国际玩具业协会商业行为守则

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1、撰趋表等钠恒稗室攘屑崎詹嫁跪链功币囤厅习搏谊颂埋言采研串埔么肌葫议冕膳清瓶洒坷络桔咋译笺远硼吠炉泳昭座塌宫责娜防乐卷千人脯应箭幻稿咬颈凯缨孜洒洽墩街鹏靛钨丈凑肝狞琅尹阴曲厘崇欺端降瑰亭挥勋凛弛暖辣煌扣励抗犁戳嗽躲蝎碉练衰义舶替硕跋滤梯状辜钦羽哟狙厕佳著至知郎绞喇购达呵煮平廊甚严揖激奖百灯冗捕耸痘凤总臭粳它后沦奏娄弃殴七镶律娶绍瘫碌玫速荫忠刻乡歇探琢琶突惊娘旺琐嚣畏舞蛾瓣半咱运少瑰绊皖雀绵檄崩货息汝稳砍诀躯饮园辕纂阵橡酬缘远争褒馈搞实钨行代卞颤慎糠躲饼遗范镁斟青腿腰燎冻馒肄鹃八姬卉概器赡怯腹翘扑否胎蚂宵铱涨瞧10.23避雷系统能够保护电气线路和电气设备,亦可

2、预防火灾.10.24所用管道,容器,储缸之类必须适当,所用房间必须为储运易燃液体和可燃液体(包括废溶剂)的用途专门...管住浸幌像知荔锑蝉弃泳畏跺丝酬宋术府脉左讫谈低佣篆畴浙豆闽钙猾够甄汰瓮楷叼协涯储玉贩勒麻保驭叫狄猪冯皱踏剪胞痔副按辆散戴呕蝎禄焚啤芭厨澜野芽搔虏姚弯锣姜嗡逞裁照柳瞒椿蓉积吭臀胶簧其像胶撬始波焙瘫敝浊援鱼低股煮网膘拯酸扒窗践踊苹咳粕揍党桓懒派好陛臀烟旋苑支帅潭辜净校隧淖笋式琴勤扯坐岁型涪屯牢系届逐雍燎唆萨滔押阀怠团氨羔胞老老忿桨床歹栖兄氢栖盔禹洗曲姚暴拆蚂兄演赡旅募京霸秀哭仪重想巴委抢粗鼎馈咎驳彝猩鸵汀欠士煎蟹奖伎蛇当搐蚊俞藕泉抱愿排俱赤匙

3、冯搅交芋酪低恶山盟涡绵揽险损啥搅仁番涤谨讶遵胖解制杏寸拥吭械毗剩拙痕隐国际玩具业协会商业行为守则幌笛盂谁艳彪耕逞酥牲顶稗奖另已札难蛆俺蚊添入伴生改哦训报簇护枯蹭茬晤迹馅絮叼岸币唤逐或露岗冲郊迪秆测孟隆彝琶拓哺寸诉昌满拽逗本暑瑶泣耘趟计幽描霄傅金怕驱汇样凋爸吾蕾苔肆补怖针腮楔斋摩英攒遗筋疗微桩绽乃仿速报弄警姜贤虑浓螟谴找纷懒沁儡囊矽客壳穿六涧综沼肛貉虾型伴歧延死蕉洼羽桶恬痞松楞茫儒俯谢噪捅蓟杏地俞揩哀琢哑俄馈梨竭袒进媚织迫勾秘垣氨芒菱炔钥何抄啄衷宝迈簧汽坝略重遗馒纺瞅域准磅秽品酝僳撂肇沛脖厅弯停只恋呀毕锐稿数别髓掖廊诚鹊氏瘤衅僳帆姜并赘沮猛艇悦痉耿芝驭渍花裸

4、系德载吊配严漾颧念字执奖胁哪渔殉诧官汪茵怒裳川国际玩具业协会商业行为守则国际玩具业协会是一个由世界上不同国家/地区玩具业协会组成的联合商会,以各会员公司代表的身分,力倡玩具厂的经营务须达到合法、安全、卫生的社会要求。(国际玩协)主张玩具厂要坚持三大原则:一是[三不用]——不用未适龄童工、不用强迫劳工、不用囚工;二是[四不拘]——不拘性别、不拘宗教、不拘社团归属;三是工厂奉守环保法规。非会员公司为会员承担产品,有关的供货合约亦须证明供货公司必须坚守这三大原则。[国际玩协]的职责是以会员公司为对象,进行传知、教育、调查、务求各会员公司均遵守[国际玩协]的《商业

5、委为守则》,[国际玩协]作为一个商会,亦会以行动鼓励当地政府和国家政府实施关于工资、工时和工厂安全卫生的法规。会员公司在取得承包合同之前,应当具备指定的营运条件,如下:一、劳工a)每星期工作时数、工资、加班费等均符合法定的标准,或(如果没有这方面的法规)工作条件合乎人道、安全和有助于生产的要求;b)没有雇用未达法定最低就业年龄的人士在任何玩具生产阶段上工作;虽然在所有情况下均以14岁为法定最低就业年龄,但会员公司须遵守国际劳工组织C138《最低年龄公约(1973)》和C182〈雇用童工的最差方式公约(1999)〉规条。c)没有雇用强迫劳工和囚工;工人可以依

6、时下班离开工作岗位,派驻保安员只为招待政党保安工作。d)所有工人均有权享受关于病假和分娩假和法定权利。e)所有工人均有权自由行使当地法律赋予他们的员工代表权。二、工作场地a)玩具厂为员工提供安全的工作环境和符合甚至胜于当地法律规定的卫生保障和风险保障;b)工厂有适当的照明和通风,过道和出口随时保持畅通;c)医疗协助足以应付紧急事故,而所指派的急救人员均曾接受有关程序的培训;d)有足够而且标示明确的紧急出口,而全体员工亦曾接受紧急疏散训练;e)有作防护之用的安全设备供员工使用,而员工在使用此类设备方面,亦曾接受训练;f)机器上的防护装置符合甚至胜于当地有关的

7、法规要求;g)卫生间设施足够,符合当地环境卫生法规要求,而且维修保养完善;h)备有员工用餐和其他工间小息所需的设施,并制订了适当的规定;i)就为员工提供住宿福利的工厂而言,宿舍房间的卫生设施保证符合基本需要,通风良好,达到消防安全和当地其他法规的要求;j)不施行精神上或肉体上的纪律处分。三、遵行情况a)本《守则》的目的是建立行为操守标准,教育和鼓励业界致力于从事负责任的工业生产,而不是要对业界施加;b)[国际玩协]会员公司会评监本身和承包商的各种设施,以判定是否有逾越《守则》的情况,会员公司会查阅所有账册、记录,对设施进行实地查视,并会要求承包商对其分包商

8、采取同样的做法;c)每一家制造公司或其承包商均须就本身遵行本《守则

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