我国农民工参加职工基本养老保险问题研究

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1、郑州大学硕士学位论文我国农民工参加职工基本养老保险问题研究姓名：马巍申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：霍海燕201205摘要摘要随着我国经济的不断发展和产业结构的不断完善和调整，农村的富余劳动力逐渐的增多，越来越多的农民离开家乡进城务工。形成了一个庞大的群体一农民工。农民工主要是指同时拥有农民和工人两重身份的群体，他们的户口在农村并且拥有一定的土地承包经营权，同时在城镇从事第二、第三产业，成为城市打工的主力军，在城镇打工所得的收入成为家庭经济收入的主要来源。农民工的出现不仅仅提高了农民的收入，促进了农村经济的发展，同时也为城

2、市建设和国家发展做出了巨大的贡献。但是由于城乡二元分割社会结构的存在，农民工和城镇人口身份的差别，农民工这个特殊的群体作为新的产业工人，其身份并没有被社会广泛的认可，导致这个群体被排除在社会保障体系之外，无法平等享受相应的社会保障，不能老有所依，老有所养。农民工具有很强的流动性，就业非正规化多，自我保护能力差，法律意识淡薄等特点，将农民工这个群体平稳的纳入到国家社会保险制度体系里，是目前亟待解决的问题。农民工养老保险制度对整个国家来讲不仅仅是一个经济问题，它也是一个事关社会和谐和社会建设的问题。因此，将农民工纳入到国家养老保障体系中

3、来，不仅充分保障了农民工的基本权益，为农民工解决后顾之忧，也体现了国家政府对农民工的关注和重视。本文主要从以下几个方面研究分析农民工参加职工基本养老保险的问题：第一、农民工参加职工基本养老保险的背景和研究意义，第二、农民工参加职工基本养老保险的政策规定，包括1．农民工参加基本养老保险的必要性2．农民工参加职工基本养老保险的探索及相关政策规定第三、农民工参加职工基本养老保险的现状分析，包括1．农民工参加职工基本养老保险的现状2．农民工参与职工基本养老保险存在的问题分析3．农民工参与职工基本养老保险时存在问题的原因第四、促进农民工参加职

4、工基本养老保险的对策(论文的重点)主要包括1．贯彻落实《社会保险法》，加大执法力度2．加强农民工职工基本养老保险的法制建设3．加大对企业和农民工社会保险法的宣传，构建养老保险摘要的信息平台4．改进服务手段，提高管理的社会化水平5．加大政府的财政投入6．做好农民工职工基本养老保险转移衔接7．严格按照两个办法的相关规定，为农民工解决转移接续难的问题第五、结论。关键词：农民工职工养老保险养老保险制度AbstractWiththeconstantdevelopmentofoureconomyandthecontinuousimproveme

5、ntandadjustmentofindustrialstructure，ruralsurpluslaborforceisgraduallyincreasing，moreandmorefarmersleavehometownofmigrantworkers．Formalargegroupofmigrantworkers．Migrantworkersmainlyreferstothefarmersandworkersatthesametimehasadualidentityofgroups，theirresidenceinthecou

6、ntryandhasthefighttocontractformanagementoflandintownsinsecond，atthesametime，thetertiaryindustry，becomethemainforceinthecitytowork，wageincomeurbanfamilybecamethemainsourceofincomeofeconomy．Theemergenceofmigrantworkersnotonlyincreasedtheincomeofthefarmer,promotedthedeve

7、lopmentofruraleconomy，butalsoforthecityconstructionandthestatedevelopmenttomakeenormouscontribution．Butasaresultofurbanandruralsocialstructureoftheexistenceoftwoyuanofsegmentation，migrantworkersandurbanpopulationidentities，thisspecialgroupofmigrantworkersaSthenewindust

8、rialworkers，whoseidentityhasnotbeenwidelyrecognized，inthisgroupwereexcludedfromthesocialsecuritysystem，unabletoenjoye