热电公司职业卫生管理制度及操作规程

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1、编号：RD-GL-16版本号：2013-10-31热电公司职业卫生管理制度及操作规程2013年10月31日发布2013年11月04日实施牙克石五九煤炭（集团）热电公司发布47职业健康管理工作领导小组组织机构组长：刘印、陈传林副组长：徐崇武、韩益华管理办公室成员：王汉伟、李继成、谢再海、黄守海47目录一、职业病危害防治责任制度……………………………………4二、职业病危害警示与告知制度……………………………….10三、职业病危害项目申报（告知）制度……………………….11四、职业病防治宣传教育培训制度…………………………….12五、职业病防护设施维护检修制度……………………

2、……….13六、职业病防护用品管理制度………………………………….15七、职业病危害监测及评价管理制度………………………….17八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度…………………….19九、劳动者职业卫生监护及其档案管理制度………………….20十、职业病危害事故处置与报告制度………………………….23十一、职业病危害应急救援与管理制度……………………….25十二、岗位职业卫生操作规程………………………………….27十三、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度……….35十四、附件1：热电公司管理人员通讯录………………………41十五、附件2：企业基本情况…………………

3、…………………42十六、附件3：生产基本情况表（流程图）………………………43十七、附件5：用人单位劳动者职业健康监护档案…………...44十八、附件6：作业场所危害因素汇总表………………………4547十九、附件7：接触职业危害因素人员管理情况汇总表………46一、职业病危害防治责任制度第一章总则第一条目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现热电公司所确定的职业健康安全目标，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。第二条适用范围热电公司

4、所属各车间第三条术语定义1、职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种粉尘、噪音有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。第二章组织机构47第四条组织机构与责任设立职业健康管理工作领导小组。组长：刘印、陈传林职责：全面负责职业危害防治工作。副组长：徐崇武、韩益华职责：负责组织实施职业健康管理与职业危害防治工作。监护职业危害防治工作；职业健康管理办公室成员：王汉伟、李继成、谢再海、黄守海职

5、责：1．组织制定（修订）职业危害防治制度和操作规程，并督促贯彻执行。2．根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。3．制定公司年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。4．组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。5．定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。6．定期听取各部门、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。7．对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。478．对公

6、司的职业危害防治工作负直接责任。第三章职责第五条管理职责1、经理职责（1）认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。（2）设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专（兼）职职业危害防治专业人员，负责本公司的职业危害防治工作。（3）每年召开一次职业健康安全管理工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制定年度职业病防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。（4）亲自参加公司内发生职业危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。（5）对公司的职业危害防治工作负全面领导责

7、任。2、职业卫生管理办公室职责（1）负责安排接触职业危害因素人员的就业(上岗)前体检和离岗时体检，对职业禁忌者提出处理意见。（2）负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。（3）不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业。473、班组长职业健康职责  （1）认真执行和模范遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组职业健康安全作业。  （2）认真执行职业健康安全交底，组织班组职业