2013年度市属国有粮食企业工作目标任务及考核细则（生产.doc

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1、肥东县粮食局2015年度国有粮食企业工作目标任务及考核细则序号考核内容目标权数目　　标　　任　　务考　　　　核　　　　细　　　　则考核责任科室1主要经济指标30分实现盈利目标（20分），且同比有所增长；可控费用率同比持平（5分）现金管理（5分）每实现利润10万元得2.5分，直至得25分后，再每增加10万元得0.25分；可控费用同比持平得5分，每增减5万元,增减0.1分。现金管理依据东粮财（2015）27号文件进行考核。财务科监察室2行政许可，认真执行好国家粮食收购政策15分按《粮食流通管理条例》取得收购资格并按规定年审（2分）企业未取得粮食收购资格，而从事粮食收购活动的，扣0.

2、5分。企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得粮食收购资格许可的，扣0.5分。粮食收购许可证未按规定报送年审资料进行年审的，扣1分。监督检查科综合科宣传好国家粮食收购政策，常年敞开收购，执行好国家粮食价格政策和质量标准，不打白条。（13分）未在收购现场公示粮食品种、质量标准和收购价格或者收购粮食压级压价，垄断或者操纵价格等违法行为的，扣2分。企业未执行国家粮食质量标准的，扣2分。企业未及时支付售粮款的，扣1分。违反《粮食流通管理条例》规定代扣、代缴税费和其他款项的，扣1分。企业未建立粮食经营台账，或者未按规定报送粮食基本数据和有关情况的，扣1分。陈粮出库未进行质量鉴定的，扣0.5分。粮

3、食库存低于（超出）规定的最低（最高）库存量的，扣0.5分。使用的粮食仓储设施，不符合粮食储存有关标准和技术规范的要求的。与可能对粮食产生污染的有害物质混存的，使用国家禁止使用的化学药剂或者超量使用化学药剂的，扣0.5分。销售粮食应当严格执行国家有关粮食质量、卫生标准，不得缺斤短两、参杂使假、以次充好，不得囤积居奇、垄断或者操纵粮食价格、欺行霸市。违反此规定的，扣1分。承储企业有拖延、阻挠政策性粮食出库，或以停电、修路、设备损坏、工作人员外出等为借口，或向买方违规收取额外出库费用、乱摊“损失”、“损耗”等违规行为的，性质严重，影响恶劣的，扣1分。未按规定轮换各级储备粮食的，扣0.

4、5分。库存检查中出现数量不实、质量不合格等问题扣2分，情况严重的扣双倍分。未执行国家粮食政策被曝光或全年被举报二次，经查属实的此大项不得分。3企业经营管理40分各项规章制度建立健全与执行情况（5分）根据有关法律法规，按照现代企业制度要求，结合本单位实际，修订完善各项规章制度并严格执行的得10分，制度建设不健全或执行不力的适当减分。办公室、财务科、综合科、仓储科领导班子群众满意度较高（10分）办公室、人事监察年终领导班子民主测评群众满意度达85%的得8分，满意度90%的加1分，满意度低于85%减1分，低于60%的不得分。（企业测评，县局机关测评）工会粮食经营量（12分）完成县局下

5、达的收购目标小麦、稻谷各4分，每超（低）于10个百分点±0.5分，最多增加4分，完成不足60%的不得分；按规定出库（销售）没有争议的2分；平均库存超过前三年同期平均水平2分，每超（低）于10个百分点±0.5分，最多增加2分，低于60%的不得分。综合科仓储科统计工作(5分)统计报表上报准确、及时、全面各1分,正确2分,错一项扣0.5分。粮食进出库损耗（溢余）（8分）按年度计算，小麦和稻谷进出库损耗（溢余）率在规定合理范围内各4分，损耗每超0.1%扣0.5分，扣完为止，溢余每超过0.1%加0.5分，最多加4分。综合科、财务科4仓储管理及安全生产25分基础工作（6分）1、制定本单位2

6、015年安全工作计划(1分）年终总结和目标考核表（1分）末按时上报月报表、当月工作小结和下月工作计划（0.5分）仓储科办公室2、查看安全组织、安全制度，看发文是否明确有领导分管仓储安全和仓储安全监管员（0.5分）仓储安全生产宣传教育和培训工作并制定相关工作制度（0.5分）3、本单位安全生产无事故（1.5分）、并实行“一岗双责”“一票否决”制度和信息反馈,查看资料、信息上报及采用情况（1分）安全监管（6分）1、查看隐患排查治理方案，成立领导组，召开会议并上报的（1分）。仓储安全生产监管工作日志记录正常、规范（1分）2、开展季度隐患排查，自查面要100%查看检查记录存根，有被查单位

7、领导签字（2分）并将安全检查记录表和自查情况按季汇总上报（1分）。3、检查站库有无三高粮，仓、房开裂歪斜和老化电线，（1分）超高超储存粮（0.2分）违规操作等不安全隐患（0.2分）和有不良记录的，主要由上级和县局平时抽查的安全隐患（0.2分）。4、在建工程安全是否规范，新建、改建、扩建的各类建设项目是否坚持安全生产设施与主体工程，做到“四同时”的，并有资质的建筑部门设计，符合国家技术标准和安全技术（1分）。5、药剂管理（1分）查看记录，不按规定领取且手续不全扣1分，熏蒸时单位领导不在场指挥的