动漫岗位介绍

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1、动漫行业职位群分析表应用类型职位名职能技能需求市场需求量调查院校培养课程建议动画前期通用编剧（策划）原案策划全部原创编剧策划策划最可贵的是创意！此外要有开阔的知识面，丰富的动画视听经验，良好的艺术感觉和一定的写作能力。国内极为缺少这样的人才。需求量不是很大，属于动漫制作的高端，一般都由导演负责。不可入门创意启发原作策划根据已有作品改编导演/副导演所有脚色的确定，剧本的确定，有时候还要兼任分镜头和整体规划管理对动画的各个流程都非常熟悉，基本上都要从事影视或者动画制作3年以上的人才能担任。国内动画界急缺能力很强的动画导演，高端人才，一般是多年从事动画制作、策划的人担任不可介绍美术设计

2、角色设计负责设计登场角色的造型、身材比例、服装样式、不同的眼神及表情，并标示出角色的外貌特征、个性特点等等。通常需绘制同一人物头部及全身正、背、侧多个不同角度的三面效果图，有时还会包括线条封闭的人物发型、身着不同款式服装的造型、与其他角色的身高对比，以及佩戴的小饰物等细节。需要有良好的创作能力和原画能力国内也很缺少这样的好手，而且国内有不少企业是这两个设计由一个人来担任。这两个职位由于国内目前原创的作品不是很多，所以现在人才缺口其实不是很大。可以入门5/5场景设计根据监督的意图绘制出作品中的空间环境。要求背景符合人物所处情境、具有时代特征和地域特点，并为人物的活动提供较多动作支点

3、等。通常为纯线条稿，场景中出现的细节，如家具、灯饰、浮雕、植物等也得有所表现。要有不错的环境设计理论和构图、色彩的基本功可以入门分镜头将脚本以动画的表现方式分解成一系列可摄制的镜头，大致画在纸上。是将文字转换为可视画面的第一步。  包括人物的移动、镜头的移动、视角的转换等，并配上相关文字阐释。其目的即是把动画中的连续动作分解成以1个CUT为单位的画面，旁边标注本画面的运镜方式、人物对白、效果音、特殊效果等等。了解整个动画故事的情节，对人物非常熟悉，要对动画非常熟悉，熟练使用镜头语言，有很深的手绘动画功底国内比较缺少分镜人才，一般在国内多由著名的漫画师、导演或影视分镜头来担任。不可

4、介绍二维传统动画中色彩设计确定整部动画的色彩风格，包括人物色彩，场景色彩，背景色彩需要有很好的整体色彩感觉，一般都由做过平面设计的人负责。国内一般没有这个明确的职位。可以入门5/5期制作构图/设计稿将所有的材料放在一起画出放大的详细分镜图以便后续动作。需要极好的绘画技巧和对事物的把握能力。国内真正可以被称为大师的绝对不超过10人，现在所有的公司都招这样的人，但是大多数都是由美院的人来担任。）不可介绍原画导演/指导不可介绍修正各原画师们画出的原画稿并统一画风使其忠于人物设计稿是原画指导的工作。原画师一般就是画一幅动画的开始、关键和结束动作的人不可入门动画师动画师是清理线条及画分格画

5、面的基层员工。又称中间画加工者。如果努力加上有天分，最后就是可以成为原画设计师。需要基本的动画技法培训，咱们的培训学生最有可能就是成为动画师。是国内目前最大的动画需求职位，但是流动性也是最大的，基本上是哪里有活就去哪里。可以精通着色/上色员工作内容简单的说只要按色彩设计师指定的色彩在原画师指定的部位一直涂下去而已(当然实际的上色技巧并没有这么容易)。需要基本的色彩感觉培养国内的外包加工公司基本上需要很多这样的工作人员。它和上面的动画师，原画师都只需要二维的绘画技巧培训。可以精通三维动画中期三维制作师/三维设计师造型师对于比较复杂和关键的角色要根据原画或平面角色设计稿制作实体三维模

6、型供三维软件建模的参考。有时也需要搭建实体场景模型需要良好的立体构成基本功和实物模型的制作能力目前国内的三维制作人才比较紧缺，除影视动画、游戏制作涉及较多外，建筑行业、广告行业也需要大量的三维制作人员。经过比较系统的动画基础和三维软件的培训可以培养出基础的三维制作人员可以入门模型师根据角色设计转面图或实体模型在三维制作软件中建模熟练使用软件进行快速精准建模的能力可以介绍渲染师设置模型的材质帖图，进行灯光的设置和渲染粗效果对灯光和材质属性有深入的了解，对软件的渲染器有深入的理解可以介绍动画师5/5进行模型的动作设计，可以是动态捕捉的或使用骨骼绑定和关键帧制作的动作和动画有动画运动规

7、律和原画基础做三维动画设定更合适可以介绍特效师制作三维的特效，如光效、雾效、爆炸等粒子效果等。熟练使用三维软件特效模块进行特效制作可以介绍动画后期制作通用摄影/合成摄影效果是指负责摄影的作业人员按导演的计时表上指示位置使用摄影机或滤镜拍摄特殊效果；随着科技的进步，数字化制作诞生了一个新的职业，合成：动画制作数字化后,所有的「摄影」组或公司都使用计算机软件来「合成」背景及动画稿。一般要经过影视后期加工培训的人才可以担任这项工作国内这方面的人才也很缺少，其实只要有一定的经验和不错的三