sb-周口《配电站管理制度》

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1、配电站管理制度WHHZK-SB-01设备管理制度WHHZK-SB-01配电站管理制度发布日期:2012—06—26实施日期:2012—06—265第页共5页配电站管理制度WHHZK-SB-01配电站管理制度第一章总则一、目的为了提高公司配电站安全管理水平,确保配电设备安全运行、可靠供电。特制定本制度。二、适用范围本制度适用于周口娃哈哈恒枫饮料有限公司(以下简称公司)各生产基地配电站的安全操作及管理。三、职责1.设备科负责组织和协调公司配电站的管理工作,对配电站业务进行指导、监督。2.配电操作工负责本公司配电站运行的日常维护、管理工作。第二章

2、管理规定一、配电站基本任务配电站的基本任务是保证对分公司各用电设备电力的正常供应,确保生产、生活的正常进行。二、配电站管理体制1.设备科负责组织和协调公司配电站管理工作,并设专人对公司的配电站管理进行指导、监督。2.各配电站值班人员行政上归属设备科领导,业务上接受设备工程部的指导、监督。三、配电站应有的制度和记录(一)配电站应建有如下管理制度或管理规定1.岗位责任制:按配电房的人员配备,分别规定高配值班电工、高配维修电工职责范围内的任务和要求。2.配电设备的操作规程,其内容应包括:1)设备投运前的验收与准备工作;2)设备投运的操作票;3)正

3、常运行的典型倒闸操作票;3.巡回检查制度:明确定时检查的内容、路线及记录内容。4.交接班制度:应明确交接班的要求、检查内容和交接手续。5.设备验收规定:应明确验收内容,验收手续等内容。6.设备缺陷管理规定:应明确设备缺陷分类及处置要求。7.运行维护工作规定:应明确定期维护项目工作内容,现场管理要求及安全生产要求。8.运行分析规定:应明确运行分析分类及主要内容等。9.场地环境管理规定:应明确场地环境具体要求。10.配电站管理考核奖惩制度。(二)配电站资料及记录管理根据以上配电站相关制度,各相关人员要及时做好下列有关记录:1.配电站设备运行记录

4、;2.配电站交接班记录;3.配电站设备检修保养记录;4.配电站设备巡回检查记录;5.配电站设备事故记录;设备检修记录和事故记录,每月25日报集团公司能源工程公司备案。其它各项记录应保存二年以上。四、配电站各项管理要求5第页共5页配电站管理制度WHHZK-SB-01(一)配电站值班管理规定1.配电站运行人员,必须通过当地电力部门专业培训和学习,经考试合格,由国家电监委颁发的高压配电运行作业证。由分公司主管领导批准后,方能正式担任值班工作。2.配电站采取倒班方式,由单位主管领导批准。值班轮流表由工段长编排,未经允许不得随意调班。3.当班值班人员

5、应穿戴整齐,并佩戴值班标志。连续值班时间不应超过12小时。4.在当班时间内,值班人员要做好保卫、保密、卫生和运行维护工作,遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不得做与值班无关的工作及活动。(二)配电站巡回检查规定1.配电站设备巡视检查,一般分为交接班巡视、正常巡视、全面巡视、熄灯巡视和特殊巡视。并在变电站现场运行规程中规定每班巡视检查时间和次数以及巡视路线,一般每日设备巡视检查次数应不少于四次。应包括:交接班时;高峰负荷时;晚上闭灯时。2.值班人员必须认真、按时、到位、按照巡视路线巡视设备,并将巡视结果记录在运行记录簿上。对设备异常状态要做到及时发

6、现、认真分析、正确处理、做好记录,并向有关上级汇报。3.遇有下列情况,应增加巡视次数:1)设备过负荷,或负荷有显著增加时。2)设备经过改造、检修、长期停用后以及新安装的设备投入运行。3)设备缺陷近期有发展。4)恶劣气候,事故跳闸和设备运行中有可疑的现象时。4.单人巡视时,必须遵守《电业安全工作规程》中的有关规定。5.设备科长或负责人,一般应每周巡视一次。(三)配电站交接班规定1.值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接,未办完交接手续前,不得擅离职守。2.分公司应根据实际情况规定配电站的交接班时间,值班人员不得随意变更。3.在处理事故和进

7、行倒闸操作时,不得进行交接班,交接班时发生事故与异常,应停止交接班。并由交班人员处理,接班人员协助处理工作。4.交接班内容一般应为:1)配电站运行方式。2)保护和自动装置运行及变更情况。3)设备异常,事故处理,缺陷处理情况。4)倒闸操作及未完的操作指令。5)设备检修、试验情况、安全措施的布置,接地线组数、编号及位置。6)受理和执行中的工作票情况。7)其他需要交待和注意的事项。5.交接时应全面交接,做到模拟图板交接、现场交接、实物交接、对口交接。6.接班人员应重点检查的内容:1)查阅上次下班到本次接班的值班记录及有关记录,核对运行方式变化情况

8、。2)核对模拟图板是否与当前变电站运行状态相符。3)检查设备运行情况,了解缺陷及异常情况。4)变压器负荷及运行情况。5)电容器组运行状况。6)检查中央信号及音响情况。7)检查直流

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