《煤矿工会制度》doc版

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1、工会主席工作责任制　　一、在党支部的领导下负责做好群众思想政治工作，充分发挥群众的作用。　　二、根据处工会和党支部的安排和各个时期的工作特点，制定出群众思想政治工作目标、任务和措施，并负责实施。　　三、配合党支部抓好“做、创、建”活动，组织开展竞赛活动，充分调动职工的生产积极性。　　四、抓好本队的民主管理工作，创造条件，开拓渠道，教育引导组织职工参与民主管理，充分发挥职工主人翁作用。　　五、做好家访、谈心工作，了解掌握本队职工家庭生活状况，关心群众的生活疾苦，并及时向处工会反映情况，协助处工会做好困难

2、职工的“送温暖”工作。　　六、抓好职工小家庭建设，开展丰富多彩的文体活动，广泛吸取职工参与，使职工从中受到教育，提高觉悟。　　工会会员管理制度　　1、所有职工包括合同制、临时工。2、承认工会章程，3、本人申请自愿加入工会，并按规定的标准交纳会费者都有可成为工会会员。4、并登记入册。　　5、工会会员的权利：　a、在工会的会议上参加关于工会工作和职工关心的一切问题的讨论。　b、有选举权、被选举权和表决权。　　c、工会会员或者代表大会有权撤换或罢免违法、失职的工会工作人员。d、在合法权益受到侵犯时，要求工会

3、给予保护。　e、享受工会举办的文化、福利事业的优惠待遇。　　10、工会会员的义务：　a、认真学习国家安全法律、法规和标准以及处、队安全生产的各项规章制度。　　b、积极参加民主管理,努力完成处下达的生产任务。　c、遵守宪法和法律。d、维护社会公德和职业道德。e、遵守劳动纪律。　　f、维护社会秩序,同危害矿山建设、发展的行为作斗争。　　h、发扬职工友爱，搞好团结互助,做到安全生产。　　i、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会组织生活，按月交纳会费。　　计划生育管理制度　　积极配合上级有关部门做好计划生育方

4、针、政策、会议精神的宣传活动，并组织学习有关知识。　　配合处计生委做好流动人口计划生育管理工作。　　按期向处计生委汇报本队的计划生育情况，并填写有关的报表。　　建立新婚登记册，再婚登记册，已婚育龄妇女采取节育措施登记册。　　各种登记以必须准确，不准虚报，有经教育不改，私自违犯生育规定，必须给予处惩情节严重的解除合同。　　干部谈心家访制度　　干部谈心家访是全面了解职工思想动态，做好深入细致的思想政治工作，理顺职工情绪化解内部矛盾，增强党群、干群关系。执行党的群众路线、政策的基本保证。　　经常深入群众及时

5、了解生产、工作及职工生活方面存在的问题和职工对本处本单位各项工作意见，以确定谈心家庭的对象和内容。　　每月谈心、家访必须做到人员、地点、记录、事例四落实。　　谈心、家访要走到生产一线职工个别家庭面对面交谈，切忌流于形式。对谈心、家访中反映出的问题，能解决的就解决，不能解决的要向职工多作解释以后并上报有关部门或有关领导。　　对本单位的伤、病、残职工及家属、困难户要经常家访和慰问，对重点问题及时解决，真正体现到党的温暖。　　文明家庭考核制　　文明家庭成员必须遵守国家法律、法规，遵守处纪矿规，遵守社会公共秩

6、序和治安秩序，爱护公共设施和集体财产，不参与“六害”活动和封建迷信活动。　　文明家庭要勤俭持家，杜绝铺张浪费，讲究卫生，协助亲人搞好安全生产，主动帮助困难职工排忧解难，搞好计划生育工作，家庭成员平等团结，夫妻和睦、尊老爱幼。　　在邻里之间相互协助，相互团结，促进矿区精神文明建设健康发展。　　积极参加社会公益事业，不断提高家庭成员素质，尊师重教，增加家庭文化建设投入，提高家庭生活质量。群监网员工作制度　　对群监工作认真负责，敢于坚持原则，善于联系群众。　　群监网员要遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，敢于

7、制止“三违”行为。　　协助班组长对本班工人进行安全教育，组织本班人员提合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业。　　对本班组生产的场所、活动区域进行安全检查，发现不安全因素时，应立即向领导或班组长汇报，并协助及时处理，发现重大事故隐患且可能危及职工生命安全时，有权停止作业，组织职工立即撤离作业场所，发现设备事故险情或因工程质量不好，可能危及安全时，有权建议停止作业，直到处理完毕。　　参加本班组发生的事故调配处理工作，有权对事故责任提出处理意见。　　每月进行定期或不定期的安全检查，（

8、每月至少检查4-5）并且认真填写记录，进行反馈。　　工会例会制度　　负责传达党的路线方针和政策，及处工会下达的各种文件精神，宣传执行劳动保护政策法规及本队的各种规章制度。　　每月中旬组织召开一次例会，所有队工会成员群监网员必须参加，做到人员、地点、内容、记录四落实，认真分析总结所做的工作存在的问题和不足，安排布置下月的工作。　　按照《工会法》维护工会职能，维护职工合法权益，创造性的开展工会工作，增强、发挥、调动全体职工在生产中的积极性和创造性。　　配合搞