镇街统计站责任书

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3、、《山东省人口与计划生育条例》、《山东省统计管理条例》,根据经济发展局履行人口与计划生育职责目标管理内容,建立完善各企业分工负责、各司其责的人口统计体系,形成齐抓共管、综合治理人口问题的合力机制,推动我区人口与经济协调发展,确保实现经济发展局签订的职责管理目标。经济发展局特与各企业签订2010年度人口与计划生育职责目标管理责任书。要求各企业认真贯彻执行,确保全面完成人口与计划生育职责目标。一、工作目标㈠计划生育责任目标1、确保统计站内人员合法生育率100%。2、避孕节育措施落实率达100%。3、晚婚晚育率达100%。4、婚、孕、育、

4、节育等信息上报及时、准确率达100%。5、育龄职工对计划生育法律、法规应知应会率达95%以上。6、内部人员计划生育责任落实到人,指导本部门人员接受属地镇街计生部门的管理服务、监督检查,对本单位计生工作的完成情况,实施奖惩兑现。㈡履行计划生育职责目标1、认真贯彻落实中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,以科学发展观统领全局,结合本部门职能制定贯彻落实意见。2、建立统计站站长负责制,统计站内计划生育职责任务要落实到人。3、组织实施人口普查和年度人口变动情况抽样调查。4、认真做好人口统计工作,对人口统计

5、数据进行科学分析,配合有关部门搞好人口计划执行情况的监督检查。5、从统计角度研究分析人口与经济社会协调发展和可持续发展形势,对人口发展趋势进行预测。收集、整理和提供人口数据,核定、管理、公布各镇街人口统计资料,与计生部门建立有关人口信息互通制度,实行人口信息资源共享。6、每年通报本镇上一年度的城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入,依法界定本区征收社会抚养费的基数。7、全面落实计划生育属地化管理,自觉接受属地的管理服务、监督检查和考核奖惩。二、考核办法对上述责任目标,经济发展局人口与计划生育工作领导小组办公室将采取半年、年终

6、考核与平时调查相结合的方法进行综合考核评估。1、年末按照考核要求,将本年度《责任书》执行和下属单位落实情况向经济发展局书面报告。2、对《责任书》执行情况,采取查定期检查的方法进行考核。年内最少检查2次。3、具体考核办法,由经济发展局人口与计划生育领导小组办公室根据上级要求另行制定。三、奖惩1、根据年终考核结果,各项目标任务全面完成,在省、市、区考核检查中没有失分的,给予通报表扬。2、年终考核任务没完成或在省、市、区考核检查中失分,影响区局成绩的,给予通报批评并取消综合奖资格。签字人经济发展局局长:企业负责人:二0一0年四月十日袀聿蒀

7、袅衿芁节螁衿莄薈蚇袈肃莁薃袇膆薆葿袆芈荿螈羅羈薄蚄羄肀莇薀羃膂薃蒆羃莅莆袄羂肄芈螀羁膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈肈肁芅螇肇膃蒀蚃肇芅芃虿肆肅葿薅肅膇莂袃肄芀薇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁蝿膄莈蒇螈芆薄螆螇羆莆螂螆膈蚂蚈螅芁蒅薄螅莃芈袃螄肃蒃螈螃膅芆蚄袂芇蒁薀袁羇芄蒆袀聿蒀袅衿芁节螁衿莄薈蚇袈肃莁薃袇膆薆葿袆芈荿螈羅羈薄蚄羄肀莇薀羃膂薃蒆羃莅莆袄羂肄芈螀羁膇蒄蚆羀艿芇薂罿罿蒂蒈肈肁芅螇肇膃蒀蚃肇芅芃虿肆肅葿薅肅膇莂袃肄芀薇蝿肃莂莀蚅肂肂薅薁蝿膄莈蒇螈芆薄螆螇羆莆螂螆膈蚂蚈螅芁蒅薄螅莃芈袃螄肃蒃螈螃膅芆蚄袂芇蒁薀袁羇芄蒆袀聿蒀袅衿芁节螁衿莄薈蚇袈肃莁薃

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