企业核心竞争力的评估研究

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1、武汉理工大学硕士学位论文企业核心竞争力的评估研究姓名：陈振华申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：方强2003.5.1摘要在当今全球信息化、经济一体化的时代，中国已加入WTO，中国企业面临着巨大的挑战，要想生存和发展，要想在国际竞争中处于优势地位，必须大力加强核心竞争力的研究和培育，增强竞争力。本文介绍了核心竞争力理论形成的过程，理论的来源，系统的分析了核心竞争力的理论，核心竞争力的特征及结构，核心竞争力的地位和作用，中国企业对核心竞争力的认识误区，从而说明培养核心竞争力的重要性，介绍了其生命周期、构成要素及形成机制，分三步通过依靠“内部发展”、外部扩张、多元化差别化的

2、经营、低成本领导、技术创新、管理创新、企业文化创新、企业信息化建设等途径来培养核心竞争力，介绍了核心竞争力的识别方法及培养核心竞争力过程中应注意的问题。本文在对核心竞争力的理论分析，介绍如何培养核心竞争力的基础上，提出了企业核心竞争力的评估体系、指标及评估方法。本文调查研究了中国企业的实际情况，探讨了当今时代中国企业的核心竞争力的培养与评估，对中国企业的生存与发展有一定的启示和借鉴作用。关键词：核心竞争力；评估体系；评估方法Abstract：’Ibdayisaneraofeconomicalandinformationalglobalization．Chinahasalre

3、adyenteredinloWTO，Chineseenterprisesarefacinghugechallenges．Inordertosurviveanddevelop，andacquirepreponderantstatusininternationalcompetitions，enterprisesshouldtrytheirbesttocultivatetheircorecompetitionability．Theforminghistoryoftheoryofcorecompetitionabilityandthesourceofthetheoryal'eint

4、roducedinthepaper．Thetheory,thecharacteristics，thestructuresandthefunctionsofcorecompetitionabilityaresystematicallyanalyzed．ThemisunderstandjngsofCOrecompetitionwhichChineseenterpriseshavearealsoexpounded．Thelifecycle，constitutingelementsandformingmechanismareexpatiated．Thecorecompetition

5、abilitycanbecultivatedthroughexteriorexpansion，lowexpenseleading，technicalinnovation，managementinnovation．Theevalumionsystemandmethodofcorecompetitionabilityareputforward，whichalebasedontheintroductionsofthetheoryofcorecompetitionability．ThepracticalsituationofChineseenterprisesareinvestig

6、ated，thecultivationandevaluationofcorecompetitionabilityofChineseenterprisesarediscussed，whicharebeneficfordevelopmentandsurvivalofChineseenterprises．Keywords：theCOrecompetitionabilitythesystemofevaluationthemethodofevaluationII武汉理丁人学坝1学位论文第一章概论1．1企业核心竞争力理论的形成核心竞争力在目前已成为战略管理发展的一个重要方向，我们要了解

7、核心竞争力，就必须了解企业战略管理理论的发展历史。企业战略管理理论的发展自二三十年代起至今，不仅经历了一个兴起、热潮、回落、重振的历史时期，而且在这几十年问里，战略管理理论的研究从零散到系统，从静态到动态，从企业内部到企业外部，再到企业内外的结合，不断丰富、不断发展、不断成熟、不断创新，从而形成了今天多种观点争鸣、多家流派竞存的繁荣局面。战略管理理论的发展大致分为三个阶段：第一个是以环境为基点的经典战略管理理论阶段；第二个是以产业结构分析为基点的竞争战略理论阶段：第三个是以资源、能力为基点的核心竞争力理论阶段。1．