促销员培训体会

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1、促销员培训体会我叫xxx,年龄xx岁,于2012年8月中旬经同事介绍,来到黄商针纺部床用品波司登专厅的一名导购员,说来时间过得真快,已经有八个多月的时间,这段时间我在领导、同事们帮助和自己的努力下,我上班天天非常的开心。有一天针纺部经理和柜长告诉我说:xx过几天你要去培训,我说到哪里培训?什么时间?李柜长说:时间地点暂时没有定,到时再通知,同事们知道了,有的说培训好玩,有的说累死了,有的说不能回家,像坐牢一样,我回家跟我老公说,我可能过几天要去培训,她说那好啊,培训能学到知识,知识就是一个人的财富,想起

2、以前韩资企业,韩国老板说的一句话,你们培训时要用心学,学到的久是你们的财富,不管以后在什么单位什么企业都能用得上,学到知识谁都偷不走的。我想竟然来到这里上班,就要融入团队,就要学习企业知识。我们这次培训参加的人数xx人,xx月xx号下午五点多钟到了黄冈技校,一下车看见三位教官,经过互相介绍有:周教官、梅教官、张教官。首先是用周教官分寝室,后分组,初步训练集合,讲纪律。晚上从五楼教室下来,二楼没路灯,同学们用手机当电筒有的讲话梅教官让我们全部没人做5个俯卧撑,我们是六个小组,也就是六个人排一排做俯卧撑,我

3、心里想完了这回得真的死定了,我身高1.68体重78公斤,我从没做过俯卧撑。同学边做梅教官边讲:今天看见你们第一天来,明天如果不遵守纪律,那就是全体10个俯卧撑,再有人违反全体20个,再有人违反就是40个,往上翻甚至100个,这就是纪律不得违抗。说着就到我这一组,我扑通一下,努力的完成不标准的5个俯卧撑。到了寝室后,我告诉同学们,姐妹们千万不要犯规,如果有一个人违规全体受罚,千万要注意啊。第二天6:30分吹哨,6:40集合跑步做操,梅教官说:“有谁不能跑步站到一边”,我想有点人情味,我看到了梅教官“钢”的

4、一面,也看到他“柔”的一面,我从内心感到佩服。今天4月18号,8点30分准备上课,第一节课时李美容部长讲企业文化与职业化修炼。有一句话说:“三年的企业靠运气,五年的企业靠老板,十年的企业靠管理,二十年的企业靠文化,企业讲诚信,那么诚信是观念和行为方式的总和,企业文化虽不直接创造效益但能通过影响人,从而影响销售。我们每天上班不光是为了每月的薪水,这不是最终的目标,关键在工作中成长比薪水更重要,珍惜每一份工作,把任务当成机遇跟随公司目标,讲个人发展融入企业发展,面对同一工作不同的工作理造就不同的未来,讲得非

5、常好,每一位同学都听得很认真。4月18日下午胡朝霞主管主讲服饰商品陈列商品知识吊牌知识衣服型号,颜色分类,陈列知识,服装、灯光、卫生、pop标价签、“三为主,三不出,一站通”等,陈列促进商品销售,提升品牌形象,讲得很好同学听得非常认真。4月19日上午xxx主讲百货营运标准,服装类陈列标准、服饰类退换货须知、类退换货须知、商品保修周期等等,讲得很好,同学们听得都很专心。4月19日下午徐德胜讲,消防安全,火灾事故思考、消防法律法规、行政法规、行政规章、消防基础知识,什么是消防?消防是以预防为主。只要防好了,

6、就会消除隐患:火灾预防原则,灭火扑救,灭火器使用方法,火场逃生,火灾自救互救,、火灾十三诀,消防系统设施,消防管理和检查等,我记得徐老师讲一下午用了三节课,讲得细心,解释到位,同学们一个个听得非常认真。4月20日上午xx主讲百货服饰陈列色彩基础知识,及搭配法、陈列空间划分、对销售的促进点,对比色搭配法,明暗排列法,彩虹排列法,间隔排列法,服饰陈列形态,正挂,侧挂,叠挂,模特陈列,装饰品陈列,小商品,大道具,细节表现风格陈列管理等,讲得实实在在。4月20日下午,xx主讲服务礼仪,服务是我们为顾客提供的一种

7、有价值或无价值的帮助,服务是一种文化需要管理,需要设计更需要规范,服务礼仪就是服务人员在工作岗位上对服务对象表示尊重,同时来维护自尊的一种规范化的形式仪容仪表,举止礼仪,站姿坐姿,化妆讲得很好这些很重要,还让同学们上台实践。4月21日上午,xxx讲超市陈列,如何赢得顾客的心,顾客是什么?我马上回答:是上帝,有的同学说是亲人是朋友。司凯总监说:我讲一个美国山姆沃顿怎么说:顾客是老板,乔杰拉德说:顾客是衣食父母。我听后想顾客是老板,对啊!我们工资老板发的,有钱才买吃穿。我说错了,那么如果流失一位顾客就会流失

8、工资,还讲退换货比卖货更热情,知道和做到距离是最远的。企业讲诚信,那么诚信不是喊出来的,而是做出来的,如何处理顾客的抱怨,处理顾客抱怨的步骤,处理顾客抱怨的原则“三为主,三不出,一站通”等,讲得条条有理,晚上还听了一堂,李强讲得感恩与珍惜的一节课,这堂课大部分同学都流泪,父母把我们带到这个世界上来不容易,让我们成家,帮助带孩子,很多很多,父母老了不光是过节,过年,送礼品,她们老人需要的是儿女亲情,常回家看看,要感恩珍惜,同样我们在工作当中,

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