xx建筑劳务有限公司岗位职责

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1、四川鼎邦建筑劳务有限公司第一章董事长岗位职责 1.遵守国家法律法规，组织制定公司战略发展方针、政策，贯彻执行董事会的决议与决定； 2.根据公司内外环境和市场的需要，决策公司的经营方针和经营目标； 3.召集和组织董事会会议，检查公司董事会决议、决定的实施情况；4.召集和主持重大管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、投资方向、投资规模、年度计划等重大事项； 5. 召集和组织董事会会议，决定公司增资、减资等重大事项； 6. 审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案；研究和决定总经理提出的其他重大问题；  7.定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的

2、财务状况； 8. 提名公司各部门主管和其他高层管理人员的聘用和解职； 9. 决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并备案； 10.检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。 11.签署按制度规定应予签署的文书、经济合同、财务预算决算、委托授权书等文件。四川鼎邦建筑劳务有限公司第一章董事长安全生产岗位职责1.全面负责本企业生产经营活动所有安全生产工作，是企业安全生产的第一责任人，全面贯彻国家的安全生产方针、政策和法律法规，以及国家标准，行业标准，地方政府的法规和有关规定，不具备安全生产条件，不得从事生产经营活动。 2.负责组织有关部门建立健全本单位的安全生产责任制，组织

3、、制定本企业安全生产规章制度和操作规程。 3.负责组织企业生产经营活动全过程，同时落实全方位的安全生产工作，保证安全生产的投入并有效实施。4.定期召开安全生产工作会议；研究解决安全生产工作中存在的问题，督促检查本企业的安全生产工作。5.组织、排查本单位的安全生产隐患并进行整改，积极消除人的不安全行为和物的不安全状态，营造安全生产良好环境，并强化安全生产管理，杜绝和减少安全生产事故的发生。 6.组织制定并实施本企业的安全生产事故应急救援综合预案及分项预案，有效地控制危险源，并有具体保障措施。 7.在发生安全生产事故时，要按规定及时报告，坚持“四不放过”原则进行处理。 8.要

4、及时总结安全生经验和教训，奖罚分明，开创安全生产工作新局面，保障员工的安全和健康。四川鼎邦建筑劳务有限公司第一章总经理岗位职责(一)遵纪守法，爱岗敬业，积极进取，团结协作。(二)执行董事会决议，主持公司生产经营管理全面工作。(三)组织实施董事会批准的公司年度经营计划和投资方案，财务预算报告及利润分配、使用方案。(四)拟定公司内部管理机构设置方案。(五)组织编制、修定、审批公司基本管理制度及规程。(六)提请聘任或解聘公司各分管部门负责人及下属。(七)定期主持总经理办公会会议。(八)负责把握公司发展方向，制定公司的整体发展战略规划。(九)负责审核制定公司投资项目计划、管理方案

5、、企业操作流程。(十)制订公司年度工作计划和整体经营管理工作计划(十一)推动各项管理规章、制度的建设和完善(十二)接受员工所提出的各种合理化建议意见、建议，加强企业文化建设，搞好公司内部关系和社会公共关系，树立公司良好的社会现象。(十三)积极完成董事会交办的其它工作任务。四川鼎邦建筑劳务有限公司第一章总经理安全生产岗位职责1．认真贯彻执行国家和各级政府关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和规定，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。 2．做到安全生产“五同时”即：在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评

6、比安全生产工作。 3．重视和加强劳动保护工作，逐步改善职工劳动条件，监督下属部门和单位对职工劳动保护经费、安全防护经费的按时发放和使用，保证以上各种经费专款专用。 4．负责审批各项安全生产的规章制度和劳动纪律制度；组织开展经常性安全教育；总结和推广安全生产先进经验，表彰先进。 5．按照建设部《建筑施工安全检查标准》要求，及时进行资源配备，建立健全安全生产机构和各项制度的完善和改进安全生产管理工作。 6．定期布置、检查安全部门的工作，对查出的问题，提出整改意见，并督促落实。 7．负责向董事会报告安全生产情况，接受董事会对安全生产工作的检查和指导。按照“四不放过”的原则，组织

7、有关人员对重大安全生产事故进行调查、分析和处理。对施工中的重大事故隐患，组织工程部和有关人员，制定防范措施，并责令有关单位期限解决。四川鼎邦建筑劳务有限公司第一章项目经理岗位职责1．项目经理是企业法人代表的代理人，代表企业对工程项目全面负责。2．遵守国家和地方政府的政策、法规，执行集团公司的规章制度和指令。代表公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺，努力完成项目与本公司签订的经营承包合同。3．组织精干的项目管理班子，确定项目的职能机构及职责范围。4．主持制定项目的施工组织设计和质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。5