大型商贸公司职责定稿全篇

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1、岗位职责目录 瓷博会www.cibohui.com 景德镇信息网www.ciduu.com 景德镇信息网www.0798114.com 景德镇人才人事网www.1qj.net 笑话大王www.5uz.net 景德镇陶瓷www.cibohui.net 景德镇陶瓷www.taocihui.com 情侣日记www.rijiren.com  标杆品牌网www.biaogan.org一、总经办岗位职责二、人力资源部岗位职责三、财务部岗位职责四、电脑部岗位职责五、物价审计部六、货品部岗位职责七、营销部岗位职责：八、后勤部岗位职责九、贵宾厅工作职责十、业

2、务部岗位职责十一、营运部各管理人员岗位职责十二、采购中心工作职责十三、工程部经理职责十四、督察办职责十五、百货保安部岗位职责28一、总经办岗位职责（一）主任全面主持工作，重点是：1、负责总裁办公会记录，起草会议纪要以及总公司级文件材料的审核把关；2、负责重要材料（讲话）的起草审核工作；3、负责总裁、副总裁、副总经理以及总监之间的协调工作；4、负责总裁及公司的重要接待工作；5、负责签发收文处理意见和日常工作的追踪及部门间沟通工作；6、负责“华达人”报的最后审定工作。（二）副主任协助主任，主任不在时代行主任职责，重点是：1、负责公司证照的管理与

3、年检；2、负责公司对外公共关系的协调沟通（包括市委、市政府以及政府与社区）；3、负责各部门各分公司的请示报告，按照分类向总裁办公会或总公司领导报告并根据会议决定或领导批示逐件处理落实；4、负责为公司领导出差予订机票车票客房等，了解行程并掌握联络途径；5、负责党支部、工会、青年团的日常事务。（三）文员1、负责“华达人”报的编辑出版和公司的对外宣传工作；2、负责公司除总裁办公会以外的会议记录，并根据内容需要起草会议纪要；3、负责公司级文件材料的起草和校印；4、负责定期收集各部门各分公司的有关报表、材料并汇总报总裁和有关领导阅处；5、负责领导交办

4、的其他有关工作；28（四）秘书1、负责办公窒的内勤，保管本办公室的办公物品；2、负责公司行政印鉴的使用管理，以及公司和总经办文件资料的收发、存档与保管；3、负责来人来访接待以及对总裁的访问安排，协助对外公共关系的沟通4、负责公司会议通知以及文件材料的打印制作；5、负责及时掌握公司内部常用电话号码和联系方法，做好来电记录，根据内容及时向有关领导请示报告；6、负责总裁办公室物品与文件资料的管理，按总裁指示及时做好文件资料的处理。二、人力资源部岗位职责（一）人事总监岗位职责1、全面主持工作，重点是：协助总裁决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公

5、司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。2、就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报，制定人力资源规划及制定人力资源管理的规章制度。3、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。4、负责审核员工的招聘、解聘、晋升、调配、下岗、辞退、培训、考绩、惩罚意见，并提交总裁决定。5、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。6、负责指导、管理、监督人事部下属人员的人事档案管理，及时收集员工数据整理归档

6、业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。7、负责员工的教育培训，制定教育培训计划并具体组织实施；8、完成总经理临时交办的工作。28（二）人事部主管岗位职责1、在公司领导下，执行国家《劳动法》的法律法规。监督各部门各项规章制度的落实。2、建立考勤制度、人事用工制度、岗位设置申报、岗位工资申报、劳动纪律管理条例。3、招聘所需的合格人力资源，并对员工进出的把关，负责组织对新老员工的培训工作。4、配合各部门安排员工上岗，抓好劳动纪律和违纪处罚工作。5、做好员工每月考勤的统计工作，管理好员工的考勤及工资结算工作，做好员

7、工社保参、退的审批工作。6、配合各部门做好员工的思相工作，解决、调解员工纠纷和员工违纪处理工作。7、监督各部门各项制度的落实与执行情况，及时提出整改意见8、完成本部门总监临时交办的工作。（三）人事文员岗位职责1、负责全公司的人员招聘，接待求职人员并进行解说及员工入职、请假、辞职手续的办理。2、人事档案的整理、保管、用工合同的签订及培训工作。3、各种资料的编写及文稿打印。4、办理员工社保的申报、退保手续及员工伙食费的核对。5、每日考勤情况的统计，周一升旗的签到和全月的考勤汇总及工资的计算。6、新入职员工的工牌和工服的发放，人才信息库的录入和保

8、存。7、考勤的管理执行和员工打卡的监督及物品的管理。8、完成本部门领导临时交办的工作。三、财务部岗位职责（一）超市财务对外核算部门的工作职责1、财务主管工作职责：主要工作是1）负