安全检查与隐患整改管理制度

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1、安全检查与隐患整改管理制度本标准贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》中有关规定，结合本单位实际情况制订。１目的为了及时发现和消除生产中不安全因素，保证生产运行的安全、可靠，特制订本制度。２主要内容和适用范围本标准对安全检查的任务、要求、形式、内容及安全隐患整改作了具体规定。本标准适用于本公司各部门。3职责隐患整改应逐项分析研究，做到“四定三不推”。（1）四定：定隐患整改负责人，定隐患整改措施，定隐患整改完成期限，定隐患整改资金来源与落实。（2）三不推：凡是自己能够解决的问题，班组不推给部门（车间），部门（车间）不推给公司，公司不推给集团公司。4检查类型和内容4.1检查类型

2、有日常检查；季节性检查；专业性检查；综合性检查。4.2日常检查：各岗位操作工和管理人员巡回检查。生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查，班中巡回检查。各级管理人员应在各自的分管业务范围内进行检查。4.3季节性检查：分别由各专业部门的主管领导组织本部门人员，根据本厂所处地理、气候特点，对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防台风、防冻保温等进行预防性季节检查。4.4专业性检查：　　　　专业检查应分别由各专业部门的主管领导组织本部门人员进行，每年至少进行一次，内容主要是对压力容器/压力管道、危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置、防火防爆等

3、进行专业检查。4.5综合性检查：分别由各部门负责人、各班组班长组织相关人员进行检查，以查思想、查纪律、查制度、查隐患为中心内容。厂级检查（包括节假日）每年不少于４次；车间（部门）级安全检查每月不少于一次；班组级安全检查每周不少于一次。５隐患整改5.1各级检查组织和人员，对查出的事故隐患要逐项分析研究，落实整改措施和整改期限。5.2对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到“三定”、“三不推”（即定项目、定时间、定人员和凡班组能整改的不推给部门，凡部门能整改的不推给公司领导，凡公司里能整改的不推给上级主管部门）限期整改。5.3暂时不能整改的须相

4、关部门制订可靠的安全防范措施并落实责任人，在检修中整改完成5.4对拖延整改时间或不积极整改的列入安全生产责任制度考核处理。5.5本公司无力解决的重大隐患，除采取有效的防范措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告，并抄报上一级行业主管部门。5.6对物质技术条件暂不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。5.7各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大隐患及整改情况应由安全科汇总并存档。5.8各类安全检查档案保存二年，重大安全隐患检查台帐保存三年。6考核按照《安全责任考核制度》（4.1.4-3）考核。