拓展训练方案拓展培训方案户外拓展方案

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1、新员工融入“雏鹰计划”户外团队训练课程(一天)有限公司mobilctel:E-mai1:全国服务热线:培训策划人:***tel:(+86)024-第一章方嚓內容介餡一、课程制作背景03二、课程设计思路04三、课程内容介绍活动流程简介05活动项目简介06四、活动场地介绍10五、相关费用11第二章企曲资料一、***公司介绍12二、**拓展部分业绩表13第一章方案內容介铭《一〉、课程制作背景:培训主题:参训人员构成情况:木次活动方案以参训团队的状况特点做基础,根据此次培训的冃的和主题分层设计,采用体验式拓展

2、的方式进行培训,仅作为第一次草案,具体活动内容的安排会根据不同的时间、要求做出调整。企业教练:教练是一门通过完善心智模式来发挥潜能提高效率的管理技术。教练通过一些列冇方向性、策略性的过程,洞察被教练者的心智模式,向内挖掘潜能,向外拓展可能性,令被教练者冇效达到冃标。教练的三个作用:镜子帮助被教练者看到自己所遇到问题的真相,尤其是在那种情形里自己的状态指南针通过对话支持被教练者确定方向与目标。助推剂促进被教练者制定行动计划,激励其挑战行动目标,并基于承诺而行动。教练运用聆听、发问、区分、回应技术,帮助学

3、员发现盲点、厘清学员在达成目标时的状况、拓展更多的可能性,支持企业团队热爱工作,焕发团队激情,产生更大生产力。团队屮的学习不但是向老师学习,更是向团队伙伴学习,向自己学习。更专业的训练:“林团队训练”以拓展培训项目作为辅助手段,更注重团队协作中的细节;和以拓展培训项目为主、培训点评分享方式的拓展训练有很大的区别,其具体区别如下:**团队训练拓展训练以项目操作为辅,更注重操作中的细节以及挖掘学员在项目中的感受以项冃操作为主,以学员完成项冃为关注焦点以专门的企业教练技术作为培训工具,通过训练师与学员的对话

4、来界定和调整学员心态,支持其拿到更大成果。更注重项目完成数量的多少和走完整体的流程,对学员在过程屮的反应没冇做岀调整,流于形式。考验无所不在:教练在首先的热身课程屮就会强调“考验无所不在,察觉事实后面的真相”。一旦团队进入到基地,一切都是为了训练。教练将设计贯穿始终的团队及个人任务。《二〉、课程设计思路:课前定向一一学习方向、情景导入、学习氛围营造明确目标与过程,由主教练讲解体验式培训的特点、学习的方向、负面情绪解析、参加体验式培训的六点心理准备,逐渐导入到体验式学习的氛围中。组建团队、破冰游戏,迅速

5、打破学员之间人际关系的坚冰,使不同部门和岗位的人快速熟悉起来,进一步导入小组竟争意识和表现意识:神秘礼物,为后面学员的突破埋下伏笔。更重耍地是教练会强调纪律的重要性,包含个人安全,对训练营纪律的遵守必须取得每一位学员的承诺。以训练目的为最终目标,任何时候必须服从指挥,即使经历痛苦或被激怒。课间调整与总结一一引导团队投入度,有感受才会有感悟每半天训练结束,教练总结点评学员的表现,宣布小组成绩,给出新的方向。培训主题引导,把培训主题和学员联系在一起,解析内在行为上的理解错误。企业文化问答,谈谈对企业文化的

6、理解投入度评估,评估自己在培训中的参与度,并说出自己的下一步打算。自己的投入固然重要,让身边的每个人和你一起投入才是最重耍的。你是否可以为你的团队带来荣誉和成绩。课程进行屮一一成功与失败都是过程,我们的结果是收获在每个项目结束后,由助教及队长带领全体队员分享三个步骤:感受、感悟、下一步。要求每一步学员在参与过程中都能跟上团队,只有在上一个项目中获得领悟,助教才允许团队进入下一个挑战,同样给到每个人压力,不要因为白己拖团队的后腿。项目安排——项H编排以逐层加深感受为导向智运圆桶、信任背摔,通过这两个项目

7、,体会什么是团队协作,加深信任感和投入度,营造挑战的氛围和止确心态跨越断崖、椅阵,通过这两个项目,突破自我障碍与内心恐惧,感受团队内部不同岗位,不同性格的人应该怎样沟通和协作,形成更有凝聚力和挑战意识到团队氛围。胜利墙,全体队员统一行动的毕业峰会,这是对学员信心和毅力的考验,也是团队协作克服困难的有力证据,经过艰苦的过程,使全体队员更深刻的认识到团队协作的重要性和付岀心态,达到此次培训目的。训练总结感动、心动不如行动教练带领全体队员回忆培训历程,各队总结自己一天以来的收获,并由代表发言。分享在即将面临

8、的工作中,你打算怎样融入团队,进行协作宣布最优秀的小组成绩,神秘礼物、主题分享最后集体手语舞“真心英雄”。《三》、课程内容介绍:课程名称:激情飞扬户外团队训练课程课程类型:团队精神与协作拓展训练课程时间:1天培训人数:50人左右课程目标:>以最快的速度认识团队,融入团队>培养团队精神、加强纪律性>加强对企、1k的认同感和归属感>挖掘个人潜能,培养积极向上的心态和良好的心理素质;>改变企业对企业文化的沟通方式,使新员工在体验中理解和认同企业文化。活动安排及

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