区10栋楼594户水表改造和光明巷500千伏安变压器增容，解决了社会路小区4栋楼113户居民供水问题。与推进年度目标考核任务和重点工作相结合，加强零散税社会化代征和特色街区建设，顺利实现了主要经济指标“双过半”，保障了马来西亚清真食品节等活动成功举办，促进了民族经济文化交流。探索建

6、立“街办+城管+商会+社区”历史街区城市管理新模式，开展联合整治15次，积极创建“全国民族团结进步示范街道”。学习巷社区举办百家宴活动，对30户“好家风”家庭进行表彰，参与群众达1000余人，传递了舌尖上的邻里情。与提升历史街区服务管理水平相结合，依托流动人口和出租屋网格化管理服务体系，做好流动人口的管理服务，举办了2期维语培训班和3次维族群众代表座谈会，协调工商等部门帮助外来商户完善证照手续，办理健康证18人次。