述职报告((58)

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1、述职报告述职人：刘静玲职务：财务信息部经理2010年度，本人在乌鲁木齐县联社党委、领导班子的正确指导下，在其他部门同事的密切配合之下顺利开展各项工作，现将本人一年来思想及工作情况做以汇报。一、政治思想方面能够端正工作态度，在思想上与县联社党委、领导班子保持一致，团结同事，以集体利益为重，不利于集体的事情不做，不利于集体的话不说。时刻要求自己规范言行，端正思想。二、工作方面一是完善修订财务制度，规范财务行为，严格控制财务开支1.上年末，县联社完成县级联社统一法人工作。2010年起，按照统一法人模式进行会计核算，同时重新修订、完善《乌鲁木齐县农村信用合作联社财务管理办法》、《乌鲁木齐县农村信用合

2、作联社财务补充管理规定》，新制度重新统一规范了财务开支的范围、标准、审批权限和程序，严格控制和规范财务收支行为。2.费用管理上，严格履行预算、报批制度，营业费用支出趋于合理化、合规化。83.按照统一法人的管理模式成立联社财务室，将全辖财务费用集中上划，统一核算，集中管理。二是推广会计主管委派制，提高柜面日常核算合规性的监督检查按照《新疆维吾尔自治区农村信用社会计主管委派制推广实施方案》（新农信〔2008〕27号）、《新疆维吾尔自治区农村信用合作社会计主管委派制管理办法》（新农信〔2010〕231号）文件精神，向所辖10个营业网点全部实行委派会计主管制，委派率为100％，按月定期召开委派会计例

3、会，及时解决问题。于5月份进行会计主管岗位轮换，同时对2名履职不到位，督导管理不利的委派会计主管予以解聘。委派会计主管制的推进，充分发挥了会计监督、管控职能的独立性作用；全面综合防范操作风险，有效促进基层信用社加强财务会计管理，柜面会计核算及各项规章制度的执行均有所提高。三是加强固定资产管理，减少不生息资产，合理新增固定资产本年度按照年初工作计划积极清理非生息资产，公开处置业务用车一辆；清理毁损类房屋两处，公开处置闲置营业用房一处；并对部分实物不存在的固定资产账务进行清理。根据业务发展需要，新增ATM自动取款机五台（其中：在行式4台，离行式1台）。通过清理处置，减少了非生息资产8占用，降低管

4、理成本。四是配备财会监管员加大会计辅导检查力度，认真执行部门自律监管工作1.今年年初，乌鲁木齐县联社各部门认真学习业务部门自律监管制度。财务信息部制定自律监管工作方案，配备自律监管员，加大网点柜面核算的监督检查辅导力度，同时加大对委派会计履职情况的监督考核，下半年各营业网点会计结算质量有所提高。2.根据自律监管工作要求，按季对银行卡业务、柜面会计业务、ATM机运行情况进行自律检查，对发现的问题及时予以纠正，卡业务的开展进行了规范。3.按照年初工作计划开展“爱护人民币、反假币知识”、“反洗钱宣传”、“跨行支付结算”、“玉卡银信通”等业务的宣传活动，通过现场宣传、广播、印制宣传彩页等多种宣传方式

5、开展，不仅提高了员工业务水平，同时也使市民掌握了识别假币的方法、了解反洗钱及跨行支付的相关知识，有效地预防了金融犯罪，防范了金融风险，了解更方便快捷的结算渠道。五是重视员工培训工作，努力提高业务核算水平8为提高全员整体业务水平，年初财务信息部制定了本部门业务培训计划，重点对柜面操作人员、新员工、转岗人员进行业务培训。通过集中组织业务学习、书面考试等方式提高员工融会贯通能力，通过现场技能测试的方式督促员工平时多练，提高技能操作水平。1.制定学习计划，组织员工对《新疆维吾尔自治区农村信用合作社管理制度汇编》（修订制度、新增制度）进行学习及考试。2.与保险公司联系进行保险从业资格学习。第一期派出四

6、人全部通过考试，取得代理保险业务资格。3.为营造全员积极主动的学习氛围、激发员工加强专业理论学习，订购多种等专业书籍，并组织全进行学习。全年共组织相关业务知识培训共18次，通过学习培训，提高了会计人员理论水平和实际操作能力，有效的规范了各项业务操作规程，提高了全体员工的业务素质，加强了风险防范，防止违法、违规行为的发生六是认真组织业务技能训练，推选优秀选手参加自治区联社业务技术比赛自2010年5月起，根据自治区联社文件精神积极开展业务技术比赛选手的选拔和集中训练工作。首先聘请专业技能讲师进行专业指导，掌握操作技巧。其次对重点选手进行集中式训练，通过不懈努力，我联社一名参赛选手取得了点钞综合比

7、赛项目全疆第一名的好成绩，为县联社争得了荣誉。七是积极争取解决统一法人后税收遗留问题，合理减少纳税支出82010年度，乌鲁木齐县联社统一法人后工商、税务注册地变更，所辖税务部门对上年度亏损不予确认。在自治区联社计财部门的大力配合下，多次与税务部门协商沟通，最终确认联社本部4700万元亏损，并准予税前弥补，从而减少近1200万元税务支出，为企业赢得更多的时间和资金弥补亏损挂账。八是改善用卡环境，加快自动柜员机的