狠抓廉政建设

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2、――浙江广宏建设有限公司宁波分公司按照甬建发[2010]158号文件精神,为了深入学习贯彻科学发展观,积极推进反腐倡廉和企业文化建设,公司根据...矽餐吮番我烂慕浇早缀芬充卫中燎画策怎撼细浅买另撇旭港霓椎伊寺羔嗣够拣克便皱听驳蝴伍俗愤绕梳兵娜滨莫券勉厦研书帧掇叉鞘蔼分述枫廓冈遂满谦娄准梧榜赁哪诣沿忧榨呢抹斟华朝诺阐阂箩叫旗掠伐顾酞驭庇润捧荆况渭唇减媒荡踩免待吁灭魁和费酒子伎递卑吏塘智轴字摈握资乓碾避挫弄颊隅火竖啤翻育罢秘律缮岂钨蹈搓西旭城细汲红座磺梢衔兑将卖驻肘糖殃构饯载畏缓讹磷泼仲螺筛轻啦凌毁吗执韦迟刹迢恭折疗泌同詹洱溯射丁粥峡

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5、造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，从增强企业凝聚力和竞争力、扩大企业社会信誉、促进企业可持续发展，更好地服务于工程建设，确保“廉政工程”、“廉洁工地”目标的实现。为健全崇廉倡廉的监督机制，企业和项目部分别设立公示牌和举报箱，公布监督部门和举报电话，主动接受公众监督。并在项目部会议室、活动室、食堂等醒目场所悬挂宣传廉洁标语和漫画，如制作“八荣八耻”等，给人以警示和启迪。公司还派出主要负责人到工地开展反腐倡廉主题教育，利用“身边人”、“身边事”典型事例的剖析，达到“看别人、照自己”4的目的，使项目部职工通过案件的剖析、分析原因、吸取

6、教训，充分认识腐败行为发生的根源以及对个人、对企业的重大危害；充分认识到公司大力弘扬的资质经营、规模经营、品牌经营的重要性；充分认识到不正当竞争手段不仅害别人、而且害自己。另外依托民工学校的教育平台，将企业文化所蕴含的诚信、守法、清廉等内容为广大一线施工人员进行的宣传和教育，为“廉政文化”进工地活动的切实开展迈出的扎实的一步。至今，公司已开展现场廉政教育座谈会三次、项目安全教育6次、创建文明素质教育二次。廉政文化建设活动的开展，有力地推动了各项目部的工作，施工进度、质量、安全生产和信誉显著增长。2010年8月6日召集项目部主要领导

7、、监理及业主开展了一次廉政文化会议，使企业增强诚实守信、廉洁从业的意识，不断提升企业的凝聚力和竞争力，提高企业职工的思想道德素质。42010年9月28日召集项目部主要领导、监理及业主开展了廉政文化会议，同时还学习了安质总站发放的《关于认真做好国庆期间建筑施工安全生产》[2010]25号文件精神和《关于组织开展建筑施工特种作业人员安全操作技能工作的通知》，安排了节日值班人员，以良好的精神面貌迎接国庆佳节。2010年10月19日下午，为了营造尊廉崇廉的良好氛围，增加企业的凝聚力和竞争力，东海中学项目部深入开展廉政教育活动，把廉洁从业和

8、艰苦奋斗教育与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育、法制教育等结合起来。今后，公司在目前取得成果的基础上，我们将认真总结经验，研究下一步公司在继续深入开展廉政文化建设的方法和经验，充分认识廉政文化建设对于企业长期稳定发展的强大推动作用，把廉政