世界500强企业员工的准则

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1、世界500强企业员工的18条核心准则准则1优秀源于态度代表企业：福特、麦当劳、通用电气职场的第一竞争是态度没有卑微的工作，只有卑微的工作态度态度胜于能力塑造自己最完美的职业形象准则2忠诚于公司的发展代表企业：福特、微软、杜邦、麦当劳忠诚：员工的义务和使命忠诚于企业如同忠诚于自己经得起考验的忠诚才会获得成功做老板最忠诚的助手准则3把敬业当成自己的工作习惯代表企业：安捷伦、微软、吉列、美孚石油像对待生命一样对待工作不为薪水而工作干一行，精一行让敬业成为习惯准则4在工作中坚守自己的责任代表企业：微软、可口可乐、三星、辉瑞制药职场

2、容不得半点不负责任当责任来临时，要主动去承担对自己工作的结果负责让问题止于自己准则5以老板的心态对待工作代表企业：西门子、卡内基钢铁公司、SWATCH培养老板心态工作就是你的事业把公司的事当成自己的事永远超出老板的期望准则6永远恪守诚信代表企业：强生、IBM、麦当劳、摩根诚实：最宝贵的职场美德承诺是用全部力量去做把诚信当做最好的品牌信誉，企业和你的生命准则7完美执行，不找任何借口代表企业：菲亚特、惠普、戴尔执行力决定企业的兴衰成败拒绝借口，完美执行做公司不折不扣的执行者准则8每天带着热情去工作代表企业：IBM、迪斯尼、微软

3、发现工作的使命感每天带着热情去工作用你的热情感染周围的人时刻保持最佳的精神状态准则9勤奋工作，让自己跑起来代表企业：卡尔森、摩托罗拉、福特、沃尔玛勤奋，永不过时的敬业精神让自己跑起来每天多做一点脚踏实地，全力以赴准则10敢于跟自己叫板代表企业：CA、摩托罗拉、三星、松下人生最精彩的片段莫过于战胜自己越艰巨的任务越要做好使“不能”成为“能”做一个乐观自信、知难而上的人准则11用高效提升工作价值代表企业：松下、彭尼、微软、苹果专注于有效的工作正确地做事，做正确的事主动去做公司发展最需要的事提升效率准则12具备创新意识，为企业创

4、造更大利益代表企业：3M、丰田、松下、IBM创新缔造企业的竞争力打破一切常规问题来了，主动思考培养和运用创造性思维准则13精打细算，让节约成为习惯代表企业：百安居、丰田、思科、沃尔玛把节约当成习惯节约在于点滴之间花公司的钱要像花自己的钱节约才能成为永远的赢家准则14遇到困难善于找方法代表企业：福特、克莱斯勒、通用汽车、索尼只为成功找方法战胜恐惧，寻找突破口发现问题的关键找对方法，一切问题都能迎刃而解准则15关注细节，确保工作万无一失代表企业：希尔顿饭店、宝洁、麦当劳天下大事必做于细造就洛克菲勒的“一滴油”耐心做好每一个平凡

5、的细节注重细节，让工作更完美准则16学会感恩，为工作增加动力代表企业：飞利浦、希尔顿、通用电气抱着感恩的心情去工作对工作心存感激用行动代替抱怨准则17融入团队，增强协作代表企业：苹果、索尼、微软、通用电气企业不需要“罗宾汉式”的员工团队精神：打遣最强的企业竞争力协作才能发展沟通，团队精神的黏合剂准则18永不满足，不断进取代表企业：微软、可口可乐、惠普永远不让自己打折打造无人替代的个人品牌在升值中升职超越平庸，追求卓越世界500强企业员工的50个工作习惯习惯1把每一份工作都当成自己的事业代表公司：沃尔玛公司习惯2忠诚胜于能力

6、代表公司：微软公司习惯3把敬业当成自己的习惯代表公司：可口可乐、迪斯尼、三星习惯4养成务实的习惯代表公司：戴尔公司习惯5积累平凡／追求卓越代表公司：美国福特汽车公司习惯6像老板一样思考自己的工作代表公司：IBM公司习惯7自动自发地工作代表公司：微软公司习惯8竞争与合作代表公司：施乐公司习惯9养成节约的习惯代表公司：美国航空公司、沃尔玛公司习惯10维护公司的荣誉代表公司：摩根集团习惯11养成创业意识代表公司：索尼公司习惯12在行动前设定目标代表公司：通用公司习惯13制订切实可行的计划代表公司：IBM公司习惯14有效决策代表公

7、司：麦肯锡管理公司习惯15高效执行代表公司：戴尔公司习惯16树立团队精神代表公司：希尔顿集团习惯17专注于你的工作代表公司：IBM公司习惯18培养重点思维代表公司：国际航朕习惯19要事第一代表公司：惠普公司习惯20今日事今日毕代表公司：海尔集团习惯21带着思考去工作代表公司：IBM公司习惯22不把问题留给老板代表公司：微软公司、美国西南航空、惠普公司习惯23不找任何借口代表公司：福特公司习惯24遇到困难找方法代表公司：宜家家居习惯25做到有效沟通代表公司：英特尔、联邦快递习惯26绝不拖延工作代表公司：联邦快递习惯27主动承

8、担责任代表公司：惠普公司习惯28追求比公司要求更高的工作绩效代表公司：微软公司习惯29在工作中不断创新代表公司：可口可乐、丰田公司习惯30及时总结／及时提高代表公司：3M公司习惯31善于授权代表公司：摩托罗拉习惯32学会换位思考代表公司：克拉司雷汽车公司习惯33拥有双赢思维代表公司：盖蒂石油公司习惯34