靖边县第八小学管理制度汇编

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1、一、学校简介靖边第八小学原名海则畔小学,始建于1958年,是靖边县张家畔镇海则畔村委唯一的一所完全小学。1997年海则畔村委筹措资金新建教学楼、教师办公室、各部室、车棚、旗台、大门等建筑,并将海则畔小学迁入现址。2009年3月被靖边县人民政府重新命名为靖边县第八小学,同时提升为靖边县教育局直属小学,并决定新建靖边县第八小学,将于2011年10月起建。新校址距县城2.5千米,位于火车站和吴定高速公路收费站东南面,以及长庆路东面,交通便利,学校辐射面积广,有很大的发展空间和前景。我校占地面积4334平方米

2、,建筑面积平方米,有教学楼一幢(教室26间),教师办公室6间,实验室两间,会议室、仪器室、图书室、电教室、少队部等齐全。我校现有小学高级教师3名,小学一级教师6名,其余是小学二级教师,教师团结、勤奋、向上,能积极钻研教育教学管理理念,努力提高教育教学质量。我校将以“面向未来、面向世界、面向现代化”为培养目标,全面贯彻教育方针,大力推进素质教育,高标准高质量实施义务教育,培养培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。新的时代为教育的发展带来了前所未有的机遇和挑战,学校将以此为契机,励精图治,努力提高

3、办学水平,不断扩大办学声誉,为了学校的美好明天而不懈努力。113二、学校组织机构示意图靖边县第八小学校委会党支部教导处教科室政教处总务处工会语文教研组数学教研组综合教研组班主任少先队大队后勤组财务组教代会女工委员会各教学班、各中队全体教职工113三、学校发展规划近期规划一、基本设想:创办县级示范学校。二、办学设施1、配建多功能阶梯教室。2、配置满足教学使用的音、美、体器材,教学仪器,办好校级图书室。3、加强远程教育。三、常规管理1、实行“绩效工资考核方案”,推行素质教育。2、完善各类规章制度,加强管理

4、。四、教研教改1、积极开展教科研活动,以研促教。2、课题研究:《小学数学问题情景创设的策略研究 》五、师德规范教书育人,为人师表。六、安全管理:1、培养师生安全素质与自我保护能力。2、创建县级平安校园。113远期目标一、基本设想创办县级特色学校。二、办学设施1、新建一所规范化、标准化的学校。2、配备一流教学设施。三、常规管理1、实现特色学校管理目标。2、建立特色的教学基地。四、教研教改应用现代教育技术手段使教育信息化。五、师德规范以人为本,教书育人。六、校园建设创设和谐、文明、优雅、人文的育人环境。七

5、、安全管理1、建立校园安全工作长效机制。2、创建市级平安校园。113四、管理目标管理目标:创一流、建示范、培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者与接班人。管理方向:以人为本全员参与集思广益众志成城办学宗旨:全面发展面向全体突出个性培养能力办学理念:对学生成长负责让学生享受成长的快乐为教师发展铺路让教师享受工作的乐趣办学思路:质量立校科研兴校特色亮校办学目标:培养可持续发展的学生,造就可持续发展的教师,实施可持续发展的教育。办学特色:以一个方针为核心,完成两个任务,加强“三风建设”,实现四个提高

6、。“一个”方针:党的教育方针。“两个”任务:一是师生的思想政治素质教育;二是师生的业务、文化知识教育。“三风”建设:在过硬的领导作风下,促进校风、教风、学风的建设。“四个”提高:一是提高师生的综合能力;二是提高教育教学质量;三是提高办学条件;四是提高办学知名度。113教学改革目标:打好基础、创办特色、减轻负担、提高质量。领导作风:团结高效严谨务实廉洁奉公无私奉献校  训:爱国立志勤奋好学诚实守信和谐友爱校  风:酷爱读书崇尚文明传承文华追求卓越教  风:带着自信进校园带着微笑进班级带着责任进课堂学  

7、风:乐于读书勤奋为乐乐于服务助人为乐乐于锻炼健康为了乐于交往合作为乐乐于参与实践为乐乐于开拓创新为乐育人目标:品德高尚素质优良 特长明显 适应未来 学会做人 学会求知学会劳动学会生活 学会健康 学会审美 价值再现 人生奉献113五、学校领导职责校长职责1、带领全校教职工,认真学习并坚决贯彻执行党的方针政策和国家的法律、法规,保证学校的发展方向,保证落实上级党委、教育行政部门的指示,确保学校各项工作的顺利进行。   2、主持校长办公会和全体行政成员会议,研究、决定、部署、安排、检查、总结全校性工作和解决

8、有关全校性重大问题。   3、协调校内领导成员内部关系,以便统一管理,保证集体决议全面贯彻执行。   4、抓好学校行政领导班子建设,使学校行政领导成为公正廉洁、求真务实的指挥中心和实际工作的带头人。   5、做好教职工的教育和管理工作。加强思想政治教育,关心教职工思想、文化业务能力的提高和生活福利条件的改善。6、定期向上级领导、部门汇报工作,及时反映学校重大问题,沟通学校与社会的联系,处理学校偶发事件,积极完成上级交办的有关工作任务。113支部书记职责 

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