北京、杭州城市居民幸福感的差异分析

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1、维普资讯http://www.cqvip.comValueEngineeringNo.8,2008价值工程2008年第8期北京杭州城市居民幸福感的差异分析ToAnalyseontheDiferenceofHappySenseofUrbanResidentsbetweenBeijingCityandHangzhouCity张婷婷ZhangTingting;何锦龙HeJinlong(江西理工大学,赣州341900)(JiangxiUniversityofTechnology,Ganzhou341000,China)摘要:在我国国民的意识范畴里。北京和杭州都是令人心仪的理想居住城市。

2、各大杂志、媒体也都对这两个城市的各个方面进行综合对比分析。现尝试运用社会指标法。来比较北京、杭州城市居民幸福感之间的差异。Abstract:Inpeople'sconsciousnesscategoryinourcountry,BeijingandHangzhoubothmaketheidealoftheheartappearanceinhabitthecity,everylargemagazine,mediacompareandanalysesallrespectsofthesetwocitiessynthetically.thistexttrytoUSesocialinde

3、xlaw,compareandanalysesthediferenceofurbanitehappysensebetweenBeijingcityandHangzhoucity.关键词:幸福感;社会指标法;城市居民Keywords:happinesssense;socialindexlaw;urbanresidents中图分类号:C913文献标识码:A文章编号:1006-4311(2008)08-0041—03“部门主义”:其次。还要做好对合作行为的奖励措施;同竞争行为。探讨了博弈因子对部门行为的影响。并就另外。改善晋升措施,同时,做好部门合作重要性及合其改进策略提出了本文的观

4、点。笔者认为。加强部门之作必要性的宣传工作。并将团队管理理念引入部门人间竞争的协同十分紧迫。这对于防止公共利益部门化、员的管理.部门利益最大化十分必要。建立服务型法治政府。法定(3)提高部门之间的博弈次数。化。国家化。应科学地规范部门职能,按照综合职能设部门之间或部门内人员之间的相互信任是一切合置机构。将相同的或相近的职能由一个部门承担.解决作的基础.没有信任就不可能建立持久的合作关系。成权责不清现象。为防止“部门主导立法”。可以采用由第功合作的次数K越大。部门之间就越能够互相了解,三方立法:同时。用地方政府来约束这些部门也是可以互相信任.从而建立彼此的一种默契,减少部门之间的

5、尝试的一个策略.这是后续研究所在。特别是人大与司互相猜忌.相互推诿,相互延迟。法部门对政府部门之间竞争行为的监督需要加强.并我国政府选举是五年一换届.每一次部门之间的加强舆论、媒体与大众的监督作用和对监督主体的保接触都是一次博弈作为一个整体的中央政府的各个护.才能使监督体系更加完善。部门之间需要相互合作.在工作上相互支持;但在部门利益和晋升利益的驱动过程中.部门之间又表现出相参考文献:互竞争的关系:这两者就出现了矛盾。部门之间就出现【1】熊文钊、张步峰:《不规范来源于权力分割》[Jl;《嘹)2007了迫切需要建立彼此之间的信任联盟.但面临着信任(35):23—24。【2】江涌:

6、《警惕部门利益膨胀》们;《嘹~)2oo6特稿:33—35。危机可能的尴尬局面:这就需要中央政府国务院出面【3】李一帆:《中央反腐新部署的深意中国形成围剿腐败高压态协调并建立一种协调机制能够兼顾两者。势》们;《嘹~)2005(2):l1—13。(4)提高贴现因子值。【4】汤耀国、朱莹莹:《超越部门立法》【J】;《嘹~)2007(4):46-47。激励因子越大.部门之间的合作愿望越大,都希望【5】王健君:《市场建设“利益山头”为最大阻力》[J】;《嘹望)2006在部门之间合作成功过程中得到物质、精神或者晋升(5O):21-23。资本的奖励。所以.政府在部门绩效考核上需要建立长【6】

7、沈佩原:《战略联盟中合营公司的博弈分析》【J】;《陕西经贸学院学报)2001(2):44—47。久的考核机制..将现期表现的效应延长至未来乃至整【7】张维迎:《博弈论与信息经济学》【M】;上海人民出版社,1996:个职业生涯:加强部门之间的信息交流,建立各个部门3—28。的声誉机制.建立公平合理的分配机制,培育良好的合【8]JoelBleeke,DavidErnst:《协作型竞争》【M】;中国大百科全书作制度环境。出版社,1998:24—70。本文通过建立一个博弈模型.分析了部门之间协一41

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