委托—代理视角下我国公立医疗机构激励机制问题研究

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1、南京师范大学硕士学位论文“委托--代理”视角下我国公立医疗机构激励机制问题研究姓名:杜莹莹申请学位级别:硕士专业:公共管理;社会保障指导教师:杨光飞20120427摘要自1978年以来,我国经历了从计划经济向市场经济的大转变,市场力量不断在我国经济领域深化,同时我国的社会领域(包括一些事业单位)也采取了一些市场化的尝试,并带来了一些值得争议的社会后果。本文主要是在这种背景下,谈论这种变革背后的激励机制的转变,认为我国公立医疗机构实施的市场化改革,采取的是有别于计划经济时代的激励机制,由于这种激励机制的转变,我国公立医疗机构逐渐从计划体

2、制下的照章办事者变为医疗服务市场的积极参与者,他们逐渐成为追逐利润的盈利主体,却不是社会公益的承担者,追求收入最大化成为主要目标。2009年出台的新“医改”政策表明我国公立医院面临第二次转折,实现公立医院的公益性,将是此次公立医院改革的指导思想。本文依托于若干个案,基于“委托一代理”的理论视角对我国公立医疗机构的激励机制问题进行研究。先从整体上梳理我国公立医疗机构激励机制的演变,概括其政策变迁。重点研究市场转型阶段我国公立医疗机构的激励机制。首先分析市场转型期我国公立医疗机构激励机制的转变。补偿方面,政府财政投入不足;管理方面,扩大医

3、院自主权:运行方面,采取医疗价格双重设计。激励机制变革的后果就是医疗费用超常快速增长,公立医院公益性淡化,以盈利为目标,医生的医疗技术价值无从体现,低收入群体“看病就医”望而却步,在此基础上,进一步探索了这种激励机制失灵的原因,认为在“委托一代理”关系建立过程中,由于“委托一代理”脱嵌,政府制度设计和公立医疗机构自身均出现了激励失灵现象,导致其公益性日益淡化,医疗费用居高不降,背离了改革的初衷。新“医改”阶段我国公立医疗机构改革可以看作是重塑“委托一代理”关系,让公立医院回归公益性的尝试。本文最后也从政府、公立医院和社会三个层面,并在

4、描述新加坡公立医院激励机制变革经验基础上,对我国公立医院如何回归公益性提出了一些建议和看法。关键词:委托一代理,公立医疗机构,激励机制,公益性AbstractAbStraCtSince1978,Chinahasexpe^encedabigchange矗DmaplaImedeconomytoamarketeconomy,aJldmarketforcescontinuetode印eninthe6eldofChina’seconomy.Atmes锄etime,oursociety(includinginstitutions)begantot

5、akesomeatt锄ptsinmarket-o—ented,a11dbrou曲tsomedebatablesocialconsequences.Inthiscontext,mepapertalksaboutthetransfonnationoftheincentiVebehindthechange,consideringthemarket.orientedrefo册sthatthepublichealthagenciesarecarryingouttheincentivearedifI’erent矗.omtlleplallllede

6、conomy.Duetothetransfo姗ationoftheincentives,China’spublicmedicalinstitlltions伊aduallytum仔omdoingeVer”hingbymlesundermeplallllingsysteIntoanactivepanicipantinthemedicalseⅣicesmarket,Theygraduallybecomeaprofit-eamingsmain,butnotthecommitmentofthesocialwelfare,pursuingreve

7、nuemaximizationast11eirmajorgoal.Tllenewhealthcarerefompolicyintroducedin2009shewthatChina’spublichospitalsfacedasecondtumingpoint,thepIiblicwelf.areofthepublichospitalswinbetheguidingideologyoftherefonn.Rel妒ngonsomecases,thepaperstudiestheincentiveprobleInsofthepublicm

8、edicalinstitutionsunderthe”principal-agent”theoryperspective.Itcombs行omtheoveraneVolutionoftheincentiVesofpubl

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