荣基集团2012春晚策划案---预案

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1、荣基集团2012年春节晚会策划预案：策划者思路：为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活；表达企业对员工节日的关怀与问候，我司决定在2012年春节来临之前举办一台集团春晚活动。与往常不同的是，今年在普通联欢活动之外，把晚会的重心侧重于集团企业文化的融入，加入一个新的晚会主题“脚印”（浅释于活动主题）。一、活动元素：活动时间：2012年1月14日(暂定)活动地点：湛江市海滨宾馆活动性质：企业年度会议暨文艺联欢晚会活动成员：荣基集团8级以上（含8级）员工活动人数：300余人，预计宴席30桌二、活动背景：2012年新年来临之际，公司回首过去一

2、年的成果。表彰一年来各条战线上的优异分子，是一年一度企业的欢腾时刻，员工欢庆的节日，同时也是文化导入与融合的盛宴。三、活动主题：“脚印”即脚踏过的痕迹，多喻走过的道路，留下的轨迹与事迹。荣基集团自成立以来，经历风雨，一路走来，勾勒出一道道美丽的风景线，描绘出一幕幕历久常新的画面，留下了一串串流光溢彩的脚印。这脚印，是激励，是鞭策，是动力，是源泉。让我们在岁末年首更迭之时，喜悦重温我们一直奋斗收获而来的硕果，并对未来的日子作出激动人心的展望，以此激励员工顺势而为，乘势而上，团结奋斗，再创伟绩，共创伟业。四、活动流程：本届春节联欢晚会分为两部

3、分：第一阶段：2012年集团员工团年饭1、主持人开场2、领导发言3、员工代表典型发言4、用餐第二阶段：2012年集团春节文艺晚会1、主持人开场10分钟2、集团董事长发言5分钟3、脚印：过去（公司大事记，图片、事件的呈现）10分钟文艺表演、抽奖30分钟4、脚印：现在（回顾一年来的发展，图片、事件的呈现）10分钟文艺表演、抽奖30分钟5、脚印：未来（对于未来的重大项目、发展蓝图的呈现）10分钟文艺表演、抽奖30分钟6、集团员工代表大合唱10分钟7、谢幕五、组织分工：1、活动筹备组工作人员：（具体人员待定）活动统筹总监1人活动统筹指挥组3人活动

4、现场布置与监督3人主持人2人2、活动当晚工作人员：（具体人员待定）活动现场总指挥1人主持人2人现场监督5人迎宾小姐8人灯光及音响师5人摄像摄影师3人筹备组工作人员主要职责：1、活动筹备总监：主要统筹指挥各筹备组成员完成筹备。2、活动筹备指挥组员：配合总监的指示，跟踪晚会的各方面筹备，物资筹备、表演要素的准备情况，及时整理汇报。3、活动现场布置与监督：完成会场的气氛布置构思与设计，并跟踪落实会场的布置。4、主持人：提前准备主持稿，充分排练，当晚出色的完成主持任务。六、筹备流程：1、10月24日至10月28日间决定最终活动方案，成立组委会并由

5、组委下发活动通知，各子公司响应并筹备相关节目，联系活动场地。2、11月11日前各子公司确定参演节目，完成最终节目单的确定工作。各子公司自行排练，期间筹备指挥组员需定时了解跟踪各节目排练情况，向总监汇报。3、11月19日主持稿撰写完毕，相关表彰人员名单确定，领导发言、领导祝酒词起草完毕。4、11月30日晚会场地气氛布置确定，联系承办方进入报价进程，及时向筹备指挥组员汇报及确定最终费用。5、12月17日相关奖品购置开始进行，晚宴菜单确定，节目单制作，舞台背景设计，大事记PPT定稿。6、12月31日进行第一次节目彩排。7、1月5日春晚所需的相关

6、物资准备完毕，舞台设计定案并联系制作。8、1月7日进行第二次联合彩排，本次彩排的相关各工作人员都必须到位。七、费用预算：待定附文：关于活动细化内容的准备说明：一、活动节目的类型：本次文艺联欢晚会还是依照往常一样，集团属下子公司统一要求派出节目参与演出，至于节目数量的控制，最少一个节目，最多三个节目，按照节目的质素和类型，如有节目冲突或节目过多的情况出现，活动筹备组有节目的删减控制权，所有节目均不能超过5分钟。整晚预计文艺类节目15—18个。要求如下：1、参演节目内容健康、向上。2、最好能从各方面表现出我们集团向心凝聚的信息。3、除歌、舞类

7、型的节目，建议各公司队伍尝试新的表演形式，以达到节目内容丰富的目的，避免一个晚上的视觉疲劳。二、关于主题“脚印”的准备工作：“脚印”—是一个展示我们荣基的文化与内涵的环节。我们借着集团春晚这次大团聚的机会，融入我们荣基集团各领域的过去、现在及未来的功绩与重大项目信息，一方面能够使员工强化自己的个人荣誉感，另一方面能够让员工加深了解我们荣基各个分公司的状况。进一步提高员工对荣基集团的向心力与凝聚力。建议各公司整理收集一些典型的，具有代表性的文字记录与图片。把资料分类梳理，使内容丰富并能有力的展现时间性。