《销售人员绩效考核指标与方案》资深营销顾问编著

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1、销售人员绩效考核指标与方案资深营销顾问编著认证系列：职业经理、人力资源总监、营销经理、品质经理、生产经理、物流经理、项目经理、企业培训师、营销策划师、酒店经理、市场总监、财务总监、行政总监、采购经理、企业管理咨询师、企业总经理、医院管理、IE工业工程管理等高级资格认证。颁发双证：高级经理资格证书＋MBA高等教育研修结业证书（含2年全套学籍档案）证书说明：证书全国通用、电子注册，是提干、求职、晋级的有效依据学习期限：3个月（允许工作经验丰富学员提前毕业）收费标准：全部学费元咨询电话：136846098850451-88342620招生网站：http:/

2、/www.mhjy.net电子邮箱：xchy007@163.com颁证单位：中国经济管理大学主办单位：美华管理人才学校职业经理MBA整套实战教程MBA经理教材免费下载网址:www.mhjy.net1第1章市场部考核指标量化......................................................................................................51．1市场指标与考核制度设计..................................................

3、........................................51．1．1市场指标设计................................................................................................51．1．2市场部考核制度设计....................................................................................6第2章销售部考核指标量化..................

4、..................................................................................122．1销售指标与考核制度设计........................................................................................122．1．1销售指标设计...............................................................................

5、...............122．1．2销售部考核制度设计..................................................................................13第3章大客户部考核指标量化................................................................................................173．1销售指标与考核制度设计......................................

6、..................................................173．1．1大客户部销售指标设计..............................................................................173．1．2大客户部考核制度设计..............................................................................18第4章直销部考核指标量化........................

7、............................................................................234．1直销指标与考核制度设计........................................................................................234．1．1销售指标设计.....................................................................................

8、.........234．1．2直销部考核制度设计.............................