服装公司生产部经理岗位说明书

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1、生产部经理岗位说明书一、基本资料岗位名称生产部经理所在部门生产部职系管理职系岗位定员1人直接上级生产副总裁直接下级生产副经理、跟单员所辖人员VL5-8人；SI12-16人岗位分析日期2007年5月31日二、工作描述（1）职责概述：负责公司产品生产的计划、组织、协调工作和产品的质量管理（2）主要职责与工作任务职责一职责表述：负责制定部门工作计划工作结果协作部门/岗位工作任务组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程部门工作制度与工作流程总裁办、人力资源部根据公司总体目标和部门目标制定工作计划，并组织实施。部门工作计划总裁办参与制

2、定并执行本部门财务预算计划部门财务预算计划财务部、总裁办职责二职责表述：负责开发、维护和储备加工资源工作结果协作部门/岗位工作任务负责组织、指导建立和管理加工商档案，根据公司发展战略规划发展不断开发加工资源，及时更新加工商的资料，储备潜在的加工商资讯，培育加工商队伍负责提供加工商评估资料，并参与加工商评估工作加工商评估资料生产计划部负责掌握加工资源的生产情况和生产能力的变化，对加工资源实行动态管理职责三职责表述：参与生产制度、标准和生产计划的制定，并负责组织实施工作结果协作部门/岗位工作任务参与制定、修改、完善生产管理、质量

3、管理的制度、标准、规范、流程等，并负责组织执行参与编制生产实施计划负责组织、监督、协调生产计划的落实职责四职责表述：负责生产过程管理和跟单员管理工作结果协作部门/岗位工作任务负责组织大货生产前的产前准备工作负责组织对产品生产过程中的进厂原辅料质量检验工作进行监督、检查，及时将原辅料进厂情况和质量情况向生产计划部、采购部、物流部等部门反馈负责组织对加工商执行产品生产工艺、质量、进度情况等进行监督、检查，并督促加工商对生产过程的质量进行控制，及时将产品生产质量、生产进度完成情况向生产计划部、销售部等部门反馈负责指导、组织、协调处

4、理生产过程中的质量问题，及时报告重大质量问题协调成品验收入库，对产成品的生产质量问题负责负责组织和参与对跟单员工作的巡检职责五职责表述：参与供应商管理工作结果协作部门/岗位工作任务负责组织面辅料质量情况的信息反馈参与对原辅料供应商的评估职责六职责表述：部门内部管理工作工作结果协作部门/岗位工作任务协调本部门与其他相关部门的关系负责组织考核、评价部门员工的工作绩效，确保考核的合理性、有效性、公平性组织部门技能培训，持续提高部门员工的工作能力负责内部员工队伍建设，领导营造部门文化，激励和创建优秀团队职责七职责表述：领导交办的其它

5、任务（3）工作权限权限一：对部门预算内费用的审批权和预算外费用的申报权权限二：对部门员工和工作的指导权、指挥权、监督权、检查权、考核权、奖惩权权限三：对所属下级的工作争议的裁决权权限四：对部门内部员工调配的建议权权限五：对加工商生产工艺和生产过程的指导权、监督权、检查权和考核权权限六：对加工商评估的参与权和建议权三、任职资格教育水平大学专科及以上学历专业企业管理、服装工程等相关专业经验5年以上工作经验，3年以上服装生产经验，2年以上生产管理经验培训经历培训内容时间培训内容时间企业文化2周生产管理1年以上生产计划管理6个月以上

6、知识掌握生产管理和生产流程知识，熟悉计划管理、采购管理、物流管理和服装行业方面知识技能技巧具有较强的分析、判断和决策能力，具有一定的风险控制能力，具有良好的计划能力、协调能力、沟通能力和公文写作能力，具有满足工作需要的计算机使用水平，熟练操作OFFICE办公软件从业资格四、其它所需工具/设备一般办公自动化设备工作环境独立办公室工作时间特征偶尔加班，经常出差备注：