机械维修专管职位说明书

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1、机械技术员岗位说明书一、基本信息岗位名称机械技术员所属部门编写审核审批批准时间二、职责综述或职位目的在半成品主管及班长的领导下，负责本部门的机械技术和新员工培训工作。三、工作关系内部工作关系半成品维修班长机械技术员外部工作联系与公司内其他部门或岗位联系公司各部门与公司外的单位或人员联系设备及配件供应商四、主要工作职责职责范围主要工作内容技术培训拟定本部门员工年度培训计划并负责实施考核。新员工培训负责新员工培训和考核工作，新员工进入我部门后根据分配岗位制定相应的培训计划并实施，培训完成后进行考核。备品、备件申报负责本部门内常用机械备品、备件的申报、以及备件图纸的绘制、整理和保管。技能考核

2、拟定机修工五级技能考核试题并实施考核。外协件维修对设备损坏件进行判断有无修复价值并负责申报维修，以及跟踪修复情况并验收。年度计划拟定熟悉掌握设备运行情况拟定年度设备维护、保养及检修计划。工具及设备管理负责机修工个人领用工具的申报和领用，负责本部门内车床、钻铣床及砂轮机的使用和管理。设备维修指导和协助机修工处理设备疑难故障。设备改造对设备（机械方面）缺陷或为满足生产技术要求提出设备改进或改造方案并负责落实；新设备安装工作。其它工作任务按时完成半成品主管及班长安排的其他工作。五、任职要求显形素质要素学历专科及以上学历，机械类相关专业资质技术员相关技能熟悉机械类专业软件应用，具备三年以上设备

3、维修工作经验相关工作经验三年以上工作经验隐形素质要素职业意识工作有创新力，高度责任心职业化行为能力具有独立解决设备技术问题的工作能力，具备良好的执行能力、学习能力职业道德与态度具备良好的职业操守、敬业精神与责任感、团队协作精神六、工作环境和条件工作环境特征室内工作、偶尔有室外工作，现场有噪音、粉尘多、接触化学腐蚀性物品等。工作地点、时间特征基本不固定；不定时加班职位说明书一、基本资料职位编号职位名称机械技术员职级员级所属部门编写人部门审核人人力资源部审核人批准人批准日期二、职位关系直属上级职位技维组长直接下级职位无人数0间接下级职位无人数0主要内部客户各专业生产公司、各部门主要外部客户

4、机械类企业三、职位概述：根据职能部门规划，完成公司设备制造、大修、项修、技改等项目的机械设计，提供技术指导服务，满足项目要求。四、职位职责主要职责1.设备资产管理。配合设备管理员，建立健全机械（电气）设备的资产台帐，参与固定资产设备申购、开箱验收、封存、报废等相关活动。2.备品备件管理。建立机械（电气）备件台帐，编制机械（电气）设备备件计划，配合设备管理员完善设备备品备件档案。3.设备巡点检。参与制定设备巡点检制度；指导维修人员和操作人员的巡点检技术工作；参与设备的巡点检。4.设备的日常安全使用和保养。配合编制设备操作规程和安全操作规程，指导培训维修人员和操作人员正确使用设备；配合设备

5、管理员编制机械（电器）设备日常保养和润滑计划，监督指导日常保养工作的进行；5.设备检修。参与编制设备的检修计划，完成设备检修中的机械（电气）技术准备工作；参加检修活动的技术工作；参与检修的验收。6.设备故障及事故管理。参与事故的处理，负责设备维修、改造的机械（电气）技术牵头，提供技术方案，解决现场技术问题；参与建立设备维修技术的管理工作。7.设备创新。提出设备改造合理化建议，组织完成工艺提出的机械（电气）改造工作；参与设备管理、技术的交流和经验推广，负责机械（电气）的新技术推广。1.设备资产管理。配合设备管理员，建立健全机械（电气）设备的资产台帐，参与固定资产设备申购、开箱验收、封存、

6、报废等相关活动。2.备品备件管理。建立机械（电气）备件台帐，编制机械（电气）设备备件计划，配合设备管理员完善设备备品备件档案。3.设备巡点检。参与制定设备巡点检制度；指导维修人员和操作人员的巡点检技术工作；参与设备的巡点检。4.设备的日常安全使用和保养。配合编制设备操作规程和安全操作规程，指导培训维修人员和操作人员正确使用设备；配合设备管理员编制机械（电器）设备日常保养和润滑计划，监督指导日常保养工作的进行；五、职位权限1、对作业人员有指导权、奖惩建议权。2、对机械改造方案有建议权。六、职位考核项目1、工作失误次数。2、图纸设计进度。3、年度目标和计划完成情况。七、工作环境工作场所办公

7、室职业安全无职业危害八、任职资格（一）、基本要求年龄区间22-55岁性别不限所需最低学历大学所需最低职称初级专业要求机械设计及相关专业（二）、专业知识/技能1、具有机械设计专业知识。2、掌握通用机械加工设备的加工性能。3、计算机操作技能。（三）、工作能力1、组织管理能力。2、沟通协调能力。3、写作能力。3、分析判断能力。（四）、工作经验/经历工作经验总的工作经验:3年专业工作经验:2年相关职位经验:1年工作经历从事相关机械设计工作1年以上工作经