安全生产奖惩制度汇编(修改后1)

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1、山西乡宁焦煤集团通合煤业有限公司机电运输管理办法及处罚细则--22--目录安全生产禁令-3-机电运输管理办法及处罚细则-5---22--本管理办法于2012年1月1日开始实施。二○一二年一月一日--22--安全生产禁令为加强安全生产管理，严肃查处违法行为，杜绝严重“三违”现象，经公司矿委会研究决定，实行准军事化管理。特制定“二十条”禁令，凡违反者，立即除名。1、严禁乘坐皮带、刮板输送机、扒坐矿车。2、严禁酒后下井、携带烟草和点火物品，井下打架斗殴、破坏安全设施、盗窃财物。3、运输巷道严格遵守“行人不行车，行车不行人”规定，运送物料或其他时，行走人员必须进入

2、就近的躲避硐内。4、皮带、刮板输送机司机必须听清信号，相互打铃确认后点动试车，10秒钟后方可正常开车。5、绞车司机必须在运输线两端设警戒，听清信号，相互打铃确认后方可开车，如发现有行人时，必须立即停车。6、井上、下开关、控制柜及各类机械运输设备保护设施必须齐全、可靠，严禁无特殊措施甩保护运行。7、严禁无计划停送电和带电作业。8、停送电必须由专业人员进行操作，严禁其他人员操作；变电站高压停送电必须由机电队申请，机电科签发工作票；井下高压停送电，必须由机电队跟班队组长签发工作票。9、副斜井提升绞车无保护或保护不完好，严禁操作。--22--10、所有作业点无风、

3、微风必须撤人，掘进面停送电必须报告。11、严禁瓦斯员、监控员、测风员等空班漏检、弄虚作假。12、调度员上传下达必须态度端正，及时准确。13、所有作业点未经班组长和安全员排查隐患，严禁私自作业。14、井下电氧气焊、排放瓦斯等，必须制定安全技术措施，并经值班领导签字。15、严禁井下各工作地点私自停风、停电。16、采掘工作面当班班组长必须在瓦斯记录手册上审核签字。班组长、安全员、放炮员必须按《规程》规定在放炮地点设置警戒。17、押运员、班组长、爆破员、安全员必须严格管理火工品，杜绝流失。18、井上下各重要场所值班人员及其他特殊工种严禁串岗脱岗、睡觉。19、严禁班

4、组长私自安排无证人员上岗。20、遇到特殊事件和抢险救援时，所有人员必须服从命令听从指挥，按准军事化要求执行复命制。--22--机电运输管理办法及处罚细则为确保全矿井的安全生产各项工作的顺利实现，以设备的维护管理为突破口，建立了维修工精心维护、管理人员定时监察的双向交叉网络，把隐患及时消灭在萌芽状态，切实保证了机电设备的正常运转。为实现这一目标，特制订2011年机电运输精细化管理制度及处罚办法。一、具体措施1、2012年继续深入开展“机电、运输质量标准化”工作，细化管理，提高标准。2、强化培训，择优上岗，对培训不合格无证的特殊工种，严禁上岗，全年开展机电设备

5、大会战，进行一次机电设备比武比赛，发现人才，择优上岗，对原岗位不能吃苦耐劳的，技术业务较差的人员淘汰下岗，形成吃苦耐劳、比学赶超的良好氛围。3、对井下安全系数较低的设备进行退化改造，全面提高设备的安全系数。4、发现、吸收外来机电人才，提高生活、工资待遇，强化班组，培养机电方面人才，圆满完成年初公司制定的目标，提高公司技术力量，为公司长远发展奠定基础。5、对所有机电、运输项目工程进行合理设计、预算，精细施工，专人跟班落实。6、所有设备包机到人，责任到人，严格考核。--22--7、对大型采掘设备和重要设备的日检、旬检、月检加大监督，对使用情况进行一台一建帐，形

6、成台台有人管，事事有人问。8、认真执行公司每月的三次安全大检查，并不定期、不定时突查井下“三违”现象，并进行重罚。9、培育机电、运输所有人员的团队精神，敬业爱岗的精神，做好思想教育工作，使之达到心与心连在一起，劲与劲凝成一团。10、细化机电、运输管理制度及处罚办法(后附)，加大宣传教育，严格实施，全面提高设备的使用寿命，彻底杜绝机电运输事故。二、实施方法1、由机电科牵头，其余职能科室与队、组长协助执行。2、所有罚款项目与处罚金额，每月底由安全科统一上交财务，在月工资中兑现。3、每月底由机电科进行总结评比，报机电矿长，年终进行总结，报交公司矿委会，做为评比先

7、进、劳模及特殊工种等级的重要考核依据。5、罚款项目针对各队组及各施工队执行，由主管领导负责提供责任人名单，并于次日早调度会报回，主管班组长与队长、主管矿长承担相应的管理连带责任。6、违章罚款上墙、张榜，进行宣传教育。三、奖励对象1、所有奖励从罚款金额中提取。--22--2、奖励遵章守纪、吃苦耐劳、工作积极的标兵。3、奖励有突出贡献的技术人才。4、奖励技术比武、设备大会战的优秀员工。5、奖励节能降耗方面的基层班组长。6、奖励重大隐患的知情早报者。7、奖励坏人、坏事的举报者。四、完好标准及处罚办法1、带式输送机（1）带式输送机托辊要求齐全、转动灵活、无异响，无

8、卡阻现象，否则每处罚款20元。（2）带式输送机中间架要求平直无变形