高职通识课程的质量管理与多元评价探索

高职通识课程的质量管理与多元评价探索

ID:33533268

大小:58.30 KB

页数:6页

时间:2019-02-26

高职通识课程的质量管理与多元评价探索_第1页
高职通识课程的质量管理与多元评价探索_第2页
高职通识课程的质量管理与多元评价探索_第3页
高职通识课程的质量管理与多元评价探索_第4页
高职通识课程的质量管理与多元评价探索_第5页
资源描述:

《高职通识课程的质量管理与多元评价探索》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、高职通识课程的质量管理与多元评价探索-教育管理学论文高职通识课程的质量管理与多元评价探索柳州城市职业学院 龙柳萍【摘 要】以大学生职业通用能力课程为切入点,基于多元化的理念从课程资源、师资配备、授课方式、课程考核等方面对高职通识课程的评价方式进行有益探索,以促进课程教学质量的稳步提高。关键词高职通识课多元评价质量管理【中图分类号】G【文献标识码】A【文章编号】0450-9889(2015)02C-0106-02课程是实现人才培养目标的重要载体,高职院校在注重培养学生专业技能的同时,往往通过制定学生素养能力目标,积极开展课程资源建设,开设通识类课程,对在校

2、学生进行有针对性的训练。如何对这些通识课程进行有效管理,促进课程教学质量的切实提升,真正实现高职教育培养高素质高技能应用型人才的培养目标,这是高职院校发展过程中面临的重大课题。柳州城市职业学院教学质量监控办尝试以大学生职业通用能力课程为切入点,基于多元化的理念探索通识课程的多元评价方式,以促进课程教学质量的稳步提高。一、大学生职业通用能力课程素养能力目标的内容解读新生入校的初期,由于学生来源构成复杂,学习水平参差不齐,对专业发展与职业规划缺乏了解,学生的学习需求差异较大。《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》提出:“培养学生的社会适应性,教

3、育学生树立终身学习理念,提高学习能力,学会交流沟通和团队协作,提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力。”因此,必须对学生进行有针对性的能力素养训练。大学生职业通用能力课程是柳州城市职业学院结合学院“素养工程”总体规划,期望通过职业通用能力训练,培养学生职业综合素质,以实现职业教育促进人的全面和可持续发展的内在要求而设计的课程。课程团队基于课程在高职人才培养目标中的定位及高职学生的特点,设计了课程的素养能力目标。(一)基本素养能力目标大学生职业通用能力课程的基本素养能力目标包括:通过与人交流能力模块、自我学习与自我管理能力模块、数字应用与信息处理

4、能力模块的学习,学生在听说读写基本技能基础之上,能运用语言文字及其他要素,促进与人合作和完成工作岗位任务;学生根据自己需要确定学习的目标和内容,以掌握和运用适用的学习方法,养成良好的学习习惯为手段,以养成终身学习的理念为目标;学生根据自己的职业活动的需要,通过对数据的采集与分析、对信息的开发与展示,解决实际问题。(二)发展性素养能力目标大学生职业通用能力课程的发展性素养能力目标包括:通过与人合作模块、创新能力模块、解决问题能力模块的学习,学生能在一对一或团队的工作环境中,通过综合运用与人交流、数字应用与信息处理等能力,具备与他人积极互动、追求良好沟通效果

5、的职业态度,积极参与团队活动,培育并具有较强的团队组织能力;学生能提出创新性的意见,并勇于实践,能调整和评估创新方案及效果;学生综合运用所有的技术和方法,突破环境设定,有效利用资源,最终解决问题。二、课程的教学管理机制为实现上述能力目标,必须对以学科知识为基点的课程进行有效整合,对传统教学模式和教学效果评价方式进行改革,通过多向延伸的素养目标专题式的教学,结合创新的授课方式和考核体系,在教学资源、师资配备、学生学习形式、考核方式等方面相应进行创新性的实践探索。(一)教学资源大学生职业通用能力课程根据能力素质养成目标实施专题式教学,按照实用、实效的标准整合

6、资源、编写教材,使教学内容与课程目标紧密结合,配合专题模块化教学形式,教材内容充分体现“训练为主,体验感悟、点拨渗透”的教学特色,使教材体现理论精要、案例丰富、任务合作的特色,教学环节设计符合学生认知规律,便于教师教学。为更好帮助学生学习,还向学生推荐表达沟通类、自我管理类、创业能力类等相关教材,推荐相应网站,同时通过建设课程精品资源库,向学生开放所有教学资源,包括PPT、教学案例及分析、考试材料等,促进教学相长。(二)师资配备大学生职业通用能力课程的师资配备强调团队引领的力量,课程总开发核心团队负责课程总体目标和主要框架设计,各模块带头人负责各自模块课

7、程内容整合;各模块授课教师由相近学科教师组成,结合这些教师在各专业活动,通过带有专业特色的导引,引领学生学习。师资团队还可以考虑与学生辅导员配合,结合辅导员日常管理,对课堂设计的学生活动进行有效引领,自然延伸到课外,使学生养成良好的行为习惯。(三)授课方式课程采用模块化的教学形式,每一模块专注一个专题内容,每一模块以活动任务为中心,基本采用“问题发现—理论点拨—任务驱动—分享反思—拓展延伸”的五步教学模式,充分体现学生中心、训练为主,教师点拨、重在感悟的教学特色,使课堂教学能够激发学生学习的内驱力,明确目标,达到良好的学习效果。(四)考核体系大学生职业通

8、用能力课程考核以过程性考核与技能性考核为主,注意对学生学习效果的多元化评价。课程

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。