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1、題目：職業女性的家庭工作平衡研究Title：AStudyonthefamilyandworkbalanceofprofessionalwomen姓名：葉麗軍Name學號：1409853A-BB20-0165StudentNo.學院：商學院Faculty課程：工商管理碩士學位Program專業：人力資源管理學Major指導老師：龐川教授Supervisor日期：2017年03月31日Date職業女性的家庭工作平衡研究摘要摘要近年來，現代女性思想獨立、個性解放。很多女性選擇步入職場，並脫穎而出成為優秀的職業女性。職業女性已成為當今
2、職場上一道極為靚麗的風景線，與此同時也發展成社會不可或缺的中堅力量。職業女性要扮演不同角色，兼顧好工作與家庭。因此，如何處理好工作與家庭關係，已成為職業女性不得不面對的一大難題。為更好地探究職業女性的工作家庭關係，我們對職業女性家庭組織支持資源、工作家庭促進和滿意度之間的關係進行了探討，主要得出了如下研究結論：第一，職業女性家庭組織支持與工作家庭促進之間呈顯著相關。比如，配偶支持會影響家庭對工作促進，而上司、同事、組織文化支持等也會影響到工作對家庭促進。第二，職業女性家庭組織支持可以帶來工作上和生活上的滿意。因此，職業女性可以
3、考慮從配偶支持、上司支持和同事支持等方面努力，進而真正達到工作生活雙滿意。第三，職業女性家庭組織支持會部分通過工作家庭促進這一中介效應來影響滿意度。研究還發現，職業女性家庭支持必須完全通過家庭對工作促進這一中介變量對滿意度起作用。而職業女性組織支持則是部分通過工作對家庭促進這一中介變量對滿意度起作用。綜上，職業女性需要家庭和組織的支持，通過工作家庭促進，有效提升職業女性的工作和生活的滿意度，進而達到工作家庭平衡。關鍵字：工作家庭促進滿意度職業女性I職業女性的家庭工作平衡研究AbstractAbstractInrecentyea
4、rs,modernwomenhaveindependentthoughtandpersonalityliberation.Manywomenchoosetoentertheworkplace,andemergedastheoutstandingprofessionalwomen.Professionalwomenhavebecomeaverybeautifulsceneryintoday'sworkplace,atthesametimealsodevelopedintoanindispensablebackboneofsoci
5、ety.Professionalwomenshouldplaydifferentroles,andalsogiveconsiderationtogoodworkandfamily.Therefore,howtodealwiththerelationshipbetweenworkandfamilyhasbecomeamajorproblemforcareerwomen.Inordertobetterexplorethefemaleoccupationworkfamilyrelation,wediscusstherelations
6、hipbetweenfamilyandorganizationsupportresources,work-familyfacilitationandsatisfactionofprofessionalwomen.Themainresultswereshownasfollows:First,therewasasignificantcorrelationbetweenfamilysupportandworkfamilyfacilitationofprofessionalwomen.Forexample,thespousesuppo
7、rtwillaffectthefamilytopromotethework,andtheboss,colleagues,organizationalcultureandsoonwillalsoaffecttheworktopromotefamily.Second,familysupporttoprofessionalwomencanleadtojobsatisfactionandlifesatisfaction.Therefore,professionalwomencanbeconsideredfromthespousesup
8、port,thebosssupportandsupportofcolleaguesandotheraspectsofthework,andtrulymeettheworkandlifesatisfaction.Third,familyandorganizationssuppo
