工程项目管理人员安全生产责任制

工程项目管理人员安全生产责任制

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1、项目经理安全生产责任制一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规,坚持“安全第一、预防为主”的方针,组织落实公司的各项安全生产规章制度。二、根据项目工程的实际情况,负责建立安保体系,组织编制相应的安保计划、施工组织设计,并负责贯彻落实。三、组织制订项目部安全管理目标,严格执行公司的安全生产奖惩条例。四、督促检查各职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作,提高作业人员的安全意识和自我保护能力,防止各类事故的发生。五、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作。六、

2、监督材料部门采购安全物资的质量,防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。七、负责施工项目的重点危险部位施工管理。八、组织有关人员进行每周一次的定期安全检查,以便及时发现施工现场存在的各类隐患,并督促限时整改,确保安全施工顺利进行。九、正确对待生产和安全的关系,不违章指挥,督促各生产班组开展安全活动。十、发生工伤事故,按应急预案组织抢救,参加事故调查处理。十一、适时组织对项目建立的安全体系进行评估和对不适应体系进行修正。签名:年月日项目副经理安全生产责任制一、根据项目安全保证计划,组织有关管理人员制定针对

3、性的安全技术措施,并经常督促检查。制定督促落实项目管理人员的责任制。二、负责组织有关人员对施工现场安全防护设施进行检查、验收。定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习。负责对事故隐患进行控制,并组织落实纠正和预防措施。三、参与安保体系策划和评审,协调安全保证体系运行中的重大问题,组织召开安全生产工作会议。四、实施现场管理标准化,协助上级部门对项目施工过程进行安全检查和督促,并督促安全管理人员及时进行安全资料收集、整理和归档。五、协调安全保证体系运行中的重大问题,组织召开安全生产工作会议。六

4、、处理事故遵循“四不放过”原则,采取有效整改措施,防止事故再次发生。七、参与处理一般工伤事故,协助处理重大工伤、机械事故。八、对各分包队伍制定例会制度,建立会议纪要,并发放给有关人员。九、负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准,并督促各相关人员做好对进场物资的验收工作。签名:年月日总工程师安全生产责任制一、对项目施工过程中安全生产的技术工作负责。认真贯彻上级制定的安全技术措施和施工组织设计安全技术措施,在执行过程中,发现与实际情况不相适应或存在隐患,有责任提出整改补充措施。二、编制

5、组织设计,负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。三、参与编制安全生产保证计划,并组织内部安全评估和内审,对上级审核提出的问题及时组织相关人员进行整改。四、确定危险部位和过程及不利环境因素,对风险较大和专业性较强的工程项目应组织安全技术论证。五、制定因工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定。六、选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。七、对工程管理部负责的安全体系要素进行监控,落实改进措施。八、负责对施工员、安全员、技术员进行各阶段的安全技术方案交底,以及工程重点危险部位的安全技术方案交底。

6、九、制定安全技术预防措施,分析调查安全事故隐患,制定针对性的纠正和预防措施,并进行检查监督。签名:年月日工程管理部安全生产责任制一、执行国家、当地政府有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规和上级的各项管理制度、规定。布置检查工程技术人员、施工员做好安全工作。对本项目安全工作负直接技术管理责任。二、编制工程项目实施性施工组织设计时,应对工程项目的风险进行评价,针对风险情况提出可行性的安全生产技术措施和保证措施,其措施必须符合安全技术规程、安全操作规则的要求。负责组织实施项目的安全技术交底工作。

7、三、负责组织制定项目高中度风险的管理方案和控制措施的制定;依据分公司制定的应急救援预案模式,编制符合工程特点的应急救援预案,组织开展演练工作。四、负责项目年度安全生产投入实施计划的编制,督促安质环保部按年度实施情况进行统计。五、参与项目组织的安全生产检查。对发现的施工安全隐患,提出整改措施,并督促及时解决。组织对机械设备、生产物资的定期和专项安全检查,对违反安全操作规程的行为,有权制止,对发现的机电设备、仓库的安全隐患应及时提出整改意见,并督促整改,限期完成。六、负责施工生产过程中安全管理和控制并提

8、供安全生产技术支持;负责安全文明工地现场的策划和实施。七、对四新项目中带有高危险性施工任务,负责组织制订或请上级单位制订安全技术措施、安全操作细则,组织针对性的技术培训,并做好安全技术交底。负责落实预防事故的施工技术要求。八、配合上级部门进行伤亡事故及未遂事故调查分析,采取措施,防止同类事故再次发生。九、结合季节及项目施工特点,负责从业人员“三级”教育中的针对性安全生产技术教育(如:具体工种的安全操作规程培训等)。参加对员工的安全生产基础知识教育培训和考核工作。十、负

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