行政人事助理(人事)岗位职责

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1、-3-B/0港中旅物业管理（深圳）有限公司苏州分公司人事行政部工作手册CTSWYSZ-RL02行政人事助理（人事）岗位职责1.认真贯彻执行公司分管领导指令，负责行政人事部的全面管理。2.负责起草、修改、报批和解释公司人力资源开发与管理的各项规章制度，以及奖惩条例、绩效考核方案等。3.负责公司各部门员工的定编、定岗工作，报公司总经理室审批后安排实施。4.负责公司各部门员工招聘资料的收集、初选并安排组织面试。5.负责公司各部门员工任职、转正、调动、调薪、续签合同、辞退等手续的办理。6.负责公司全体员工转正、续约、不续约、解除合同、调动、编制内缺员补充等

2、的工作。7.负责公司员工工作纪律的检查、监督。8.负责起草公司员工薪金、福利待遇标准及执行办法，报公司总经理室批准后安排实施。9.负责给出公司新入职作业层员工薪金建议。10.负责因用工引起的各种外部事务的处理。11.负责与劳动局、社保局、人事局、公安局等政府部门的联系和沟通。12.负责公司全体员工各种假期的审核及管理。13.负责公司全体员工福利补贴的审核及管理。14.负责制作公司月薪金报表，上报深圳总公司备案。15.负责员工档案及合同的保管与维护。16.负责行政人事部各种文件档案的管理，有关人力资源法规文件的收集与保管。17.负责公司全体员工考勤管

3、理。18.负责员工社会保险的办理。19.负责办理工资总额申报、劳动年审等手续。20.了解政府部门相关人事政策。21.负责各相关报表的统计。22.负责员工电脑档案的建立与更新。-3-B/0港中旅物业管理（深圳）有限公司苏州分公司人事行政部工作手册CTSWYSZ-RL021.负责公司人员需求情况、现有人员情况的统计。2.负责人事系统的日常维护工作。3.协助各部门做好员工平时考核和年度考核工作。经理级以上级（含经理级）员工考核方案报深圳总公司批准后安排实施。4.按有关规定开具公司对内对外的各类介绍、证明公文，参与公司公关活动。5.及时了解各部门完成公司下

4、达的计划任务，向公司总经理室汇报，做到“上传下达、下情上报”。6.按上级领导的指示精神，负责草拟公司的报告、总结和有关规章制度。7.负责会议的筹备和安排，并负责督促、检查各部门会议决定执行情况。8.抓好员工的思想教育、业务培训、企业文化建设，不断提高员工的思想觉悟和业务水平。9.按时、按质、按量完成上级领导交办的其它工作。-3-B/0